更新日 / 2021年12月21日

TTS株式会社世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業

業種:
通信
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 平日休み
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

コロナ禍でも増収増益!完全反響型のNURO光提案営業!

TTS株式会社では、顧客に最適なインターネットサービスを提案しています。
わかりにくいとされるインターネット料金などを「わかりやすく」をモットーに提案しており、
個人、法人、店舗、マンションオーナー様など数多くのお客様に提案してきた実績があります。
(分譲マンション、賃貸住宅、テナントビル、大使館や社員寮など様々な集合住宅に導入の実績あり。)

光回線が普及した昨今においても、実情は集合住宅ごとに様々な設備状況や通信環境があり、

例えばインターネットが普及する前に施工された建物や、お住いのマンションでの既存の設備では、インターネット速度が遅い、料金が割高と感じられる方、
ネットのことはわかりにくいなど様々なご意見を伺います。
弊社ではマンション導入からお住いの方へのご利用開始までを一貫して行っているので、現状との比較や管理組合様のご事情など様々な状況に対応し、
最新設備の導入、ご利用に向けサポートしております。

弊社は通信事業を通じてお客様からの「ありがとう」のために努力し続けます。
社長は名古屋出身で、20代は飲食業を中心とした仕事を行っていましたが、30歳のとき単身上京し2012年に創業。
「No Try! No Chance!」が精神であり、自社の掲げる理念でございます。
常に組織として挑戦し続けられるよう、社会に価値をもたらし、若い人材を育むことによって、
通信業を通じお客様からの「ありがとう」を言われる存在になるべく邁進していきます。

仕事内容

首都圏の賃貸住宅入居者中心に、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・NURO光
・その他インターンネット回線
(ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。)
※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・賃貸に入居している個人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・ポスティングチーム(2020年から自社採用で事業化)が首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)。そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様からお問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。
営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。

《具体的な仕事の流れ》
▼商談、クロージング。
カスタマーチームが1次対応にて、顧客の要望をヒアリングし、アポイントを取得。
営業職は、そのアポに対して電話をかけ、商談、説明を行いクロージングします。

▼ネット開通までのフォローアップ
ご契約いただいただけでは、インターネットは利用できません。
書類の書き方などの細かい部分でお客様が困らないように、1件ずつ開通までのサポートと
管理を行っていきます。

常に隣や近くに先輩社員が座っており、アドバイスをもらってから商談に入ることが出来ます。
またトークスクリプトや商談のロールプレイも充実しており、早期で仕事を覚えていける点は、未経験の方にもおすすめできます。

《入社後のイメージ、ステップアップ》
営業担当1名に対して、多い日で1日15~20件のアポが入ります。
お問い合わせからの成約率はNURO光で約80%、その他回線で50%程度。
営業担当として実績を上げていくと、後輩育成、部門長、新規事業立ち上げ、マーケティング事業部への異動など、様々な仕事を任せられます。

例:未経験入社→営業配属→3年目から部門責任者。

《組織について》
・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、
 全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。

→自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、
反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、
反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

→コロナ禍の今、働きたくても働けない人、働ける時間に限りがある主婦、高齢のためなかなかアルバイトにも採用されない方など、
多くの方が仕事に困っていますが、このポスティングの業務委託は、そうした方々にも貢献できる事業となっています。

→今後はポスティング事業自体も拡大させ、他社サービス、地元飲食店の広告なども含めて行い、確実に配布されるポスティングサービスとして、
業界内でのシェアを広げていきます。


・管理営業、カスタマー営業
マンションの管理会社やオーナーに向けてネット回線のおおもとの工事を導入提案していく管理営業部署、反響に対しての1次対応するカスタマー営業など、様々な職種があり、それらの横のキャリアに挑戦することも可能です。

ポイント

業界内では類い稀な反響営業スタイル!ポスティング事業のマーケティングは強みの一つ。
一般的な通信回線業界の新規開拓といえば、飛び込み営業が中心ですが、営業1人で1日に回れる数は限られており、受注率を考えると効率的とは言えません。しかし当社の場合、ポスティング事業を行っており、自社採用のスタッフが全国に100名近く在籍し、確実にポスティングを行うことで反響型の営業スタイルを確立。反響データを基にエリアをターゲティングし、効果性の高いポスティングを行うことで、多くの問い合わせを確実に得ることが出来ています。
職種別に機能を分け、顧客との商談に専念できる環境。
新規開拓から受注、開通に至るまでのセールスステップを分業しており、営業は顧客との商談に集中して取り組むことが出来ます。
①管理会社やオーナー様に対して、賃貸住宅へのインターネット回線の導入工事の提案を行う管理営業部署。
②ポスティングした住居から反響のあったお問い合わせに対応し、ご要望のヒアリングとアポを取得するカスタマー部署。
③アポの取れた顧客と商談、クロージング、開通までのサポートを行う営業部署。

