20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月31日
47ホールディングス株式会社オフィス内装コンサルタント［メンバー］
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- フルフレックス
- リモートワーク
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！
47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。4つのグループ会社でそれぞれオフィス仲介・オフィス内装・オフィス家具販売事業を展開しており、よりよいワークプレイスの構築に向けたサポートをワンストップで提供しています。
オフィス仲介プラットフォームである「officee」では、20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで、これまで5,000社以上のオフィス移転をお手伝いさせていただきました。さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現しています。
仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれています。
これまでの不動産業界は情報の不釣り合いや不整合が横行しており、お客様にとって本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。
当社はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作り、ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートしたいと考えています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■オフィス内装工事サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
■「officee」にてご契約をいただいたお客様
■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様
【過去取引実績】
mercari／note／MEDLEY／BIZREACH／WANTEDY／SmartNews
富士フィルムグループ／ベネッセグループ／NOVAホールディングス 等
20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。
また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。
【主な業務プロセス】
１：同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）
２：内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
３：移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。例：追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど）
・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の強みはオフィス移転の一連の過程である「仲介」「内装工事」「オフィス家具」の全てをワンストップでサービス提供できる体制があることです。企業の成長フェーズによって、オフィスに対する需要は都度変化し、都内を中心に反響依頼が集まり続けております。また新型コロナウイルスによる働き方の多様化により、コミュニケーション機会やイノベーション機会の喪失、会社への帰属意識の低下など様々な課題が認知され、オフィスの重要性が再注目されおり、現在も数多くのお問い合わせをいただいています。またリピートしてくださるお客様が多く、今後もオフィス需要に誠実に応え続けていきます。
- 働く環境について
- 働き方はフレックスタイム制を導入しており、各々が案件ベースでスケジュールを設定して行動しています。お客様のオフィス移転支援を行う過程で様々な部門のメンバーと関わり合いをもって働いているため、ホールディングス全体で一丸となりお客様に貢献しているような風土です。また実力主義の風土も兼ね備えており、個人の裁量権が大きく、定量的な人事評価制度のもと成果に応じて昇進、昇給が叶う環境があることが当社の特徴です。不動産業界特有の効率の悪さや働きにくさがなく、落ち着いた環境で、顧客貢献や自己成長のために、仕事に集中して取り組んでいける環境となっております。
コンサルタントのコメント
青木- 数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
募集要項
| 募集の背景 | 多くのお客様に引き合いをいただき案件が増加しているため、営業メンバー増員をもって更なる事業成長を目指します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■上記営業経験且つ内装業界での営業経験に2年以上（法人・個人問わず） ※内装に親和性が高い業界もOKです。 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■法人営業のご経験 ■内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け／ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど） 【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 ■誠実で利他的である方 ■売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 390～480万円 月給：325,000円～500,000円 （給与内訳） └基本給：264,100円～325,030円 └固定残業代（30時間分）：60,900円～74,970円 ※上記金額に、賞与インセンティブ等は含みません。 ※業績賞与は年2回、業績によって支給する場合がございます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与年2回（業績に応じて支給） ■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■フリードリンク&社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔特別休暇（有給・無給） ■育休制度 ■その他会社が定める日 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） ※参考就業時間：9:30～18:30（休憩1時間含む） ※入社から2ヶ月間は研修期間中のため、休日はシフト制の完全週休二日となります。 |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階 |
| 最寄り駅 | 本社／JR「恵比寿駅」徒歩5分 大阪オフィス／堺筋線「北浜駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年11月11日 |
|---|---|
| 代表者 | 阿久根 聡 |
| 資本金 | 2億8655万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 事業内容 | ■賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営 ■賃貸オフィス仲介事業 ■オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営 ■オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計 ■オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 |
| ホームページ | https://47co.jp/ |
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