更新日 / 2022年9月1日

池田建設株式会社設備設計職

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
勤務地:
本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
  • 転勤なし
  • 19時以降面接可能
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千年を、<かたち>に。薬師寺復興で培った伝統技術を受け継ぎ、未来を切り開く!

千年のときを超え、失われた<かたち>をいまに甦らせる。そうした、悠久の時の流れを明日の未来につなぐ、それが、わたしたち池田建設の使命です。かつて、東京オリンピックの開催その後の高度経済成長期に「建設は明日への希望」を掲げ、我が国の社会資本整備に貢献してきました。

また、時をおなじく<かたち>は、文化であり歴史であり、こころであることを、世界遺産法相宗大本山薬師寺の白鳳伽藍復興事業をつうじて体現してきました。いにしえの、こころとわざ。こころを込めて〈かたち〉をつくり、わざを極めて〈かたち〉を伝える。そして、まだ見ぬ明日を〈かたち〉づくる。そうした建設会社を目指しています。

我が国も大きな転換点を迎え様々な分野で試行錯誤がなされております。しかし、いつの世でも、求められるもの「安心・安全・安らぎ・快適」を技術と信頼でお応えして参りたいと考えます。当社は、「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。

仕事内容

主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備(キッチンや風呂、エアコン等の空調など)の提案を社内外にして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム

《誰に対して売るのか(顧客)》
・社内外の関係部署

《どのように売るのか(営業スタイル)》
建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。

ポイント

創業100年への挑戦!長年の歴史で培われた技術力によって新しい未来を創造します!
現在創業90年の池田建設では、建築・土木等ハード面のサービス提供だけでなく、事業提案から運営・維持計画など最良の解決策をご提供できるソフト技術力をも併せ持った、堅実で柔軟性に富んだ企業を目指して参ります。また、これまで培ってきた技術を次の世代に受け継ぎ、企業として大きく飛躍する10年間とするためには、より多くの仲間が必要と考えています。伝統建築、近代建築ならびに池田建設を、私たちと一緒に未来につないでいきませんか?
総合不動産・建設カンパニー「ZENホールディングス」の中核企業!
池田建設は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。当社は、世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、ビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けており、日本の伝統や文化、現代の建造物を後世に伝える役割を担っています。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、国土交通省や地方自治体、NEXCOなどからの発注を受け、社会資本整備に貢献しています。また、世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事、重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事にも携わっておりその技術力はお墨付きです。社風は、年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があり、業務内・業務外問わず風通しのいい環境とのことです。

募集要項

募集の背景 長年の歴史に裏付けられた高い技術力を武器に成長を続ける池田建設。これからの成長を加速させるべく増員募集する運びとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■営業未経験者OK
■20〜27歳までの方 ※長期キャリア形成

【求める人物像】
■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■何事にもチャレンジできる方
■建設業界へ関心のある方
■関係部署との連携が適切に図れる方
雇用形態 正社員
給与 280〜350万円
※試用期間3ヶ月
※ご年齢やご経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■子育支援手当
■退職金制度あり、
■寮社宅あり
■社員持ち株制度
■工事表彰制度
■営業情報報奨金制度
■グループ内保養施設有り
■資格取得支援手当
■社員紹介制度
■その他表彰制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■生理休暇
≪年間休日数120日以上≫
勤務時間 8:45~17:15
勤務地 本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
最寄り駅 本社/東京メトロ半蔵門線「九段下駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1931年5月
代表者 古賀 智道
資本金 1億円
従業員数 141名
事業内容 ■土木建築工事請負
■土木建築設計、監理及びエンジニアリング
■都市計画に関する企画、調査、設計
■経営コンサルティング及び市場調査業務
■宅地建物取引業
事業所 ■本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
■松本営業所/長野県松本市宮渕1-1-6
■名古屋営業所/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-10第三麦島ビル
■東北支店/宮城県仙台市青葉区五橋2-1-4仙台五橋ビル8階
■福島営業所/福島県郡山市桑野1-23-33ロイヤル桑野Ⅱ
■北陸支店/石川県金沢市尾山町10-15オリンピアビルⅡ
■大阪支店/大阪市北区東天満2-1-4五高ビル5階
■奈良営業所/奈良県奈良市西ノ京町405-4
ホームページ http://www.ikeda-kk.co.jp/
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仲矢防災設備株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階 東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階