前年比200%成長!増収増益している事業とともにキャリアアップ!
当社は2020年からのコロナ禍においても増収増益を続け、2019年と比べて、なんと200%成長を達成。NURO光の正規代理店として全国トップクラスの実績を持っています。圧倒的回線速度を誇る、SONYのNURO光という商品力という強み以外にも、ポスティングを軸にしたマーケティング力など、
商材が変わっても確実に販売実績を残せる仕組みを作り上げています。今後も新しい事業を展開し役職、ポジションも必要となっていくため、
どんどん若手人材を採用し、成果に応じて責任ある仕事や、マネジメント業務をお任せします。事業の成長、拡大とともに自身もキャリアアップに挑戦していきたい方、お待ちしております!

コンサルタントのコメント

青木
SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、コロナ禍において前年比200%以上成長している成長企業です。やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータを基にした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、男女比も50:50。これからどんどん需要が増えていく商材を扱い、活気のある職場で事業とともに成長していけるお仕事です。

募集要項

募集の背景 首都圏の分譲マンションを中心に、超高速インターネット回線「NURO光」の導入を推進しています。ユーザー満足度は90%以上と、評価の高いサービスに連日多くの問い合わせがあり、当社も右肩上がりの成長を続けています。
未経験社員が多数活躍中! 平均年齢は20代後半と若く、風通しの良い環境です。
現在は第二創業期。これから100名の組織を目指して、事業拡大のため採用募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
・どうしても成功したい方
・どうしても成長したい方
・人生を一気に変えたい方
・裁量を持って主体的に仕事に取り組みたい方
・同世代よりも成長・成功したい方
・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方
・やる気はあるけどどうしたら良いかわからない方
・素直な方
・がむしゃらな方

◎以下のいずれかに該当する方は、経験・知識を入社後に生かせます。
■接客・販売経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験者
■インターネット接続に関する知識をお持ちの方

【歓迎の要件】
■営業経験がある方(3年程度、有形無形個人法人問わず)
■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方
■新しい事業の立ち上げに挑戦したい方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)

◎営業未経験者:月給25万円以上(固定残業代含む)+決算賞与
◎営業経験者:月給30万円以上(固定残業代含む)+決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を
月5万5000円以上(未経験者)、6万7000円以上(経験者)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎社員の年収例
年収630万円/月給45万円+決算賞与/29歳
年収700万円/月給45万円+決算賞与/32歳
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■残業手当(超過分)
■皆勤手当
■自転車通勤手当(200円/日)
■子ども手当(1人につき3000円/月)
■クリスマス手当(子どもがいる方へ5000円支給)
■各種お祝い金制度(結婚・出産・入園・入学)
■マンスリーチャンピオン(毎月の成績優秀者を高額ランチへ招待)
■社員旅行
■各種社内イベント(歓迎会、忘年会、BBQ、ボウリング大会、食事会など)
■健康診断・予防接種
■オフィス内禁煙

◎成長のための投資は惜しみません◎
書籍、有料研修、業務ツール、業務効率化システムなどなど。
会社、社員の成長のために必要なお金はしっかりかける方針です。
求めればどこまでも成長できる環境を、会社がしっかりと用意します!
休日/休暇 ■完全週休2日制
※曜日シフト。(希望を考慮します。)
※休日に出社した場合は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇(4~5日)
■GW休暇
■夏季休暇(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日付与)
■達成休暇(目標達成月の翌月に1日付与)
■結婚記念日休暇
勤務時間 9:00~19:00
(実働8時間)
勤務地 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
最寄り駅 JR山手線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年3月
代表者 山内 将義
資本金 2,300万円
従業員数 45名
事業内容 ■NURO光マンション導入事業
■インターネット回線取次事業
■テレマーケティング事業
■ポスティング事業
事業所 ■東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階
ホームページ https://toyo-ts.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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TTS株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 電話営業・テレマーケティング 反響営業・カウンターセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

