更新日 / 2021年1月25日

T・Sトレーディング株式会社自社素材「もえにくいグッズ」を利用した企画提案営業兼社内経営

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知県一宮市花池3-13-15
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業!

閉塞感漂う繊維小売業界で、イノベーションを起こす事業に参加し、
小売業のニューリーダーとして世界の市場に進出して、made by japanを広めましよう!

同社では難燃繊維製品、及び業務用繊維製品を海外、国内で紡績、織物,製品開発、製品販売までのSPAとして
「燃えにくい生活用品安心安全の店」を日本全国に展開する事を当面の目標としています。

これからの日本の高齢化を燃えにくい生活用品を提供する事で、社会の安全安心に貢献します。
アパレルブランド、寝具家具雑貨ブランドを安心安全なブランドとして国内に定着させ、将来的な海外展開も視野に入れていきたいと考えています。

現在、1号店として一宮市本町商店街の1角にOPENしましたが、
今後、全国に多店舗化を図り、全人口の20〜30%の高齢者に取り必要不可欠なブランドにしていく片腕を探しています。

世界には、70~80億人います。その内20~30%が、高齢者であり乳幼児を含めた弱者です。
この人たちに安全安心を担う製品の開発をする為、アパレルブランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を立ち上げました。
これを国内のブランドにした上で、世界に進出するロードマップを作製できる意欲の有る次世代の経営者を求めます。

そのスタートとして、経営者として敏腕をふるってもらうため、納得のいく処遇を実現します。

仕事内容

防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品などを国内外へ営業していただきたいと考えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・アパレルショップやアウトドア用品商社など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業として、全国各地のアパレルショップやアウトドア用品商社などに対し、
防炎製品の提案営業を行っていきながら、アパレルプランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を全国各地に周知していただきます。
また、同社の事業後継者として、スタートから収益構造を構築する仕事に取り組んでいただきます。
同社の「燃えにくい製品」を開発型SPAとして軌道に乗せ、国内に「燃えにくい生活用品、安心安全の店」を数多く作り、
店舗とHP、SNSによる存在感のある小売業として、当社ブランドであるアパレルブランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を
全国で購入できる形態を開発し、その後、海外への進出を図っていただきます。
計画性、成長性を重視した上で、必要なスタッフ(営業商品開発、店舗開発、広報活動)の採用にも尽力していただきます。

ポイント

日本はもちろん、世界に挑戦する会社です!
当社の商材は、防炎製品。燃えにくい糸や布を使って、シーツや服、エプロンを作っています。特別な素材を使うからこそ値段は高いですが、火災で多くの人が亡くなっている昨今、値段では代えられない「命」を守る製品を作り続けています。日本はもちろん、インターネットの力を駆使して、世界に向けて発信させ、最新技術を駆使しながら、グローバルに戦っていく会社となります。命を守る製品で、「世界」に挑み、その夢を一緒に叶えたい方にはおすすめの会社です!
実績はしっかりと還元する、圧倒的成長することのできる企業です!
当社は実績をしっかり残すことが出来ましたら1,000万円でも、2,000万円でも稼ぐことができる会社で、流通業界のキーエンス社を目指す会社にしたいと考えています。防炎製品での世界進出を狙うスタートアップ企業で、事業のベースは田中社長が整えておりますが、そこから拡大することがミッションとなる為、難しく大変なことも多いと思いますが、圧倒的に成長することが出来る環境だと思います。未知な事業に挑戦したい方や世界を股に掛けた経営者になりたい方にはおすすめな会社になります!

コンサルタントのコメント

宮田
防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業になります。防炎製品を多くの人にお届けするための営業から販路の検討、商品開発まで幅広く対応していただきます。営業手法は個々の自由で商品や生産体制を見直すもよし、ECサイトやIT技術を使った新しい販路を開拓するもよし。自身の得意分野からスタートし、大きな裁量を持って事業を成長させ、自身の力で拡大させていきたい方にはピッタリな会社です!

募集要項

募集の背景 5年後までに、50億円から100億円の規模を想定した事業計画の策定や実行を目指す事を希望する方が当社には必要です。
志がある方を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験(業界不問)
■30~39歳
■普通自動車免許(AT限定可)

■経営トップとして業績回復のご実績のある方
■新規事業を立上げ、軌道に乗せたご経験
■小売り事業の経験が有り、経営幹部としての経験のある方
■繊維事業の経験のある方
■未知な事業に挑戦したい方
■世界を股に掛けた経営者になりたい夢をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験や実績によって異なりますが、1,000~1,200万円も可能です。
福利厚生/待遇 ■昇給(随時)
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月20,000円まで)
■資格取得手当
■パソコン・携帯電話貸与
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 愛知県一宮市花池3-13-15
最寄り駅 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年3月
代表者 田中 義人
資本金 500万円
従業員数 2名
事業内容 ■防炎性紡績糸・生地・製品の輸入・企画・生産・販売
■関連商品の輸入販売
■バングラディシュ/ダッカに連絡事務所を置き、バングラディシュ製品を国内に紹介輸入販売
事業所 ■愛知県一宮市花池3-13-15
ホームページ http://ts-trading.net
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5事業計画提案
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社三葵コーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~400万円
勤務地:
本社/愛知県岡崎市大西2丁目5-1 東京営業所/東京都千代田区内神田2-14-12 サカビルⅡ 4F

