更新日 / 2021年2月26日

スタディプラス株式会社教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」の広告営業

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 年俸制
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
応募する(エージェントサービス)

教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」

大学受験の時に最も苦労したことは、毎日コツコツ勉強するモチベーションを維持することでした。

そこで、教材ごとに勉強時間とページ数を記録する「勉強記録ノート」を作ることにしました。
自分がどれだけ勉強したか一目でわかるこのノートをつけて定期的に振り返ることで、
勉強へのモチベーションが上がり、勉強を習慣化することができるようになりました。
その結果、以前と比べて成績は大幅に上がりました。

この経験から、勉強において最も重要なことは、やる気を引き出しモチベーションを継続することだと思いました。
勉強のモチベーションが続かずに挫折してしまう多くの人にも、この「勉強記録ノート」が役立つに違いない。
そう考え、2012年に学習管理プラットフォーム「Studyplus」をリリースしました。

地道にサービスの改善を続けた結果、「モチベーションが続くようになった」
「勉強を続けられるようになったのはこのアプリのお陰です」などのお声をいただけるようになり、
現在では「Studyplus」は教育カテゴリのアプリとしては利用者数No.1のサービスに成長することができました。

さらに、学習塾や学校の方にも「Studyplus」を使って生徒のモチベーションを支援していただきたいという思いから、
2016年には法人向けサービス「Studyplus for School」の提供を開始しました。
こちらも数多くの教育機関にご導入いただいております。

今後、当社はEdTech領域のリーディングカンパニーとして、より多くの人が「なりたい自分」に近づき、
自己実現できる世界を目指していきます。これまでにない新しい教育の仕組みを創造し、主体的に学ぶ人を支援し続けていく所存です。

《 Mission 》
■学ぶ喜びをすべての人へ
学びとは本来、もっと自由で、楽しいものです。私たちは、学ぶきっかけをつくり、学びに寄り添うプラットフォームをつくります。

《 Value 》
■Dive to Learn- 学習者のためにやろう -
 私たちは、常に学習者を第一に考えます。そのために自らが学び、変化し続けることを大切にします。
■Fail Forward- どんどん失敗しよう -
 価値あるものをつくるには、たくさんの挑戦が必要です。私たちは、前向きな失敗を歓迎します。
■Far Together- 違いに寛容であろう -
 ミッションの実現には、多様なバックグラウンドの仲間が必要です。私たちは、お互いの違いを認め、敬意と寛容さを持って助け合います。

仕事内容

Sudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案する法人営業をお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとした
Sudyplusの会員データを活用した広告全般

※会員数450万人を突破し、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用しています。
 「Studyplus」は家計簿のようなイメージで、いつ・何を・どれだけ勉強したかを記録・分析できる学習管理アプリで、
 各教科の進捗や目標達成率がわかるので、学習計画が容易に立てられます。勉強仲間と学習状況を共有し、
 “いいね!”やコメントで励まし合える機能もあるので、勉強を継続するにあたって、 最も難しいモチベーションの維持も可能にします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
学生にアプローチをしたいと考える大学法人です。
1人あたり5~60校の大学を担当いただきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
Studyplus内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとしたSudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案します。
直販営業がメインで、まずは既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。
※地方も担当するため、週2回前後の出張もございます。
※業務に慣れてきたら、新規開拓も担当いただく予定です。

Studyplusは、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用するなど、学生のアクティブユーザーが多いことが特徴のため、
ユーザーを絞っており、精度の高いターゲティング広告を配信できることが強みです。

将来的には、Studyplusのマネタイズに関する企画及び商品開発も行っていただきます。

《 Sudyplusについて 》
2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。
また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。
その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。

ポイント

「学ぶ喜びをすべての人へ」
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」は、App Storeにおいて「Essentials」、Google Playでは2年連続でベストアプリに選出されています。また、2016年度の日本e-Learning大賞にて最優秀賞を受賞しました。 さらに、BtoB事業である「Studyplus for School」は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして200校舎以上の教育機関に導入されています。「Studyplus」と連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。会社は現在ベンチャーキャピタル等から9億円以上の資金調達を行っており、IPOについては、主幹事証券及び監査法人を入れて具体的な準備を進めています。
少数精鋭の組織で、教育業界にイノベーション!
当社は少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。代表の廣瀬様も30歳と若く、慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界からメンバーが集まっています。まだまだこれからのベンチャー企業のため、会社を成長させていける面白さがあります。日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーでワクワクする仕事が可能です。

