更新日 / 2021年1月13日

ブティックス株式会社NEWオンラインマッチングプラットフォームの提案営業

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

最適なマッチングで最高の満足を!

創業間もない2007年春、私たちが初めて売ったものは、一足の介護靴でした。
お客様からの電話相談を1時間近くかけて伺い、お客様に最適な介護靴をご提案させていただきました。

介護靴が届いた後にお客様から感謝のお電話をいただき、それが私たちの大きな励みとなりました。
インターネット通販事業を始めた当時、私たちは自分たちを“モノを売る会社”だとは思っておりませんでした。
メーカーの方々が商品に込めた思いと、その商品を必要としているお客様のニーズ、双方を徹底的に理解し、
お客様と商品を最適にマッチングさせ最高の満足を生み出す――これこそが私たちの「使命」だと考えておりました。

その実現のため、インターネット通販でありながら、あえて効率を求めず、商品ジャンルごとに
専門店(ブティック)化して圧倒的な品揃えをすると同時に、対面販売に限りなく近い親身な接客を行い、
お客様のニーズにかなう最良の商品を提案することにこだわり続けて参りました。
その結果、お客様から絶大なご支持をいただくこととなり、介護用品のインターネット通販では、
トップクラスの企業に成長させていただくことが出来ました。

《 経営理念 》
■マッチングの満足度を最大化する
私たちはマッチングの満足度を最大化するために、あらゆる手段を駆使します。ある時はWebで、
ある時はリアルで、従来の固定観念にはとらわれず、 「より多くの選択肢」の中から、「少しでも早く」、
「最適なマッチング」がなされるよう、あらゆる努力と創意工夫を行います。

■新しいサービスの創造で新しい市場を創造する
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするよりも、新しいサービス(=価値)を生み出すことによって、
新しい市場を開拓する方が、 長期的には産業そのものの拡大・活性化に貢献でき、ひいては、
より多くの価値を提供できるものと考えます。そのような新サービスの創造を目指します。

■利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになる
利益を上げなければ、新たなサービスへの投資も継続できません。利益を上げ、新サービスを開発・提供
することで、お客様満足の向上と継続的な取引につながり、 社員もやりがいと安心をもって働くことができます。
企業として精進し、利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになると考えます。

■不正を行わず、誠実にビジネスを行う
企業の長期的な発展のためには、顧客や取引先の皆様との強い信頼関係を築くことが最も重要であると
考えます。そのためには、不正を行わないのは言うに及ばず、 すべての利害関係者に対し公明正大で、
誠実にビジネスを行うことが必須であると考えます。

■変わらず生き続けるために変わり続ける
ビジネス環境は日々刻々と変化しています。同じことの繰り返しは、維持ではなく、衰退を意味します。
私たちが生き続けるためには、過去の成功体験にとらわれず、 今、何がベストかを考え続け、
新しい価値、より多くの価値を生み出せるよう、自らも変わり続けなければならないと考えます。

仕事内容

BtoBオンラインマッチングプラットフォームスの企画提案営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ CareTEX365 オンライン
 ∟24時間365日いつでもどこでも介護業界の情報収集、および介護関連サプライヤーの比較検討ができるオンライン展示会
・ CareTEX365 コネクト
 ∟「介護施設・事業者のお困りごと」と「700社のお困りごとを解決するサプライヤー」をコネクト(つなぐ)するサービス
・ CareTEX365 フード
 ∟高齢者施設向けの介護職・食材の専門通販

《誰に対して売るのか(顧客)》
介護・在宅医療・健康施術領域の商品を取り扱うメーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客となるメーカーに対し、同社のオンラインマッチングサービスのご提案を行います。

具体的な営業手法は、すでに業界へ商品を提供しているメーカー、業界への新規参入を検討するメーカーをリストアップし、
電話やメールを活用したアプローチを行います。

アポを取得した後の商談では、現状のお客様の売上の作り方・プロモーション戦略をヒアリングしながら、
CareTEX365 オンライン、CareTEX365 コネクト、CareTEX365 フードといった
自社のプラットフォームを活用し、どう課題を解決か提案してまいります。

営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から
反応を頂く為の今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。
単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。
このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。

※介護業界日本最大級のBtoB展示会の企画運営を行っているため、かつM&A成約数は342件と
 介護業界トップクラスの実績を残していることもあり、知名度は抜群です。

