更新日 / 2021年12月21日

TTS株式会社世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業

業種:
通信
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 平日休み
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

コロナ禍でも増収増益!完全反響型のNURO光提案営業!

TTS株式会社では、顧客に最適なインターネットサービスを提案しています。
わかりにくいとされるインターネット料金などを「わかりやすく」をモットーに提案しており、
個人、法人、店舗、マンションオーナー様など数多くのお客様に提案してきた実績があります。
(分譲マンション、賃貸住宅、テナントビル、大使館や社員寮など様々な集合住宅に導入の実績あり。)

光回線が普及した昨今においても、実情は集合住宅ごとに様々な設備状況や通信環境があり、

例えばインターネットが普及する前に施工された建物や、お住いのマンションでの既存の設備では、インターネット速度が遅い、料金が割高と感じられる方、
ネットのことはわかりにくいなど様々なご意見を伺います。
弊社ではマンション導入からお住いの方へのご利用開始までを一貫して行っているので、現状との比較や管理組合様のご事情など様々な状況に対応し、
最新設備の導入、ご利用に向けサポートしております。

弊社は通信事業を通じてお客様からの「ありがとう」のために努力し続けます。
社長は名古屋出身で、20代は飲食業を中心とした仕事を行っていましたが、30歳のとき単身上京し2012年に創業。
「No Try! No Chance!」が精神であり、自社の掲げる理念でございます。
常に組織として挑戦し続けられるよう、社会に価値をもたらし、若い人材を育むことによって、
通信業を通じお客様からの「ありがとう」を言われる存在になるべく邁進していきます。

仕事内容

首都圏の賃貸住宅入居者中心に、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・NURO光
・その他インターンネット回線
(ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。)
※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・賃貸に入居している個人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・ポスティングチーム(2020年から自社採用で事業化)が首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)。そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様からお問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。
営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。

《具体的な仕事の流れ》
▼商談、クロージング。
カスタマーチームが1次対応にて、顧客の要望をヒアリングし、アポイントを取得。
営業職は、そのアポに対して電話をかけ、商談、説明を行いクロージングします。

▼ネット開通までのフォローアップ
ご契約いただいただけでは、インターネットは利用できません。
書類の書き方などの細かい部分でお客様が困らないように、1件ずつ開通までのサポートと
管理を行っていきます。

常に隣や近くに先輩社員が座っており、アドバイスをもらってから商談に入ることが出来ます。
またトークスクリプトや商談のロールプレイも充実しており、早期で仕事を覚えていける点は、未経験の方にもおすすめできます。

《入社後のイメージ、ステップアップ》
営業担当1名に対して、多い日で1日15~20件のアポが入ります。
お問い合わせからの成約率はNURO光で約80%、その他回線で50%程度。
営業担当として実績を上げていくと、後輩育成、部門長、新規事業立ち上げ、マーケティング事業部への異動など、様々な仕事を任せられます。

例:未経験入社→営業配属→3年目から部門責任者。

《組織について》
・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、
 全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。

→自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、
反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、
反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

→コロナ禍の今、働きたくても働けない人、働ける時間に限りがある主婦、高齢のためなかなかアルバイトにも採用されない方など、
多くの方が仕事に困っていますが、このポスティングの業務委託は、そうした方々にも貢献できる事業となっています。

→今後はポスティング事業自体も拡大させ、他社サービス、地元飲食店の広告なども含めて行い、確実に配布されるポスティングサービスとして、
業界内でのシェアを広げていきます。


・管理営業、カスタマー営業
マンションの管理会社やオーナーに向けてネット回線のおおもとの工事を導入提案していく管理営業部署、反響に対しての1次対応するカスタマー営業など、様々な職種があり、それらの横のキャリアに挑戦することも可能です。

ポイント

業界内では類い稀な反響営業スタイル!ポスティング事業のマーケティングは強みの一つ。
一般的な通信回線業界の新規開拓といえば、飛び込み営業が中心ですが、営業1人で1日に回れる数は限られており、受注率を考えると効率的とは言えません。しかし当社の場合、ポスティング事業を行っており、自社採用のスタッフが全国に100名近く在籍し、確実にポスティングを行うことで反響型の営業スタイルを確立。反響データを基にエリアをターゲティングし、効果性の高いポスティングを行うことで、多くの問い合わせを確実に得ることが出来ています。
職種別に機能を分け、顧客との商談に専念できる環境。
新規開拓から受注、開通に至るまでのセールスステップを分業しており、営業は顧客との商談に集中して取り組むことが出来ます。
①管理会社やオーナー様に対して、賃貸住宅へのインターネット回線の導入工事の提案を行う管理営業部署。
②ポスティングした住居から反響のあったお問い合わせに対応し、ご要望のヒアリングとアポを取得するカスタマー部署。
③アポの取れた顧客と商談、クロージング、開通までのサポートを行う営業部署。

前年比200%成長!増収増益している事業とともにキャリアアップ!
当社は2020年からのコロナ禍においても増収増益を続け、2019年と比べて、なんと200%成長を達成。NURO光の正規代理店として全国トップクラスの実績を持っています。圧倒的回線速度を誇る、SONYのNURO光という商品力という強み以外にも、ポスティングを軸にしたマーケティング力など、
商材が変わっても確実に販売実績を残せる仕組みを作り上げています。今後も新しい事業を展開し役職、ポジションも必要となっていくため、
どんどん若手人材を採用し、成果に応じて責任ある仕事や、マネジメント業務をお任せします。事業の成長、拡大とともに自身もキャリアアップに挑戦していきたい方、お待ちしております!