コンサルタントのコメント

吉田
教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」を筆頭に右肩上がりで成長中のスタディプラス株式会社。様々な賞を受賞するとともに、新規事業としてBtoB事業である「Studyplus for School」も展開しております。「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、今後も新規事業を行っていくため、これからが非常に楽しみな会社です。ワクワクした仕事がしたいと考える方にとっては、日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーであるスタディプラス株式会社、非常にオススメです。

募集要項

募集の背景 教育カテゴリNo.1アプリとして、様々な賞を受賞いただき、順調に成長してまいりました。IPOを目指し、新規事業も積極的に展開していきます。そのため、さらなる成長のためにも人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■法人営業経験2年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■学習意欲が有り、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢が有る方
■お客様に対して積極的なコミュニケーションを取る方
■活動的で外に出ることが好きな方
■社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方
■周囲を巻き込みながら、粘り強く最後までやり抜く姿勢の方
雇用形態 正社員
給与 420~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助
■書籍購入補助
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(年間3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※月残業平均時間:40時間前後
勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
最寄り駅 JR各線「御茶ノ水駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年5月
代表者 廣瀬 高志
資本金 1億円
従業員数 59名
事業内容 ■学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
■教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営
事業所 ■東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
ホームページ https://info.studyplus.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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健康サロン株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階

仕事内容:日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1,500店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。

ホクトシステム株式会社

業種:
Webメディア
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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
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東京本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル8階

仕事内容:「ホクトシステム」に掲載する店舗物件を増やすため、不動産事業者に対する法人営業をお任せします。 30年以上の歴史があるため、不動産業界内で当社の知名度は高く、現在情報掲載がない事業者でも過去に1度は情報をお預かりした経緯がある場合が多いです。 会員企業に有益な情報を届けるため、不動産事業者と関係性を構築し、物件情報を獲得するお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホクトシステム └店舗物件専門(居抜き物件、スケルトン物件など)のマッチングポータルサイトです。お店を出店したい方々のために、不動産会社などから提供された様々な物件が掲載・メール配信されています。 物件情報だけでなく、開業や運営に必要なビジネスパートナーのご紹介も行っており、新規出店を検討されている方々を全面的にバックアップしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗物件を取り扱っている不動産事業者、管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内に保有している見込み顧客リストを基に、定期的な電話や訪問で新規・既存の不動産業者とのコミュニケーションを深めます。 雑談を交えつつ、新しい店舗物件の情報は無いか、配信した物件に問い合わせはあったかなどをお伺いし、未公開物件の情報を「ホクトシステム」にて配信させていただくことがミッションです。 仲介業は行っていないため物件情報をお預かりする際に料金等は発生しません。 また、営業としてのノルマ等は無く、「掲載した未公開物件数」や「掲載後の問い合わせ数」などが目標指標となります。

株式会社らいとなう

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都杉並区高円寺南4丁目7番3サンシャイン高円寺803号

仕事内容:中小企業を中心に、成果(問い合わせ数や売り上げ)を上げることを前提としたHP&LP制作、GoogleやYahoo!の検索結果からアクセス増加を狙うための施策です。内部・外部対策の全てを網羅し、長期的にユーザの自然流入を増加の提案、広告の種類には、リスティング広告・アドネットワーク広告・アフィリエイト広告・SNS広告・純広告・ネイティブ広告などがあります。商品やサービスやターゲット層によって適切な方法を選択し、運用を代行に従事していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HP&LP制作 ・SEO対策 ・広告運用 ・動画制作 ・メールマーケティング ・SNSマーケティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・HP制作を検討している企業様や、広告運用をお任せしたい企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀自社マーケティング戦略より、インバンドによる集客を月間20~30件ほど集客させていただいており、そこからアポイントの創出、商談、クロージング、その後の運用までを一貫してご担当いただきます。 ➁アウトバンドにて企業様のニーズを獲得していきます。アポイントの獲得方法は個人の手法に一任し、裁量を持ちながら営業活動に従事していただきます。 業界の何らかの知見をお持ちの方、営業経験のある方は、➀より業務を担っていただきます。 未経験の方に関しては、営業事務、補佐という観点から商材、業界の知見を増やしていただき、その後➁の業務を担っていただきます。