仕事内容:主にマンションに関する消防施設工事業・電気工事業・電気通信工事業における施工管理をお任せします。営業部が自動火災報知機やインターホン等の集合住宅設備機器の施工案件を受注した後に、現地調査から協力業者との各種調整業務を行っていただきます。居住者様に対して説明会や管理会社様やオーナー様と打ち合わせをしていただくことも多くございますので社内で連携しながら対応していただきます。入社後はしっかりと研修も行いますので未経験でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターフォン設備 ・自動火災報知設備 ・消防設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・管理会社及び管理組合 ※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジング等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部の方が受注した案件に対して必要な商材の施工管理を行っていただきます。インターホンや消防設備の改修工事の現地調査から工事が完了するまでの一連の流れをお任せします。工事後のアフターフォローや問い合わせ対応も行います。 ・施工計画、施工図作成・修正 ・着工届出書等の書類作成 ・材料手配 ・工程管理 ・現場監督 ・検査 等

株式会社コンテック

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
250~300万円
勤務地:
本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階

仕事内容:主にお客様先に出向し、施工管理職として現場での指示出し、工程表の確認、安全作業の確認、作業者のフォローを行っていただきます。現場では自ら周囲にコミュニケーションを取って頂きます。 ほとんどの方が未経験から入社をしていますが、当社では事前にしっかりと研修を用意し、教育を行ってから現場に出向いて頂きます。 【入社後の流れについて】 まずは富士教育研修センターにて2ヶ月間、合宿研修を行います。 研修を通じて建設の基礎技術を習得していただき、かつ躓きやすい最初の2~3年を共に乗り越える同期との絆を深めていただきます。その後、本社にて1ヵ月間、座学研修を受けていただきます。 建設についての基礎知識や、CADなどのソフトの使用方法も学んでいただきます。 この3ヵ月の研修が終わると、いよいよ現場デビュー。まずは現場係員として、工事が終了した箇所の写真撮影を行ったり、データ入力作業、全員が気持ちよく仕事が出来るように現場内の清掃業務を行います。また、現場と現場の間には知識研修も行います。 その現場で学んだことの復習や、次の現場で新たに取り組む業務などを、研修を通じてしっかりと自分のものにしていただきます。 なお、当社では「キャリアアップ支援」も行っております。十分な経験を積んでいただいた上で、以下のようなキャリアプランをご用意しております。 1)社内新人育成担当 2)社内技術担当SV 3)提携ゼネコンへの転職 4)事業会社の建設担当への転職 5)設計事務所への転職 6)コンストラクションマネージャーへの転職 7)起業・独立 8)多くの可能性を秘めた海外への進出 こちらにつきましては、年に1回、キャリア開発シートを全社員が作成し、年2回のキャリアアップセミナーと個別のカウンセリング面談を通じて決定していきます。専門スタッフが個々の適性、ライフプランを考慮し、的確なアドバイスをさせていただきます。 このように当社では充実した教育制度と徹底したフォローアップ体制を整えておりますので、しっかりとキャリアアップをしていける環境だと思います。

BCホールディングス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
事務
給与:
300~360万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

仕事内容:グループ企業である株式会社H&Gにて、営業推進サポートとして資料作成や企画サポートなどの事務業務全般をお任せします。具体的な業務には、営業資料や企画書の作成・修正、社内システム業務、電話や来社対応、その他のサポート業務を担当します。慣れていただければ、その他の事務業務についてもお任せしたいと考えております。株式会社H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 《具体的な業務内容》 ・営業資料や企画書の作成と修正 ・社内システム業務 ・電話対応、来社対応 ・その他サポート業務 ※営業を行う業務はございません。

株式会社TYL

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

仕事内容:主に動物病院を顧客として、当社が展開している経営支援PF事業におけるBtoBセールス(リーダー候補)を担当していただきます。展開中のサービスとして、動物病院の人事課題を解決するための求人メディアサービスや集客課題を解決するための集客支援コンサルティングサービス、その他コンサルティングサービスなどがあり、ご経歴やスキル、またご意向も含めて面談・面接にてポジションのご提案をさせていただきます。経営支援PF事業は、動物病院のパートナーとして動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディアサービス ・集客支援コンサルティングサービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 動物病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求人メディアサービス ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。弊社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。 ①新規セールス:https://herp.careers/v1/pettyl/Xq3DGSL0Ar7l ②カスタマーサクセス:https://herp.careers/v1/pettyl/Xy-ZopOKXLSr ③インサイドセールス:https://herp.careers/v1/pettyl/H_qD32HkbQJ1 ■集客支援コンサルティングサービス 動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー(飼い主)にPRしていきます。 ①新規セールス:https://herp.careers/v1/pettyl/6obzDFLYX5d8 ②カスタマーサクセス:https://herp.careers/v1/pettyl/HfQmo4nqXw6l

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

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