更新日 / 2020年11月30日

株式会社ナンセイ内装解体の法人営業

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都江戸川区中葛西5-20-7
  • 正社員
  • 月残業30時間未満

10万件以上の内装解体実績!創業30年以上の「内装解体」に特化した企業です!

皆様にとって「内装解体」と聞いても中々イメージができない業界かと思います。
内装解体とは、閉店・契約満了・リニューアルなど様々な事由により
店舗・テナントなどをビル・店舗オーナー・管理会社様に明け渡す際に行う、
いわゆる原状回復作業において、内装部分の分解と運び出し、
破棄するまでの作業を区分けしたものを言います。

そのため通常の作業であれば、内装解体は作業のひとつとして組み込まれています。
店舗として空間利用を行った場合、必ず様々なインテリアを設置し、
借り始めたころの原型はとどめていないと思います。

いざ明渡すことになったときに、大中あり種類も豊富な内装物やインテリアは
取り外しはもちろん、運び出し、処分まで行わなくてはなりません。

ナンセイはこの「内装解体」に特化した企業です。
25年以上、専門の企業として様々なテナント・店舗の作業を請け負ってまいりました。
その結果、現在までに20万件以上の明渡し物件の内装解体工事を請け負うことで、
他社と比較しても圧倒的といえる経験を積んでまいりました。
その中で技術的なものはもちろん、業務を進めていく中で動員力も高めてまいりました。
今ではダンプ・トレーラー等の運搬車両を全社で計70台以上保持することができるようになっています。

内装解体というカテゴリーの中ではNO1という自負を持ち、
かつ自らを律しながら、よりよい作業を行えるように努めています。

仕事内容

商業施設や百貨店を中心としたテナント等の内装解体に関する営業全般をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
内装解体をはじめとした収集・運搬、中間処理、
鉄・非鉄金属の買取・輸出までのエコソリューションサービス

内装解体から産業廃棄物処理すべてをワンストップで行っており、
自社管理のもと最終的な手続きまでご安心してご利用いただけます。
業務を第三者に外注するようなことは一切なく、自社ですべて完結するため、
効率化や作業コストの削減おいて他社にはない強みにつながっています。


《誰に対して売るのか(顧客)》
・商業施設
・商業ビル
・飲食店
・雑貨屋
・アパレルショップ

《どのように売るのか(営業スタイル)》
電話や訪問によるアプローチを行ない、現場での事前調査を実施し、
お客様に応じたプランを提案し、見積書を提出・受注を行います。
必要に応じて解体工事への立ち会いながらお客様のフォローしていきます。

新規営業が中心ですが店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップなど)の場合、
約5~6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。
そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多く、
経験を積むと10回のアプローチで2~3回はアポイントにつながります。

《入社後の流れについて》
まずは約1ヶ月~3ヶ月間のOJTを行ないます。
先輩社員に同行し、お客様との商談、見積の作成、現場での対応などを学んでいただきます。
その後、経験や能力に応じて、できる範囲の業務からお任せしていきます。
今までの営業経験を活かして、型にはまらない営業活動を展開していけます。業界未経験の方でもご安心ください。

ポイント

定期的に需要・リピートがあるサービスであり、安定的な業界です!
店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップなど)の場合、約5~6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多いです。また、建築工事と異なり、内装を解体するための工事ですので、現場作業が終われば案件は終了。手離れが良く、次の案件への切り替えもスムーズに行なえます。案件ごとに達成感を味わえる点も大きなやりがいになります。
内装解体から産業廃棄物の処理までワンストップで提供しています!
百貨店やショッピングモール等の商業施設の内装解体工事から、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータルに提供しています。競合他社と比較しても同社のようにワンストップでサービスを提供している企業は少なく、安定したビジネスを展開しております。産業廃棄物は物件からの搬出~輸送~中間処理~最終処分まで、法律に定められた一定のルールに基づく処理方法があります。当社では事前の届出から最終処分確認まで全て自社管理のもと行っています。当社は専門の中間処理工場を所有しており、すべての廃棄物は一度そこで処理を行った後、廃棄物処理法にもとづいて正しく処理を行います。最終処分まで厳密に管理していますので、マニフェストの発行にももちろん対応していますし、万が一にも不法投棄などはありませんので、ご依頼者様にご迷惑をかけることはありません。