Port株式会社

業種:
Webサービス Webメディア ゲーム(オンライン・ソーシャル) セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300〜360万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H¹O渋谷神南6F

仕事内容:芸能プロダクションやレーベルなどのエンターテインメント事業者に向けて、自社サービス「Talkport」「Shoport」の提案営業〜運用サポートなどを担っていただきます。具体的には芸能事務所、スポーツチーム、インフルエンサープロダクション、ライバープロダクション、個人アーティストなどのエンターテイメント事業者に向けた自社サービスの営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Talkport(トークポート) Talkportはスマホひとつで誰でも簡単に憧れのタレントやアーティストなどとリアルタイムに1対1のビデオ通話ができるアプリです。 オンライントークの販売だけでなく、物販や通話の監視・顧客管理等の運営様向け機能も充実しています。 ・Shoport(ショップポート) エンタメ事業者向けブランドストア開設サービス。 自社ブランドの販売ショップから抽選物販、サイン会物販まで対応し梱包/配送も代行します。 ・WONDER WHEEL(ワンダー ホイール) “エンターテイメントの新たなカタチ”をコンセプトに、毎回3組の豪華ゲストアーティストらによるライブパフォーマンスとトークを3DCG合成したバーチャル演出でYouTube Liveからオンエアする音楽ライブ番組です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・芸能事務所 ・スポーツチーム ・インフルエンサープロダクション ・ライバープロダクション 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にできることからお任せする予定です。 ・業界/企業リサーチやアタックリストの作成 ・DMを中心とした顧客へのプッシュ活動(飛び込み・電話営業なし) ・アポイント獲得 ・提案資料作成(Talkportを使ってCD販売とセットのライブトーク企画を提案する等) ・商談後の顧客ナーチャリング ・クロージング、契約締結 ・アフターフォロー(利用状況の確認から改善やオプションの提案など) ・企画したイベントや現場の立ち合い(タレント、マネージャーへのサービス使用方法のレクチャー/サポートなど) ・クライアントとのリレーション構築 入社3ヶ月でOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 以降は先輩からの引き継ぎや新規開拓等で顧客担当をお任せします。 また2年目以降は大口顧客や商品開発等にも関与していただく予定です。

株式会社Opt Fit

業種:
Webサービス Webメディア ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京支社/東京都新宿区新宿1丁目16-10 コスモス御苑前ビル803

仕事内容:AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』と、ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』、『24時間AI監視カメラ』など、toB、toCの双方へのサービスを提供しております。顧客サポート(ルート営業)、マーケティング業務(オンラインからオフラインまで)、新規営業、など幅広く事業の成長をサポートしていただきます。 CEOとともに、既存顧客フォローはもちろん、マーケティングや新規営業など幅広く担当いただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』 【業界初】ジム内に専用カメラを設置し、ジム運営をAI化することで運営コストを削減しつつ会員満足度を向上できるサービスです。 ・ジム&スクール専用連絡アプリ『Linker Bell』 医療機関の医薬品に関する[価格交渉][発注の最適化][請求の一元化][薬価差の改善]など、顧客の抱える様々なニーズに対応したサービスです。 ・『24時間AI監視カメラ』 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な規模のスポーツクラブ └導入事例:RIZAP・DUNLOP SPORTS CLUB等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィットネス業界(スポーツクラブ等)に対して新規営業をしていただきます。 アプローチ方法が決まっておらず、ホームページ等の自社媒体からの集客よりアポイントを取得し商談を行うこともあれば、アウトバウンドの営業で電話やメール等からアプローチをすることもございます。

株式会社コズレ

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)

仕事内容:月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。 今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。 顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。 提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。  おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞  経済産業省公募 「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定 《誰に対して売るのか(顧客)》 子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。 業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。 誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例(順不同) アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。 日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。 三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。 反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。 提案例は下記の通りです。 ・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現 ・動画広告/バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け ・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け ・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい!」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け ・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援 また、具体的な営業の流れは下記の通りです。 ・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。 ・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。 ・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案(コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など) ・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

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