更新日 / 2021年5月6日

東洋工業株式会社街の景観を作る歴史あるメーカーの既存向け企画提案営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
首都圏営業所/埼玉県さいたま市緑区美園2-8 神奈川営業所/神奈川県座間市栗原中央4-16-44 関東営業所/茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
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お客様の”住まい・集い・憩い”に、空間創造の拡がりを!

当社は、人々のお庭での暮らしをご提案する「エクステリア&ガーデン」事業と、
人々が暮らしやすい街づくりをご提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。
本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っております。

《 ”わたしらしさ”拡がるクリエイティブな暮らし 》
「このテイストが好き」「こんなガーデンで過ごしたい」クリエイティブな暮らしのスタートは、心惹かれる出逢いから。
“わたし”らしいと感じられる、新しい“わたし”を発見できる。そんなクリエイティブな暮らしに寄り添いたい。
それこそが、さまざまなスタイルに似合うマテリアルを手掛ける理由。
豊富なカラーやテクスチャーから自由に選べるからこそお手伝いができるはず。
理想をカタチにした空間で、「わたしらしさ」をみつけてほしいから。
自分らしく輝けるクリエイティブな暮らしをご提案します。

仕事内容

街の景観を作る歴史あるメーカーの営業職として、既存顧客への企画提案営業お任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・エクステリア
∟エクステリアは外構とはまた別物です。エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。
 家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。
・ランドスケープ
∟ランドスケープとは、都市における広場や公園などの公共空間のデザインのことです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
設計事務所、ハウスメーカー、エクステリア資材を扱う商社、ホームセンター、造園会社など
※既存顧客が中心となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客への提案営業が中心です。
既存顧客のお客様と接点を取る中で、お客様が悩んでいることに対して提案をしていくことや、
こちら側から情報提供や、新しいご提案していき、顧客との関係を深め、自社製品を利用してもらうことがミッションです。

壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上あるため、顧客の課題を解決出来る力はございます。
そのため、「どんなガーデニングがしたいのか?」などをお聞きし、それに合った製品を提案していきます。
「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事です。

経験を積んでいけば、「理想のエクステリア」提案が可能となります。

《 入社後 》
入社後は研修期間を設け、製品について学んでいただきます。工場で現場を見学したり、製品研修をじっくり受けてください。
その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。
入社3ヶ月ほどで営業として担当顧客をもち、顔と名前を覚えてもらうことから始めす。
すでにお取引がある顧客ばかりなので、業界未経験の方もやりやすい環境がございます。

ポイント

自分のアイデアで誰かを幸せにする喜びを味わってください!
付加価値商品と流通の良さを武器にエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを築いてきた当社ですが、まだまだ市場には拡大の可能性があります。多様化するニーズに応えるために、提案力、商品力、開発力のさらなる向上に力を入れていく中で、体制強化と次世代の中核を担う若手の育成は不可欠。チャレンジ精神を発揮し、私たちと一緒に10年、20年先を目指してくれる人材を求めています。全国規模の自社ネットワークと長年の信頼やネームバリューが、柔軟な営業活動をしっかりサポートします。
長期的な就業が可能な労働環境!
設立約70年を迎える当社。「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事のため、やりがいはピカイチです。既存顧客と長期的な関係性を築いていく営業スタイルのため、経験と年数が経てば経つほど、顧客への提案の幅は広がり、感謝される仕事となってきます。また、当社は平均の残業時間10時間前後と労働環境もピカイチです。さらに退職金制度もあるため、長期的な就業が可能な会社であります。

コンサルタントのコメント

吉田
設立約70年の歴史あるメーカーである東洋工業株式会社。街の景観を作るメーカーとして、様々な街づくりに貢献してまいりました。今回募集の営業職は、壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上の幅広い提案が可能なため、自分のアイデアを提案できるやりがいがございます。また既存顧客が中心の営業スタイルで、長期的な関係性を築くことが出来るため、知識・経験を積めば積むほど仕事が楽しくなります。当社は、労働環境も整っており、月残業時間が10時間程度です。そのため、落ち着いた環境で、顧客と長期的な関係性を築きながら、長期的な就業がしたいという方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 1953年の設立より、エクステリア&ガーデン事業やランドスケープ事業を通じて社会に貢献してきました。これまで培ってきた技術力とノウハウを強みに全国へ進出し、多くのお客さまとお取引いただき、右肩上がりの成長を遂げています。さらなる成長のために、営業スタッフを増員募集いたします。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■建築やエクステリアに興味がある方
■お客さまから「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
■地図に残る仕事がしたい方
■腰を落ち着けて、5年10年と長く働きたい方
■ノルマに追われず、お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方
■プライベートも充実させたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。