ポイント

マッチング・プラットフォームNo.1企業!
当社の事業領域は介護用品の通販事業(eコマース事業)から、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、一足の介護靴を販売した時と同じ「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。今後も、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指し、新しいサービスを次々に立ち上げ、最高の満足を提供すべく全力をあげてまいります。
大事にしている7つの行動指針!
企業理念である「マッチング・ファースト ~最適なマッチングで最高の満足を~」の実現のため、私たちは、経営理念と行動指針を常に念頭において行動しております。その中で大事にしている7つの行動指針を紹介いたします。①ポジティブに考え行動する。②当事者意識をもつ。③結果を出すことにこだわる。④徹底的にやりぬく。⑤工夫・改善・挑戦。⑥成功を原則化し反復し共有する。⑦礼儀正しい服装と言葉遣いをする。この7つの行動指針の該当する方は大歓迎です。

コンサルタントのコメント

吉田
マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様のためになるサービスのため、課題解決提案の仕事としてはやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。

募集要項

募集の背景 2006年に設立した当社は、Eコマース事業からスタートしました。その過程でよせられた業界の新たなニーズに応えるため2015年に商談型展示会事業と、続けてM&A事業を立ち上げました。いずれの事業も集客ではなく、マッチングにこだわりビジネスを展開。業界ネットワークを活かした素早く的確なマッチング力を強みとしています。結果として高利益率の事業モデルを確立。事業開始5年で介護業界日本最大級のBtoB展示会に、M&A成約数は342件と介護業界トップクラスにまで飛躍しました。さらに、「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、新しい産業分野への参入も計画中。今後はオンラインでのBtoBマッチングプラットフォームサービスの新規開発を軸としながら、10年で10以上の新規事業の立ち上げ・企業規模10倍、そして東証1部上場も視野にしています。そのため、さらなる成長を目指し、人員を増員いたします。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験2年以上(業界、商品・サービスのジャンルは不問です)
※第二新卒の方は、BtoBのビジネス経験があれば法人営業経験は不問です(業界・職種は不問)
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直に学び実践できる⽅
■困難に対しても、前向きに取り組める⽅
■達成意欲、向上⼼を強く持つ⽅
■マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける⽅
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2006年11月
代表者 新村 祐三
資本金 2億6,121万円
売上高 13億5,800万円
従業員数 63名
事業内容 ■介護業界に特化したマッチング・プラットフォーム事業
■商談型展示会事業
■M&A仲介事業
■WEBマッチング事業
事業所 ■本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
■大阪事業所(M&A事業)/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
ホームページ https://btix.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F

仕事内容:主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、 ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案しています。 MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。 Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、 検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、 多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。 中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。 私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・整体院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポをメインに新規開拓営業を行います。 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、 アポイント取得のために電話を掛けます。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。 もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

CBcloud株式会社

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株式会社情報戦略テクノロジー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim8F

仕事内容:システム開発のニーズを持つ大手企業へのコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ゼロ次請け」に専門特化した「内製支援」サービス ※ゼロ次請けとは  ∟中間会社を挟まずにお客様と直取引をすることで、ビジネス課題解決のご要望に対する 実現速度を高め、時間面・コスト面ともに効率的なIT投資を実現。 ※内製支援サービス  ∟RFP作成、業務課題、プロセスの分析・整理、システムの企画・計画、ベンダー・パッケージ、 技術の選定、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、開発、運用保守など、一気通貫で支援。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT・金融・ゲーム・製造など業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業 ※システム開発のニーズを持つ大手企業が顧客となります。顧客の中でも、toCに向けたサービスを  提供している企業が比較的多く、例えば、みなさんがよく知っている携帯アプリ・webサービスなどを  つくっている会社も多くあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するコンサルティング営業を行っていただくのですが、 アプリやwebシステムを開発したい日本を代表する大手企業でも、 開発するための十分な体制・ITエンジニア人数・仕組みなどが揃っていないケースが多いのが現状です。 大手企業の場合は、多くの部署が存在しているため、部署ごとに状況が異なります。 そこに対して、顧客の担当者とのやり取りを通じて、各部署やシステム開発案件に関する現状や課題、 必要な体制などをヒアリングして、当社で作れる体制・人員の提案を行います。 また、実際に提案が通り、当社のITエンジニア等が顧客に入って、システム開発を進めることになった際にも、 プロジェクト内での新たな課題・別システムにおける課題などが出てくることがございます。 そういったニーズ・課題をとらえ続け、必要な提案・連携などをする中で、 顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するのが当社の営業です。 ※世の中にも同様の会社は多くあるのですが、当社は「大手優良企業のシステム内製支援」という点で、  他とは一線を画しているところがございます。 《 開発事例 》 グルメ系口コミサイト、医療・介護サービスで運用されているシステム、コールセンター業務のシステム開発など。 《 入社後の流れ 》 【業界未経験の方】 ~最初の半年~ ・先輩との営業同行によるキャッチアップ ・社内業務や実務などのサポート ・大手顧客の新規開拓アプローチ(電話、インバウンド等) ~半年以降~ ・取引がある顧客への深耕営業  案件ニーズの把握、詳細ヒアリング、提案活動  体制提案、当社現場ITエンジニアとの連携や課題発見 ・大手顧客の新規開拓アプローチ(電話、インバウンド等) ・契約関連の調整、事務作業(事務職のサポートがございます)   1つの事例として、顧客の社員と当社社員で成功した事例を、大手ITメディアに取り上げてもらい、 特別講演という形でウェビナーを行った実績もございます。また、深く関係がつくれている顧客では、 当社営業の座席を顧客先に作っていただいている事例もあります。 それだけ深く業務に入り込み、現場を見た課題発見・解決ができる余地があります。 《 会社、仕事の魅力 》 ・大手優良企業会社との直接取り引きが100%。  従って着任当初から日本でも有数の大手企業のキーマンと直接提案が可能です。 ・ご自身が培ってこられた営業手法を当社の戦略に活かして頂くことが可能です。 ・IT業界におけるシステム開発企業の地位向上や業界における人材の価値向上をミッションとしています。  そのミッション達成のための先駆者として働くことが可能です。 ・⼈事評価制度がしっかりしているため、結果成果が評価に反映されやすいです。

