更新日 / 2022年4月28日

株式会社コアコンセプト・テクノロジーエンジニア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 自動車・自転車通勤可
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DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

コアコンセプト・テクノロジーは何より、人を大切にする会社です。
お客様はもとより、社員、社員の家族、協業をしている他社のビジネスパートナー全て。
それは、私たちの理念である「Think Big,Act Together.」にも表れています。
大きく描いた大切な思いを、関わる全ての人と実行し叶えていく。

市場、お客様、求職者から期待される会社でありたい。
社員、社員の家族から期待される会社でありたい。
期待される会社こそ、成長し続けられる会社です。
私たちもそうあり続けるために。

【ひたむきに、ひたすらに、ひたはしる。】
それが、私たち、コアコンセプト・テクノロジーです。


コアコンセプト・テクノロジーがお客様の「困った」を解決するために、提供しているサービスをご紹介します。

●業務・ITコンサルティング
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big,Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はドキュメントだけでなく、ナレッジ、プロセス、ツールの提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。また業界ごとの先進事例や、取組テーマのトレンド・狙いなど企画検討の際に参考となる情報について、コンサルタントの視点からご紹介させて頂きます。

●システム開発
CCTは、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。
具体的には、まずはお客様/CCT間でのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

●解析・シミュレーション
「粒子法」「CCTアルゴリズム関数」であらゆる事象を数値化します。
「粒子法」では、物体の大変形を伴う物理現象や、多数の物理現象をシミュレーションすることができます。
「CCTアルゴリズム関数」では、指定したガウス曲率をもつ曲面などを、難しい計算をしなくても設計者自身がCAEを用いずにCAD上でシミュレーションすることが可能です。
ものづくりに溢れる様々な事象を、数値化することで課題解決につなげていきます。

●IoT/AIソリューション(Orizuru)
Orizuruでは、IoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化することで真の問題を浮き彫りにし、AIなどを活用して課題解決を図ります。
具体的には、様々なメーカーの工作機械(CNC)や、PLC、ロボット、センサーなどを使用している製造ラインのIoT化の実現や、動画のリアルタイム異常検知プログラムや3Dモデルの類似検索プログラムなどをSDKとしてご提供可能です。製造現場に溢れる様々な課題をIoT/AIを駆使して解決します。

●エンジニア派遣
圧倒的な人材調達力とスピードでお客様のプロジェクトに合わせた最適なチームを構築します。
様々な事業会社様や大手SIer様、コンサルティングファーム様などのシステムの開発案件を上流から下流までワンストップで多数ご支援しています。
その過程で蓄積したプロジェクト推進や人材マネジメントに関するノウハウ、圧倒的な人材調達力とスピード、人材の目利き力を活かし、お客様の人事部門・調達部門・プロジェクトマネージャーの機能の一部をワンストップでご提供することが可能です。

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。

案件例:
・自社製品の開発
・新しい金融サービスの開発
・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発
・会計パッケージシステムの開発
など


ポイント

DXソリューション開発に携わることができます!
お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。具体的には、まずはお客様とのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

安心し、長期で勤務できる労働環境!
2020年に移転した本社オフィスは、社員が内装業者の選定をし、休憩やイベントも可能なカフェ風の多目的スペースをつくりました。また、執務室の個人デスクも広く、バランスボールや自分好みの椅子を頼んで使ったりしています。オフィスグリコやコーヒーメーカー等も常備されているので、一息つきたいときも便利です。また、女性の働き方も充実しており、育休や産休を取るなど、時短勤務の社員も多く、有給も取りやすい環境です。社内制度や福利厚生は社員の声から改定、追加される風土なので、希望の制度などは積極的に声を上げていくことで実現が可能です。

コンサルタントのコメント

笠原
2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。

募集要項

募集の背景 毎年150%成長、案件も増えてきている為、エンジニアの方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上
■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直で柔軟性のある方
■臨機応変に対応できる方
■ロジカルに物事を考えることができる方
雇用形態 正社員
給与 500~800万円
※経験、実力、実績に応じて考慮します
福利厚生/待遇 ■昇級年2回(4月・11月)
■賞与年2回(3月・9月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限4万円まで)
■住宅手当
■時間外手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■季節休暇(年間5日)
■年末年始休暇(年間3日)
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
※時差出勤制度:7:00~11:00の間で30分単位で変更可能
勤務地 本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
最寄り駅 本社/JR山手線「池袋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年9月
代表者 金子 武史
資本金 8,000万円
売上高 47.5億円
従業員数 211名
事業内容 ■コンサルティング
■システム開発
■解析・シミュレーション
■IoTソリューションの開発・販売
■SES
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
ホームページ https://www.cct-inc.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4適正検査+面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

株式会社亜細亜情報システム

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

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