【入社時のモデル】
23~24歳:20万円+残業代+賞与
25~29歳:23~25万円+残業代+賞与
30~35歳:26万円以上+残業代+賞与
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■表彰制度
■扶養手当(妻10,000円、子5,000円)
■定期健康診断
■資格取得補助制度(エクステリアプランナー・土木施工管理技士・フォークリフトなど)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※月1回、土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
《年間休日116日》
勤務時間 8:30~17:15
※月残業平均時間:10時間前後
勤務地 首都圏営業所/埼玉県さいたま市緑区美園2-8
神奈川営業所/神奈川県座間市栗原中央4-16-44
関東営業所/茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1
最寄り駅 首都圏営業所/埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩10分
神奈川営業所/相鉄本線「さがみ野駅」徒歩19分
関東営業所/関鉄竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」車14分
面接地 同上

企業情報

設立 1953年4月
代表者 河田 浩喜
資本金 9,000万円
売上高 78億7,900万円
従業員数 360名
事業内容 ■住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売
事業所 ■本社/香川県高松市観光通1丁目2-14
■東京営業所/東京都荒川区東日暮里5-41-2 NNビル9F
■首都圏営業所/埼玉県さいたま市緑区美園2-8
■神奈川営業所/神奈川県座間市栗原中央4-16-44
■関東営業所/茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1

【その他営業所】
仙台営業所/盛岡出張所/埼玉営業所/名古屋営業所/金沢営業所/大阪営業所/四国営業所/
岡山営業所/広島営業所/福岡営業所/鹿児島営業所
ホームページ http://www.toyo-kogyo.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社内藤ハウス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
東京支店/東京都千代田区二番町3番地 麴町スクエア6F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

吾妻商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~600万円
勤務地:
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

仕事内容:既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械の部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業をメインで行っていただきます。 担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。 その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。 最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

株式会社神田キャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

仕事内容:当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

神戸理化学工業株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~480万円
勤務地:
埼玉県さいたま市浦和区常盤3-1-11

仕事内容:当社で製造された鋳造用樹脂や接着剤、離型剤などの製品を企業向けに営業する業務を担当していただきます。主に関東から東北エリアを中心に、既存顧客を訪問し、ニーズを把握したり、新規顧客の開拓を行うほか、新商品の紹介も行います。営業車を利用して得意先を訪問し、フォローアップを実施。出張もあり、顧客との関係を築くことが重要な役割となります。化学に関する専門知識は不要ですが、信頼関係を構築する力が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ガス硬化型樹脂 ・接着剤 ・消失模型用塗型剤 ・自硬性型樹脂 ・鋳型密封材 ・鋳型用離型剤 ・鋳型表面硬化安定剤 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 鋳物製造を行っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様への新商品の提案やフォローがメインのお仕事です。 問い合わせがあったお客様に対しての新規営業も行います。 《組織構成》 埼玉拠点では30~50代の2名の営業職の方が活躍されています。

株式会社DRAFT

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
312~890万円
勤務地:
埼玉/埼玉県さいたま市北区奈良町4-101-4 メープルウェルズA棟 103号室 大阪/大阪府大阪市北区豊崎3-4-14 ショーレイビル702

仕事内容:個人のお客様の元を訪問し、ライフラインに関連する最適なサービスを提案していただきます。担当する商材は「新電力・ガス」または「蓄電池・太陽光」のいずれかです。 受注後は契約締結と必要に応じた工事手配も行っていただきますが、電気やガスの提案に加え、提携企業と連携して生命保険やローンの見直しなども対応可能です。 最初はアポイントを獲得するアポインターからスタートし経験を積んだ後、商談を行うクローザーも担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新電力・ガス ・蓄電池・太陽光 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業が主な業務です。アポイントの取得については、業務提携を結んでいる電力会社が獲得してくれるケースが約6割を占めています。 お客様の元に訪問し、「固定費の削減をしませんか?」など電気やガスに関するニーズをヒアリング。コスト削減できるというサービスのメリットをご案内し契約に繋げていただきます。近年電気代が高騰しているのでお客様に聞いてもらいやすいです。 受注後、工事が発生する場合は協力会社への引き継ぎも行います。 《入社後の流れ》 まずは研修で営業の仕方や商材知識を学びます。その後先輩社員の営業に同行し、実際の業務の流れを覚えていきます。徐々にアポイント取得などからスタートし、独り立ちを目指します。 元キーエンスや元オンテックスなど、大手企業出身の先輩が営業コーチとなり、親身に指導します。営業トークはもちろん、マーケティング思考やロジカルシンキングのスキルも身につけることができます。コツコツと進める中で、確実に成果を上げるための営業力を養うことができます。

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