更新日 / 2020年8月11日

フリクト日本株式会社世界的水中ポンプブランドの技術職

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です!

当社は、世界的水中ポンプブランド フリクトの販売店として製品を輸入販売しています。

フリクト社は、1948年に世界に先駆けて水中ポンプを発明して以来、長年にわたり開発分野の最前線で活動していて、
その設計技術、特許製品、技術革新によって、水中ポンプ/ミキサーおよび流体処理技術において、
世界をリードする製造メーカーとなっています。

わが国においても、これまで多方面の産業分野の幅広い用途にフリクト製品を納入してきました。

近年、環境保護、公害対策、省エネルギー化、長寿命化など製品へのお客様のご要望は高度なものとなっていますが、
フリクト製品の普及を通じてこうした期待に応えるべく、社員一同最大限の努力をしています。

《フリクトとは・・・》
スウェーデン南部の都市エマボダ発祥の世界最大の水中ポンプメーカーで
1948年に世界初のヘビーデューティー型水中ポンプを開発。
業界のパイオニアとして広く世界に知られています。

1968年にITT社の傘下に入って以降、積極的な研究開発、販路の拡張に努め、
2011年10月には、水関連事業部門がITTよりスピンオフし、
「Xylem lnc.」という新会社のもと、新たなスタートを切りました。

フリクトは、汚水ポンプの自動脱着装置やフリクトレベルレギュレーターの発明など、
最新の流体力学、電気工学および永年の技術の蓄積をベースとした省エネルギーと超耐久力型の新シリーズを完成、
さらに世界中における省エネルギーと省力化の要請に応えるべく水中ポンプの大型化にも注力しており、
現在超大型水中汚水汚泥ポンプおよび水中プロペラ・ポンプ等のシリーズ化を完成させています。

また高性能のフリクト水中モーターのノウハウを活かした応用機器の開発にも注力しており、
特にフリクト水中ミキシング・システムは、強力なジェット水流と非常に高いエネルギー交換効率を実現し、業界の注目を浴びています。

仕事内容

世界的水中ポンプブランド「フリクト」の技術職をお任せしたいと思っております。

《仕事内容について》
構造の検討、ポンプ性能の検討,使用場所は様々ですがプラントの
水中モータ・ポンプの機器に付属する架台等の図面に付随して強度等を含む設計(CADを用いて)を行います。
例えば水の流動効果を考え配管や設置場所の決定指示などをお任せします。

ポンプやミキサー本体の設計をすることはありませんので、
完成品の工場検査、品質管理、納入時には立合指示もお願いします。

時には、営業同行をしお客様先と直接コミュニケーションをとることもあります!
CADによる設計、補助的な業務からスタートをしていきますので、未経験でもスキルを身に付けられる環境です。

《入社後の流れ》
本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます(2week)

物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます(3month)

本社に戻り、同行スタート!
といった流れを考えています。

しっかりとした、研修制度が整っているので
業界経験がない方も安心して仕事をスタートできます!

ポイント

信頼の証!オリンピックにも使用されています!
当社のポンプは、イギリスとフランスを結ぶユーロトンネルや、1992年から2016年までに通算6回のオリンピックのカヌー・カヤック競技に使用されています。また、日本国内では、公共事業や富士急ハイランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、東京ドームシティアトラクションズといった遊戯施設へも納入しています。こういった有名実績を積むことが出来たのは、日々商品開発に力を入れ、スウェーデン、アメリカ、インド、中国、アルゼンチンなどの様々な地域に生産拠点を持ち、しっかりと活動してきてからだと自負しております。
優れた商品なので自信を持って営業できます!
当社のポンプ、ミキサーは水中で稼動可能で非常にコンパクトであることから、コスト面および技術面で利点があります。
①コストを大幅に削減
フリクト水中ポンプ/ミキサーは流体の中で作動するため、特別なハウジングや上屋は一切不要です。陸上ポンプと比べ建築費を40~60%も削減できます。
②容易な据付け、メンテナンス
ポンプやミキサーを円滑に毎日稼働させるには、点検修理と保守が不可欠です。点検や保守のためにユニットを水中から短時間で吊上げることができます。
③堅牢で高い信頼性
フリクトの水中ポンプ/ミキサーは信頼性が高く、厳しい稼動状況にも耐え、非常に強靭です。摩耗性の高い媒体や腐食性のある媒体用として、
鋳鉄、青銅、ステンレス鋼といったさまざまな材質を用意しています。
④柔軟で使いやすい
フリクト水中ポンプ/ミキサーはさまざまなアプリケーションで使用でき、幅広い用途に適応する柔軟なソリューションを提供しています。
⑤騒音と発熱を解消
フリクト水中ポンプ/ミキサーはモーター・ユニットが密閉されているため、水中に沈めた状態で運転すれば、運転音が聞こえることはほとんどありません。
⑥爆発性の液体・環境の中でも安全
フリクト水中ポンプ/ミキサーには、米国規格とヨーロッパ規格の防爆バージョンを用意しています(ミキサーについては日本規格認定品もあります)。

コンサルタントのコメント

関口
世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 現在、日本全国からお引き合いをいただいております。さらなるシェア拡大を図る為に、営業力を強化したいと考えています。そこで新しい仲間を募集します。
求める人材 ■高卒以上(モノづくり系の学校ご出身である方)
■社会人経験1年以上
■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■積極的に行動ができる人
■コミュニケーション能力の高い方
■明るく前向きな方
■モノづくりに関する業務を経験してきた方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験・年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 
■交通費全額支給 
■各種社会保険完備  
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■GW
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:15~17:30
※月残業平均20時間未満
勤務地 本社/東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階
最寄り駅 本社/JR「田町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1980年11月21日
代表者 田中 宗孝
資本金 1億円
従業員数 23名
事業内容 ■水中ポンプ、水中ミキサーの輸入販売
事業所 ■本社/東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階
■物流センター/埼玉県志木市下宗岡3-22-35
ホームページ http://www.flygtnippon.com/
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選考プロセス

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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技術職(建設・建築・土木)
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山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
415~550万円
勤務地:
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。)単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ユニオンキャップ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容:当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社(窓口を含めると約150拠点) 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:BPO事業部において、企業の業務課題を解決する提案営業を担っていただきます。クライアントからのお問い合わせや紹介を起点に、現状の業務分析から課題抽出、最適なソリューション提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。既存顧客に対しては業務改善のための仮説検証や施策提案を行い、中長期的な事業成長に寄与します。新規顧客に対してはニーズに寄り添った提案を行い、社内コンタクトセンターと連携しながら運用体制の構築や改善提案を推進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービスにおけるコンサルティング 【提供サービス一例】 ■バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力等 ■インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付等) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応等 ※実際の業務は社内のコンタクトセンターが担当し、連携しながらプロジェクトを推進します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業務効率化や人手不足解消を求める法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存クライアント対応 ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 ■新規クライアント対応(反響メイン) ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・課題に寄り添った最適なソリューションを提案 ・サービス運用体制を構築し、実行~運用状況の確認・改善提案 ※月間40件程度のお問合せあり

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