更新日 / 2021年2月24日

K and A JPN株式会社自動車開発実験解析ソフトウェアの販売営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 外国籍可
  • 英語力
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世界機械メーカーを相手にする営業へチャレンジできます!

K and A社は振動・音響分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。当社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。
当社には、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者達が多く在籍しております。
当社は、これまでに、自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行っております。
当社では、数多くのプロジェクトにおける解析手法として、統計的エネルギー解析(SEA)法を拡張したHybrid SEA法を用いており、Hybrid SEA Systemのソフトウェア開発及びその販売を行っています。
また、上記に加えて、当社ではソフトウェアの保守の一環として、電話での詳細な技術サポートを行うと共に、Hybrid SEA SystemのユーザーやSEA法に携わる一般のクライアントに対して、Hybrid SEA Systemの研修も行っております。

仕事内容

世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための
仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング

《誰に対して売るのか(顧客)》
自動車メーカーなど
例:NASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、富士重工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、林テレンプ株式会社、豊和繊維工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、Treves、河西工業株式会社、宝和工業株式会社、株式会社パーカーコーポレーション、株式会社タケヒロ

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の顧客の海外系列会社や新規顧客へアプローチをして頂きます。

ポイント

全世界が営業対象、今後世界に販路を広げていく予定です!
株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社などの自動車メーカーからNASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,などの政府研究機関まで数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っております。具体的には自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など、様々な対象物に対して振動・音響問題の診断・予測・設計に関する実験・解析を行う為のソフトウェア開発及び、その販売を行っております。
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫!エンジニアの方がしっかりとレクチャーをして頂きます!
ソフトウェアの営業経験が無くても大丈夫です。扱うソフトウェアは専門性も高い商品ですが、だからこそしっかりと理解して頂く必要があると考えております。その為、入社3か月~半年はエンジニアと一緒に働いて頂き、商品理解を深めるような環境を整えていく予定です。理解が深まり、ある程度お客様にも説明ができそうなレベルまで到達したら、徐々にお客様先に出向いて頂きます。「入社後すぐに現場に出す」という状況にはしませんので、安心して飛び込んできてください。

コンサルタントのコメント

須藤
K and A JPN株式会社様は音響振動の分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として、1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立されました。
同社は米国及び日本における大学、政府研究機関及び私企業に対して、数多くのエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに纏わるソフトウェア開発業務を行っております。
K and A JPN株式会社様のスタッフの多くは、カリフォルニア州立大学工学部に所属する大学院生及び機械工学、航空宇宙工学などの分野で多くの研究開発の経験を持つ客員研究者の方々です。

募集要項

募集の背景 世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。
求める人材 ■大卒
■25~40歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験3年以上ある方
■海外営業の経験がある方

【求める人物像】
■海外への営業に抵抗が無い方
■新規営業経験に抵抗が無い方
■自ら課題を発見し、改善したご経験がある方
■自ら高い目標を設定し、自分で考え行動することができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
【モデル年収】
入社2年目 不動産営業経験の方:年収800万円
福利厚生/待遇 ■各種社会保険
■随時昇給あり(新規顧客獲得及び売上実績に応じ還元)
■交通費全額支給
■家賃補助(家賃50%、上限4万円まで支給)
■出張手当(日本円で2,800円/日支給)
休日/休暇 ■土日休み(ただし9月~12月は繁忙期の為、土曜休み+日曜隔週休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
《年間休日105日以上》
勤務時間 10:00~22:00
※朝、夜に海外企業との打ち合わせが入る為
※完全退社21:00
勤務地 愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
最寄り駅 東山線「覚山駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年6月
代表者 腰越 昭三
従業員数 34名
事業内容 ■SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
■車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
■HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング
事業所 ■愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7
ホームページ http://kajpn.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
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仕事内容:ITエンジニア不足の企業に、適したスキルを持つエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。 メインはエンジニアの紹介先である企業の新規開拓営業と、既存企業との関係構築です。 当社では基本的に顧客先に訪問して、課題感の抽出やプロジェクト概要のヒアリングを行っています。 一度取引が始まると、長年お取引いただいているお客様が多く、中には20年以上取引のあるお客様もいらっしゃいます。 エンジニアのプロジェクト派遣後は、就業しているエンジニアのフォローも行い、長期的に就業してもらうように働きかけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SESサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITエンジニア不足の企業 └業界業種、会社の規模は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■営業活動 エンジニアを探している顧客企業の新規開拓から始まります。 テレアポやメールマーケティングを駆使して営業活動を行います。(新規:既存=8:2) アポイントが取れたらと打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどを確認し、顧客要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。 また交流会などで知り合った同業企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 ■エンジニアのフォロー(一人当たり10人~20人担当) 客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。 ※リモート勤務可となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで出社や現場・現地に訪問することが多くあり、基本的には出社していただきます。 アポイントに応じて、直行直帰やリモートワークを行うことが可能です。

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ユテクジャパン株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
福岡/福岡県大野城市御笠川6-2-11 愛知/愛知県名古屋市緑区野末町1506 宮城/宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 茨城/茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 広島/広島県広島市安佐南区祇園3-22-26 神奈川/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 大阪/大阪府東大阪市菱江3-8-14

仕事内容:今回募集するポジションでは、お客様の金属製品や部品を丈夫にする特殊技術加工や材料、装置・メンテナンスなど顧客のニーズに合った商材のご提案を行っていただきます。 お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。 加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当していただきます。 入社時には、新規開拓から入っていただきますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチしていただきます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行うため、社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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