株式会社情報戦略テクノロジー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~800万円
勤務地:
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim8F

仕事内容:システム開発のニーズを持つ大手企業へのコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ゼロ次請け」に専門特化した「内製支援」サービス ※ゼロ次請けとは  ∟中間会社を挟まずにお客様と直取引をすることで、ビジネス課題解決のご要望に対する 実現速度を高め、時間面・コスト面ともに効率的なIT投資を実現。 ※内製支援サービス  ∟RFP作成、業務課題、プロセスの分析・整理、システムの企画・計画、ベンダー・パッケージ、 技術の選定、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、開発、運用保守など、一気通貫で支援。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT・金融・ゲーム・製造など業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業 ※システム開発のニーズを持つ大手企業が顧客となります。顧客の中でも、toCに向けたサービスを  提供している企業が比較的多く、例えば、みなさんがよく知っている携帯アプリ・webサービスなどを  つくっている会社も多くあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するコンサルティング営業を行っていただくのですが、 アプリやwebシステムを開発したい日本を代表する大手企業でも、 開発するための十分な体制・ITエンジニア人数・仕組みなどが揃っていないケースが多いのが現状です。 大手企業の場合は、多くの部署が存在しているため、部署ごとに状況が異なります。 そこに対して、顧客の担当者とのやり取りを通じて、各部署やシステム開発案件に関する現状や課題、 必要な体制などをヒアリングして、当社で作れる体制・人員の提案を行います。 また、実際に提案が通り、当社のITエンジニア等が顧客に入って、システム開発を進めることになった際にも、 プロジェクト内での新たな課題・別システムにおける課題などが出てくることがございます。 そういったニーズ・課題をとらえ続け、必要な提案・連携などをする中で、 顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するのが当社の営業です。 ※世の中にも同様の会社は多くあるのですが、当社は「大手優良企業のシステム内製支援」という点で、  他とは一線を画しているところがございます。 《 開発事例 》 グルメ系口コミサイト、医療・介護サービスで運用されているシステム、コールセンター業務のシステム開発など。   1つの事例として、顧客の社員と当社社員で成功した事例を、大手ITメディアに取り上げてもらい、 特別講演という形でウェビナーを行った実績もございます。また、深く関係がつくれている顧客では、 当社営業の座席を顧客先に作っていただいている事例もあります。 それだけ深く業務に入り込み、現場を見た課題発見・解決ができる余地があります。 《 会社、仕事の魅力 》 ・大手優良企業会社との直接取り引きが100%。  従って着任当初から日本でも有数の大手企業のキーマンと直接提案が可能です。 ・ご自身が培ってこられた営業手法を当社の戦略に活かして頂くことが可能です。 ・IT業界におけるシステム開発企業の地位向上や業界における人材の価値向上をミッションとしています。  そのミッション達成のための先駆者として働くことが可能です。 ・⼈事評価制度がしっかりしているため、結果成果が評価に反映されやすいです。

株式会社サンブリッジ

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

株式会社パナR&D

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

仕事内容:エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアのアウトソーシングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例 順不同  富士ソフト(株)、PCIソリューションズ(株)、KDDI(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)DeNA、東芝情報システム(株)、  パナソニック(株)、三菱電機(株)、いすゞ自動車(株)、(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン、(株)芝浦電子、  (株)東北村田製作所、東洋電装(株)、東京濾器(株)、コニカミノルタ(株)  《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある既存顧客向けの営業が70%となります。 定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、 課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。 残り30%の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。 東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。 アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の4つのフィールドで提案。 将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。 お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

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