更新日 / 2021年2月24日

K and A JPN株式会社自動車開発実験解析ソフトウェアの販売営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
  • 給与高め
  • 正社員
  • 土日休み
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 外国籍可
  • 語学力が活かせる
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世界機械メーカーを相手にする営業へチャレンジできます!

K and A社は振動・音響分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。当社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。
当社には、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者達が多く在籍しております。
当社は、これまでに、自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行っております。
当社では、数多くのプロジェクトにおける解析手法として、統計的エネルギー解析(SEA)法を拡張したHybrid SEA法を用いており、Hybrid SEA Systemのソフトウェア開発及びその販売を行っています。
また、上記に加えて、当社ではソフトウェアの保守の一環として、電話での詳細な技術サポートを行うと共に、Hybrid SEA SystemのユーザーやSEA法に携わる一般のクライアントに対して、Hybrid SEA Systemの研修も行っております。

仕事内容

世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための
仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング

《誰に対して売るのか(顧客)》
自動車メーカーなど
例:NASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、富士重工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、林テレンプ株式会社、豊和繊維工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、Treves、河西工業株式会社、宝和工業株式会社、株式会社パーカーコーポレーション、株式会社タケヒロ

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の顧客の海外系列会社や新規顧客へアプローチをして頂きます。

ポイント

全世界が営業対象、今後世界に販路を広げていく予定です!
株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社などの自動車メーカーからNASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,などの政府研究機関まで数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。具体的には自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行う為のソフトウェア開発及び、その販売を行っております。
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫!エンジニアの方がしっかりとレクチャーをして頂きます!
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫です。扱うソフトウェアは専門性も高い商品ですが、だからこそしっかりと理解して頂く必要があると考えております。その為、入社3か月~半年はエンジニアと一緒に働いて頂き、商品理解を深めるような環境を整えていく予定です。理解が深まり、ある程度お客様にも説明ができそうなレベルまで到達したら、徐々にお客様先に出向いて頂きます。「入社後すぐに現場に出す」という状況にはしませんので、安心して飛び込んできてください。

コンサルタントのコメント

須藤
K and A JPN株式会社様は音響振動の分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として、1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。
同社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに纏わるソフトウェア開発業務を行っております。
K and A JPN株式会社様のスタッフの多くは、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者の方々です。

募集要項

募集の背景 世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。
求める人材 ■大卒
■25~40歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験3年以上ある方
■海外営業の経験がある方

【求める人物像】
■海外への営業に抵抗が無い方
■新規営業経験に抵抗が無い方
■自ら課題を発見し、改善したご経験がある方
■自ら高い目標を設定し、自分で考え行動することができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
【モデル年収】
入社2年目 不動産営業経験の方:年収800万円
福利厚生/待遇 ■各種社会保険
■随時昇給あり(新規顧客獲得及び売上実績に応じ還元)
■交通費全額支給
■家賃補助(家賃50%、上限4万円まで支給)
■出張手当(日本円で2,800円/日支給)
休日/休暇 ■土日休み(ただし9月~12月は繁忙期の為、土曜休み+日曜隔週休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
《年間休日105日以上》
勤務時間 10:00~22:00
※朝、夜に海外企業との打ち合わせが入る為
※完全退社21:00
勤務地 愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
最寄り駅 東山線「覚山駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年6月
代表者 腰越 昭三
従業員数 34名
事業内容 ■SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
■車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
■HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング
事業所 ■愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
ホームページ http://kajpn.com/
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  • 2採用事務局面談
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コスモテレコム

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職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市天白区平針2-1809 コスモテレコムビル2階

仕事内容:docomoの販売代理店として、担当エリア内の法人企業に対して、社用携帯を始め、オフィスに商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規のお客様の開拓も1割程度ございますが、既存のお客さまフォローが9割となります。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・法人向けシステム・アプリ ・周辺機器 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※顧客数は約600社で、将来的に約80社ほど担当頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客さまフォローを行っていただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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