コンサルタントのコメント

奈良
会社設立から30年で10万件以上の案件実績を持つナンセイさん。内装解体工事、産業廃棄物収集・処分、鉄スクラップ販売という3つの事業展開で、昨年売上高250億円に迫るまでになりました。今後、さらに営業体制を強化し、事業を拡大させるため新たな仲間をお迎えすることとなりました。今までのスキル・知識を活かしてどんどん活躍のフィールドを拡げてください!みなさんのご応募お待ちしています。

募集要項

募集の背景 おかげさまで事業拡大中です。今後の会社の成長を担う人材を募集します。安定して長く働きたい方を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験2年程度
■23~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■営業経験のある方
■建築業界の経験がある方
■建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1989年7月
代表者 稻福 誠
資本金 2,000万円
売上高 256億円
従業員数 302名
事業内容 ■総合内装解体工事業・仮設養生
■産業廃棄物収集運搬業
■産業廃棄物処分業
■金属くず商
■前各号に附帯関連する一切の業務
事業所 ■本社/東京都江戸川区中葛西5-20-7
■仙台支店/宮城県仙台市泉区泉中央1-23-5泉中央ONEビル3A-1
■千葉支店/千葉県市川市幸2-14-2-104
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須4-14-48 ツバサビル5F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通9F
■岡山支店/岡山県岡山市北区駅前町2-4-16-104
■福岡支店/福岡県糟屋郡粕屋町長者原西2-2-17オフィスパレア粕屋Ⅱ
■沖縄支店/沖縄県那覇市銘苅1-3-13リッセンビル4F
ホームページ https://www.nansei.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5筆記テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを見極めたうえで、 導入支援やアップセル提案を行っていただきます。 フィールドセールスとの垣根は明確になく、プロダクトを深く理解してもらったうえで より顧客を成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。 【業務内容】 ・課題抽出・営業同行・提案 ・S+導入後のオンボーディング・導入支援(勉強会) ・プロダクトへのフィードバック(実装要望) ・SPIDER PLUS活用の低アクティブ顧客の活性化、高アクティブ顧客のナレッジ切り出し切り出し業務の再整理 ・カスタマーサポートとの連携、サポートの問い合わせ分析 【ミッション】 顧客が「ものづくりの楽しさ」をより体験できるための活動(ファン化) 【このポジションの特徴】 プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を深く理解したうえで、 顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。 きわめて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。

スパイダープラス株式会社

業種:
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職種:
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勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F

仕事内容:主力製品の『SPIDERPLUS』をより多くの企業に広めるために電話での営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせや獲得リードへ電話での営業 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポはありません。 1本の電話で、お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電 ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ※実機を試したいとリクエストがあれば外勤営業に繋ぎます。 ※アプローチ先は、「Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま」「イベントで名刺交換をした方」がメインです。  商品に興味をお持ちの方へ、よりプロダクトの魅力を伝えるご案内をしていただきます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

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職種:
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スパイダープラス株式会社

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階

仕事内容:主力製品の『SPIDERPLUS』拡販に於いて重要な役割である、インサイドセールスにおいて、 KPI策定・実行、チームマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電(テレアポ無し) ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ・KPI策定・実行 ・メンバーマネジメント 【バランスのとれた働き方】 主力製品の『SPIDERPLUS』は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※コロナ対策により、リモートワーク実施中 【この仕事の魅力】 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

株式会社コンステック

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
330~450万円 
勤務地:
東京支店/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル ※転勤はほとんどありません。

仕事内容:ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート系建築物の調査・診断 ・補修・補強工事 施工実績 ・商業ビル ・オフィスビル ・公共施設(学校。病院など) ・歴史的建造物の保全(原爆ドーム、軍艦島、富岡製紙場など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン ・設計事務所 ・自治体 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社したら社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを行います。 営業スタイルとしては、既存営業、新規開拓両方行なっていただく予定です。 クライアントを訪問し、対象の建造物について(状態、使用状況、将来的な活用方法など)ヒアリングし、最適なリノベーションプランを提案します。 【数字で見るコンステック】 担当企業:10社前後 訪問件数件:3~5件/日 既存営業4割/新規営業6割 東京支店の営業組織の年齢バランス: 30 代=2名、40代=3名 社内平均年齢:45.3歳

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