仕事内容:化粧品メーカーやOEMメーカーに対し、化粧品容器の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 化粧品容器 (例:化粧水・シャンプーボトル、ファンデーション・アイシャドウをいれるコンパクトなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・OEMメーカー ※数百社近くの顧客と取引があり、エリアは関東、東海、関西エリアになります。 (例:株式会社ポーラ・株式会社ドクターシーラボ・株式会社黒龍堂・シナリー株式会社・株式会社ナチュラピュリファイ研究所・ハーバー株式会社・ピアスグループ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。 当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。新商品をヒアリングし、その商品に合致した容器の提案を行うのはもちろんのこと、 ポンプやラベルなどは協力会社に委託をしたり、デザインも各所と打合せを行います。 こうした付加価値が顧客に支持され、「縁の下の力持ち」として評価をいただいております。 1日大体4~5社訪問をして頂き、 新製品やリニューアルなどで容器が必要となる案件がないか伺います。 ニーズがあった場合は、お客様が希望するデザインをもとに、材質や形状などの打ち合わせを行い、 製造拠点の選定や加工方法を考えながら、予算や納期にあわせて仕様を決めていきます。 自社工場に製造を依頼し、協力会社とのやりとりも含めて、納期に間に合うようにスケジュールを調整していきます。 無事に完成したら、お客様のもとへ納品して完了です。最初の提案から納品までは商品によりますが3か月~12か月くらいです。 その他、化粧品業界の展示会に出展することもあります。 ブースのデザインや展示商品の選定、当日の運営も行ないます。 《数字でみる三葵コーポレーション》 愛知本社に3名(男性3名) 東京営業所に4名(男性3名:女性1名)の営業がいます。 平均年齢は35歳です。 《入社後の流れ》 最初の3~6か月は本社の工場にてプラスチックの特性や加工方法について学び、 その後は営業活動に同行し3年間ほど先輩のもとで仕事の進め方を学んでいただきます。 その際の住まいは会社負担となります。(東京営業所配属の方のみ)

株式会社B'full

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
愛知県一宮市神山1-10-1 神山ビル2階

仕事内容:新たに立ち上げた部署(マスクアクセサリー)にて、新規顧客先の開拓営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■マスクアクセサリー(コロナ対策品) ※マスクによる化粧崩れや熱中症対策を目的とした、立体インナーマスクを製造しております。 ※自社の強みである3Dプリントの技術を用いて製造されております。 ※テレビでも取り上げられ、現在問い合わせが殺到している商品です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■通販会社 ■ドラッグストア ■百貨店 ■コンビニ など ※現在大手ECサイトや大手コンビニでの販売が決まっております。 ※今後、新たな商流を獲得していきたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客の開拓を担当していただきたいと考えております。 開拓方法につきましては、当社社長と打ち合わせを行いながら進めていただきます。 現在は自社ECサイトでの販売を中心に、大手通販サイトへの卸売、 百貨店、コンビニエンスストアでの販売に向けて流通網を築いております。 しかし、もっと多くのニーズにご対応していきたいと考えておりますので、 ドラッグストアなどの大きな流通網の開拓、ならびにエリア拡大が急務となります。 まずは国内の流通網を確立した後、将来的には海外販売に向けて動く予定です。 なお、特に語学力は必要ありませんのでご安心ください。 上記の新規開拓に付帯し、お客様からの発注・問い合わせ対応もお願いできればと思います。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
420万円~622万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

仕事内容:当社は化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに対して高い専門性を活かした提案営業をお任せしたいと考えております。化学やバイオに関心をお持ちの方であれば歓迎いたします。専門知識については入社後のOJTでしっかり学べる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 お客様の研究開発課題に寄り添い、当社に所属する研究員の提案やリサーチセンターでの受託研究を通じて課題解決を支援いただきます。営業先は医薬品メーカーや化学メーカーをはじめ、バイオベンチャー、公的研究機関、大学など多岐にわたります。単に研究員の派遣を提案するのではなく、研究のスピード化や効率化につながる最適なソリューションを提供することがミッションです。既存顧客との信頼関係構築、新規顧客への提案活動に加え、研究員のフォローアップも重要な役割となります。専門性を持つ研究員との協力により、単独の支援だけでなくチームとしての課題解決を提案できる点が当社営業の大きな強みです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。 また当社は、派遣研究員の満足度向上を大切にしており、当社研究員への定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 また、当社には全国に6拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 店長・店長候補・SV
給与:
365~470万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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