更新日 / 2020年12月24日

株式会社岡田不動産賃貸物件管理

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
接客
勤務地:
柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11 新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階 小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階 青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12 綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6 押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
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創業49年︕年商163億のトーヨーグループの根幹を担う不動産賃貸管理、賃貸仲介会社︕

“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”  Innovation & Sustainability

トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に
補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。
また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。
この独自性、優位性により、変化するライフスタイルや価値観、多様化するニーズや市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

岡田不動産は、城東地区を中心に、「集合住宅」「月極貸駐車場」等を管理、運営する「総合不動産管理・運営会社」です。
建設部門である「トーヨー建設」と綿密な連携をもち、設計段階から「地域特性」「立地特性」を管理会社として提案、入居率の
高い物件を企画段階からサポートいたします。

もちろん、「入居者募集」「集金代行」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という一般的な管理会社機能も充実しております。

管理実績は葛飾区トップクラス、時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんの
こと、オーナー様の満足度の最大化を目指します。

仕事内容

個人入居者からの問い合わせに対して、社有車で物件をまわり、建物の保守管理、入居者対応を実施いただきます。

《何を行うのか》
自社を中心とした賃貸物件の管理業務をご担当いただきます。
午前中に入居者からお問い合わせいただいた物件のどこを回るか、どういう順序で対応するかを上司と打ち合わせします。
その後、午前中に立てたスケジュールをもとに、社有車で物件を回って頂き、住人と折衝して頂きます。
すべきことを適切に対処することで非常に感謝されるお仕事です。なお、クレーム等はベテランの上司が対応する形を取っております。

《具体的な仕事内容》
・建物管理(建物・設備の保守管理、立会・現場管理)
・募集管理(募集、契約、敷金精算、内装工事手配、管理)
・入居者管理

ポイント

創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社!
当社は創業49年の年商163億のトーヨーグループの成長を創業期から支えてきた不動産管理仲介会社です。トーヨーグループは、国内不動産事業のみならずインドネシアやベトナムのタワーマンション建設等の海外事業、エネルギー事業等多岐に渡る事業を展開し成長しています。その中で地域に密着した営業で葛飾区ではトップシェアを獲得しており、江東区、足立区でもシェアを伸ばしている状況です。店舗数もここ数年で2店舗から6店舗まで拡大し、直近で10店舗まで拡大予定です。また店舗拡大に伴い社員数もここ2年で倍近くに増え、3年以内に60名までの増員を見込むなど急成長中の会社です。
残業20時間程度でワークライフバランスの整った環境があります。
当社は社員を大切にしており、充実した研修はもちろんのこと、研修年間休日は125日、長期休暇もあり、残業20時間程度とワークライフバランスが整った環境です。その上、新店舗オープンも間近に迫っているため、成長していける環境があります。また社員も20代~30代が多く女性比率も4割と不動産業界の中では多様性のあり、活気が非常にある環境です。ワークライフバランスと成長環境の両方を満たすことのできる会社です。

コンサルタントのコメント

山谷
創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社で地域に密着した営業で急成長中の会社です。また社員を大切にする社風が強く感じられ、年間休日は125日、長期休暇もあり、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えつつも、大きく成長できる環境があり、ワークライフバランスと成長の両方を満たすことのできる会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調で今後新店舗を複数店舗オープン予定のため、賃貸物件管理を追加募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方
■素直で学んだことをすぐに実践できる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験に応じて考慮します
福利厚生/待遇 ■昇級年1回
■賞与年2回(昨年度実績3~4か月)
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費支給(4万円迄)
■確定拠出年金制度
■住宅手当(規定有)
■リロクラブ
休日/休暇 ■完全週休2日制(火水)
■休日(振替支給)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休業
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
※平均残業時間20時間程度
勤務地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
最寄り駅 各拠点による
面接地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11

企業情報

設立 1971年3月
代表者 岡田 幹夫
資本金 1,000万円
従業員数 40名
事業内容 ■集合住宅、貸駐車場等の管理、運営
■集合住宅、貸駐車場等の賃貸仲介
事業所 ■柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
■新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
■小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
■青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
■綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
■押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
ホームページ https://okadafudousan.jp/
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  • 1ご応募
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:BPO事業部において、企業の業務課題を解決する提案営業を担っていただきます。クライアントからのお問い合わせや紹介を起点に、現状の業務分析から課題抽出、最適なソリューション提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。既存顧客に対しては業務改善のための仮説検証や施策提案を行い、中長期的な事業成長に寄与します。新規顧客に対してはニーズに寄り添った提案を行い、社内コンタクトセンターと連携しながら運用体制の構築や改善提案を推進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービスにおけるコンサルティング 【提供サービス一例】 ■バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力等 ■インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付等) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応等 ※実際の業務は社内のコンタクトセンターが担当し、連携しながらプロジェクトを推進します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業務効率化や人手不足解消を求める法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存クライアント対応 ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 ■新規クライアント対応(反響メイン) ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・課題に寄り添った最適なソリューションを提案 ・サービス運用体制を構築し、実行~運用状況の確認・改善提案 ※月間40件程度のお問合せあり

株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京支店/東京都台東区寿3-14-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中区平和2-8-6

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

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