仕事内容:首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NURO光 ・その他インターンネット回線 (ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。) ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸に入居している個人(個人営業) ・マンション管理会社(法人営業) ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人営業:社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。(1日50件~60件)       管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。       導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。 ・個人営業:ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)       そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。       個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。 《ポイント》 ・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル3階

仕事内容:当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 【主な業務内容】 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社リフコム

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F

仕事内容:当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援の企画提案営業をお任せします。当社は印刷設備を保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社であるため、紙媒体の販促物の短納期・低コスト化にもつなげられるという強みがあります。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チラシ、パンフレット、広報誌、POPなどの販促支援を目的とした広告印刷物 ・ホームページ制作やデジタルサイネージコンテンツ作成(動画制作)等のデジタルメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業界(スーパー、ドラッグストア、家具、石材店) ・大手総合代理店 ・官公庁 等 お取引のある業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既にお取引のある既存クライアントが中心です。 但し、本人の希望によっては新規開拓もお任せしたいと思っております。1日中闇雲にテレアポを行う手法ではなく、効率よくお客様との接点が持てる手法を一緒に考えましょう。 自分のやりたい手法でチャレンジしていただける環境です。最初はわからないことも多く、悩むこともあると思いますが、そのような時は、皆でサポートしますので、一緒にクリアしていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様のご要望を伺います。その後社内にてデザイナーと打ち合わせを行い、 見積り、スケジュール、企画などの具体的な内容を提案します。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、当社のデザイナーが制作します。 ▼社内確認 社内にてお客様のご要望に沿ったものが出来上がっているか確認します。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章、文字の校正をしていただきます。校了になりましたら印刷に進みます。 ▼印刷 弊社の工場にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品します。 《入社後の流れ》 ▼まずは、先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。 先輩社員について、クライアント先への訪問や社内業務の流れなど、ひと通りの業務の流れを学んでいきます。 ▼できる業務から順番におまかせしていきます 成長を見ながら、簡単な業務から順におまかせしていきます。初めは、わからないことも多いと思いますが、業務を通じて様々な印刷の知識を吸収して、成長していってください。 ▼いよいよひとり立ちです 担当業務を割り振っていきますので、お客さまの笑顔のためには何ができるかを考え、信頼される印刷営業担当として、活躍していってください。成果はきちんと評価され、役職や待遇面で、すぐに反映される会社ですので、やりがいを持って、業務に打ち込むことができます。

中本アドバンストフィルム株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
東京都中央区日本橋大伝馬町17-1 城野ビル2 5階

仕事内容:プラスチックフィルム製造メーカーである当社にて、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・多層チューブフィルム ※「多層チューブフィルム」とは ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3~5層のチューブ状の複合フィルムです。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。身近な所では、肉や魚、漬物などの加工食品、調理済みの食品、冷凍食品などの真空パックで皆さんの目に触れています。フィルムの配合により、冷凍や加熱調理はもちろん、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な耐性や機能を持たすことが可能。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で当社製品が活躍しております。 複数の樹脂を積層しているので、耐熱性・耐寒性・ガス遮断性など、1つのフィルムに多機能を持たせることができます。強靭で透明感があり、ガス遮断性に優れるナイロンと熱接着が可能で柔軟性、防湿性に優れるポリエチレンとを積層することにより、透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・医療メーカー ・機械メーカー →新たな販売先、業界を見つけて販路拡大もできます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回募集のポジションでは、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。 業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 当社は全国に2つの製造所を有し、それぞれ特性のある製品を製造しております。 各製造所には、高い技術を持つオペレーターが多く在籍し、高機能・高品質な製品を量産できる体制が整っており、徹底した製販運営による、短納期を実現しております。また、設備投資も継続して積極的に行っており、新製品を世に送り出す源になっております。 担当エリアは、東京を中心とした、千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬・栃木・山梨・新潟・長野です。 ※将来的には東北エリアにも出張へ行っていただきます。 《研修について》 入社後はOJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月~半年までは先輩が同行し、丁寧に指導します。東京の現在は50代×2名、2023年中途入社の30代1名、先々は20~30代を1~2名増やしたいと考えています。

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

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