更新日 / 2022年4月12日
株式会社D-CUBE老人ホーム紹介の一気通貫型コンサルタント
- 業種:
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- わくわくデイサービス永和/大阪府東大阪市永和1-23-2
- 正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 経験不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 育児・託児支援制度
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
デイサービスセンターを4施設運営!老人ホーム紹介の一気通貫型コンサルタント!
D-CUBEは、現在デイサービスセンターを4施設運営しています。
元々、デイサービスセンターのフランチャイズとして運営していましたが、独立をし、2018年には老人ホーム紹介事業を立ち上げています。
高齢社会の流れで、デイサービス事業と老人ホーム紹介事業の両方成長しています。
今回は、老人ホーム紹介事業の一気通貫型コンサルタントの募集です。
共に成長できる仲間を探しています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・老人ホームに入居希望のご高齢者(企業側へ)
・老人ホームの入居(ご高齢者側へ)
《誰に対して売るのか(顧客)》
・入居を募集する老人ホーム
・入居を検討しているご高齢者とご家族
《どのように売るのか(営業スタイル)》
病院やクリニックのケアマネージャーから退院予定のご高齢者とご家族をご紹介頂きます。
ご高齢者とご家族と面談を行い、希望に沿う老人ホームをご提案します。
ご紹介したご高齢者に老人ホームを見学していただき、入居になった場合、老人ホーム側から成果報酬を頂きます。
上記のフローを行なうために、日々病院やクリニックに訪問し、ご紹介が頂ける関係性を構築します。
ご高齢者に対しての提案の幅を増やすため、老人ホームの新規開拓も行います。
老人ホームにとっても、ご高齢者にとっても、ケアマネージャーにとってもメリットの多いサービスの為、営業活動として行いやすいです。
【数字で見るD-CUBE】
平均商談件数:2件/週
担当顧客数:約50法人 150施設
営業組織の年齢バランス:40代×1名
ポイント
- 三方良しのビジネスモデル!施設、ご高齢者、その家族、皆に喜ばれるサービスです!
- 老人ホームの紹介事業は、施設、ご高齢者、その家族、皆に喜ばれるサービスです!老人ホームは、入居を集めるための手段が限られています。そんな中、成果報酬型で入居者を集めることが出来るサービスは、老人ホームにとってリスクが少ないです。さらに、ご高齢者と家族が老人ホームを探す際には、老人ホームを探す方法に苦労します。そのため、老人ホームを中間の立ち位置で紹介をすることは、両者に喜ばれます。施設、ご高齢者、その家族、皆に喜ばれるサービスであるためやりがいを感じることが出来ます。
- ご高齢者とその家族の施設入居の選択肢を増やす事が出来る仕事!社会貢献性が高い仕事です!
- 高齢社会が進む中で、ご高齢者とその家族の施設入居の選択肢を増やす事が出来る仕事です。人生の大切な時間を過ごす老人ホームが、ご本人にとって合っているかどうかは非常に重要です。老人ホーム選びは、人生の中で重要な選択であるにも関わらず、多くの選択肢から選ぶ手段が確立されていません。老人ホーム紹介事業は、そんな施設選びの選択を中間の立場で増やす事業です。そのため、社会貢献性の高さを実感する事ができます。ご高齢者とその家族の選択肢を増やすために、老人ホームを開拓して頂くことも期待します。
コンサルタントのコメント
- 宮田
- 老人ホーム紹介事業について詳しくうかがいました。ご高齢者とその家族は、老人ホームを探す手段が少なく不便のようです。一方で、老人ホームもご高齢者へ情報をリーチする手段が、チラシくらいしかなく、入居者の集客に苦労しているようです。両者の不を解消するのが、老人ホーム紹介事業であり、高い社会貢献性を感じました!
募集要項
募集の背景 | おかげさまで事業拡大中です。今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。長く働きたい方を募集します。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■介護に関する基礎的な知識 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■お客様の話を傾聴できる方 ■お客様に寄り添える方 【D-CUBEの営業に向かない方】 ■全てを自分のペースで進めたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 280~400万円 ※年齢や経験を考慮します。 【モデルスタート年収】 23歳:280万円 26歳:320万円 29歳:360万円 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年実績約1ヵ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費 ■インセンティブ(契約金額に応じて支給。例:月間売上100万円でインセンティブ10万円支給) ■残業代(固定残業代15時間分より超過分は支給) ■退職金 |
休日/休暇 | ■週休2日制(月8日休みのシフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 《年間休日96日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※平均残業時間5時間/月 |
勤務地 | わくわくデイサービス永和/大阪府東大阪市永和1-23-2 |
最寄り駅 | わくわくデイサービス永和/近鉄大阪線、JRおおさか東線「俊徳道駅」徒歩3分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2006年6月 |
---|---|
代表者 | 安田 庸秀 |
従業員数 | 25名 |
事業内容 | ■ デイサービスセンターの運営事業 ■老人ホーム紹介事業 |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市中央区南新町1-2-4 椿本ビル3階 ■わくわくデイサービス 永和/大阪府永和1-23-2 ■わくわくデイサービス 夕陽丘/大阪府大阪市天王寺区真法院町6-12JNビル1階 ■わくわくデイサービス 金岡/大阪府東大阪市金岡1-7-10 ■わくわくデイサービス 長瀬/大阪府東大阪市小若江1丁目19-23 レーヴ小若江1F |
ホームページ | https://www.hog.co.jp/dcube/ |
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3つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接2~3回
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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