更新日 / 2021年12月10日

清本鐵工株式会社製菓機械の技術営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京営業所/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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「知恵と技術から生きた製品を」信頼に応える製品作りを通して未来に向けて新たな分野へと技術を広げます。

宮崎県北部に本社を構え、九州・関東などに13の事業拠点と中国の大連に工場があります。これらの拠点で機械や橋などの製品事業、メンテナンス事業、鋳鋼事業など様々な事業を行っています。

当社は、様々な事業領域で鉄に纏わるものを幅広く作っています。火力発電プラントの発電用設備や浄水設備、水門設備などの公共系の装置から大手飲料メーカーの精麦関連機器製作(ビール移送設備)や海外を含めた大手製菓メーカーに、キャンデー、キャラメル製造機などの食品機器まで本当に幅広いモノつくりをしています。また1998年に長野で行われた冬期オリンピックに使用されたスキーのジャンプ台の製作も同社が手掛けた製品のうちのひとつです。

当社は技術力の高さに自信があります。例えばソフトキャンディーを作る機械は全国の80%以上がキヨモトの製品です。これまで培ってきた技術をしっかりと継承すること、そして新しい技術を学び取り入れること。向上心を持ってこの2つに取り組むことで、技術力を保ち、顧客からの信頼を獲得しています。

また清本鐵工の100%独資会社として、中国遼寧省大連市に大連清本鉄工が設立されれ以来、鋳鋼事業本部からの技術者・管理者の常駐、技能者の派遣指導や、優秀な従業員の日本への研修制度などを積み重ね、また日本とのITネットワーク接続により、現在は日本と同等の品質管理体制を構築できているなど海外での活躍も目覚ましいです。

仕事内容

食品メーカーに対して製菓機械の技術営業をお任せ致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・キャンデ-製造機器
・チョコレ-ト製造機器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・食品(製菓)メーカー
 ※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、既存のお客様に対する提案がメインとなります。
製菓メーカーは1年に数回新商品を世に送り出します。製菓メーカーの新商品の企画段階から商談に入り、製菓機械の導入を支援していきます。
主に製造の前工程を得意としており、図面を見ながら(見せながら)プレゼンを行います。
お客様の新商品の開発に一から携われる点が非常にやりがいに繋がります。
また地方の工場への出張が発生しますので、出張好きの方にはうってつけの環境かと思います。

ポイント

清本鐵工の製菓機械について簡単にご説明させていただきます!
真空濃縮技術を活かしたキャンデー製造設備メーカーとしては国内No.1のシェアを誇り ハード&ソフトキャンデイ製造設備の設計・製造から現地据付工事までを一括して承ります。 またチョコレートやアイスクリームなどの製造設備についても、お客様の要望に合わせて広く対応いたします。当社の製品は誰もが一度は聞いたことのある大手製菓メーカーが取引先となっており、お客様の新商品開発にも技術的な側面から大きく貢献しています!
清本鐵工の一番の強みは「人間力」!
「モノづくり」って技術さえあればできることなのでは?清本鐵工では、自信を持って「ノー」と答えられます。清本鐵工の「モノづくり」に必要なものの一つに社員たちの「人間力」があります。例えば、人の意見を素直に受け入れる力。自分の成長に対して貪欲に、真面目に学び続ける力。一つの目標に向かって粘り強く突き進む力。そして、失敗しても挫けずに挑戦し続ける力。それらすべてが清本鐵工に必要な「人間力」。そして、それを持っている人たちが、今までの清本鐵工を支えてきてくれました。清本鐵工にはたくさんの部署があります。たくさんの人が様々な物を作っています。 清本鐵工は80年という時間の中でたくさんの技術、信頼を得てきました。それを受け継ぐのは現在のメンバーであり、未来の清本鐵工の社員たちです。

コンサルタントのコメント

近藤
創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!

募集要項

募集の背景 食品機械の売上にまだまだ伸びしろが大きくあるので、営業体制を強化する目的での増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■23~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■営業経験1年以上
■普通自動車運転免許
■下記いずれかに該当する方
・理系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可)
・お菓子が好きな方(新商品が発売したら購入して食べている等)

【求める人物像】
■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方
■何事にも前向きにチャレンジ出来る方
■食品に対して関心のある方
■出張が苦にならない方
雇用形態 正社員
給与 356~600万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■労働組合
■通勤手当
■住宅手当
■出張手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■互助会
■保養所あり(鹿児島県霧島市)
休日/休暇 ■週休2日(土日 )※日曜日、土曜日(会社カレンダーに基づき出社あり)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
≪年間休日111日≫
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間約20~30時間
勤務地 東京営業所/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3F
最寄り駅 東京営業所/JR線「御徒町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年5月
代表者 清本 邦夫
資本金 9,500万円
売上高 140億円
従業員数 478名
事業内容 ■各種工場、各種生産設備、機械のメンテナンス
■化学プラント装置、高圧ガス機器、圧力容器、塔槽製品、各種配管、
■発電用設備の設計・製作・据付工事
■下水処理設備、上水設備、空調衛生設備、農業土木設備関連機器及び
■水門、除塵機などの設計・製作・据付工事
■小規模下水処理設備、廃液焼却設備、建築などの産廃物焼却炉の製作
■タイムカプセル、ストレーナーの製作
■橋梁、土木鉄鋼構築物、大型鉄骨の設計・製作・現地工事
■食品機械、製鉄機械、一般産業機械、メカトロ機械の設計・製作・据付工事
■鋳鋼製品(船舶用アンカー、船尾部品、クラッシャー、産業機械)の製作
■へーベルハウスの施工
事業所 ■東京営業所/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3F
■本社/宮崎県延岡市土々呂町6丁目1633番地
■鋳鋼事業本部・山内工場/佐賀県武雄市山内町大字鳥海11125
■メンテナンス事業本部/宮崎県延岡市大武町777
■関東事業所/神奈川県相模原市中央区田名7196-3
■富士事業所/静岡県富士市鮫島2-1旭化成協力会センター内>
■水島事業部/岡山県倉敷市児島塩生2767-11 C地区旭化成ケミカルズ(株)内
■大分事業部/大分県大分市大字中之洲2番地 昭和電工(株)内
■日向事業所/宮崎県日向市船場5番地
■都城事業所/宮崎県都城市都北町3番地 住友ゴム工業(株)宮崎工場内
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区上川端町12番28号 安田第1ビル
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区上水前寺1丁目6番41号 OCOビル
■伊万里工場/佐賀県伊万里市黒川町塩屋字七ツ島5-58
ホームページ http://www.kiyomoto.co.jp/
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メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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360~430万円
勤務地:
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

仕事内容:大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。 出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。 今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調機の保守保守契約 ・空調機の部品交換 ・空調機本体(重量機はなく、一人で運べる物のみとなります) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー顧客 ・当社顧客(老人ホーム、病院、商業ビル他) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。 業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

ナジコイーエス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~430万円
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本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。

仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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