コンサルタントのコメント

青木
SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、コロナ禍において前年比200%以上成長している成長企業です。やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータを基にした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、男女比も50:50。これからどんどん需要が増えていく商材を扱い、活気のある職場で事業とともに成長していけるお仕事です。

募集要項

募集の背景 首都圏の分譲マンションを中心に、超高速インターネット回線「NURO光」の導入を推進しています。ユーザー満足度は90%以上と、評価の高いサービスに連日多くの問い合わせがあり、当社も右肩上がりの成長を続けています。
未経験社員が多数活躍中! 平均年齢は20代後半と若く、風通しの良い環境です。
現在は第二創業期。これから100名の組織を目指して、事業拡大のため採用募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
・どうしても成功したい方
・どうしても成長したい方
・人生を一気に変えたい方
・裁量を持って主体的に仕事に取り組みたい方
・同世代よりも成長・成功したい方
・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方
・やる気はあるけどどうしたら良いかわからない方
・素直な方
・がむしゃらな方

◎以下のいずれかに該当する方は、経験・知識を入社後に生かせます。
■接客・販売経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験者
■インターネット接続に関する知識をお持ちの方

【歓迎の要件】
■営業経験がある方(3年程度、有形無形個人法人問わず)
■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方
■新しい事業の立ち上げに挑戦したい方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)

◎営業未経験者:月給25万円以上(固定残業代含む)+決算賞与
◎営業経験者:月給30万円以上(固定残業代含む)+決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を
月5万5000円以上(未経験者)、6万7000円以上(経験者)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎社員の年収例
年収630万円/月給45万円+決算賞与/29歳
年収700万円/月給45万円+決算賞与/32歳
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■残業手当(超過分)
■皆勤手当
■自転車通勤手当(200円/日)
■子ども手当(1人につき3000円/月)
■クリスマス手当(子どもがいる方へ5000円支給)
■各種お祝い金制度(結婚・出産・入園・入学)
■マンスリーチャンピオン(毎月の成績優秀者を高額ランチへ招待)
■社員旅行
■各種社内イベント(歓迎会、忘年会、BBQ、ボウリング大会、食事会など)
■健康診断・予防接種
■オフィス内禁煙

◎成長のための投資は惜しみません◎
書籍、有料研修、業務ツール、業務効率化システムなどなど。
会社、社員の成長のために必要なお金はしっかりかける方針です。
求めればどこまでも成長できる環境を、会社がしっかりと用意します!
休日/休暇 ■完全週休2日制
※曜日シフト。(希望を考慮します。)
※休日に出社した場合は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇(4~5日)
■GW休暇
■夏季休暇(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日付与)
■達成休暇(目標達成月の翌月に1日付与)
■結婚記念日休暇
勤務時間 9:00~19:00
(実働8時間)
勤務地 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
最寄り駅 JR山手線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年3月
代表者 山内 将義
資本金 2,300万円
従業員数 45名
事業内容 ■NURO光マンション導入事業
■インターネット回線取次事業
■テレマーケティング事業
■ポスティング事業
事業所 ■東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
ホームページ https://toyo-ts.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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TTS株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 電話営業・テレマーケティング 反響営業・カウンターセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

仕事内容:首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NURO光 ・その他インターンネット回線 (ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。) ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸に入居している個人(個人営業) ・マンション管理会社(法人営業) ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人営業:社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。(1日50件~60件)       管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。       導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。 ・個人営業:ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)       そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。       個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。 《ポイント》 ・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 【主な業務内容】 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社マイナビ

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー22F~29F

仕事内容:マイナビBizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。 《商品・サービス》 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」で取り扱うマンスリーマンション向け物件 《業務内容》 ▼お仕事の流れ 1.物件探し インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。 2.内見 収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。 3.交渉 入居者様にお得にお住まいいただけるよう、オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。 4.契約 契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。 《ポジションの魅力》 ・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。 ・商品開発という上流工程を担うことができるので、事業の最前線で新しい価値を生み出していくやりがいを、日々実感することができます。 また、年間1,000件以上の物件仕入れに携わるチャンスがあり、数多くの物件を見て学べる環境です。「物件を見るのが好き」「不動産の知識を広げたい」という方にとって、スキルを磨きながら楽しめるポジションです。 《法人ソリューション事業部について》 「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。 幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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