更新日 / 2026年7月31日
アントラス株式会社NEWセキュリティサービスの提案営業
- 業種:
- ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 残業20時間未満
- 運転免許不要
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
安心・安全・安定稼働をアントラスから
当社は企業システムの運用管理に特化したアウトソーシングサービスを行っており、各サービスを通してシステムの安全・安心・安定稼働を提供しています。
企業全体としてはエンジニアを特に大切にし、サービスの展開や業務を行っています。
当社で展開しているサービスだけでなく、提携先の企業のサービスの提供をサポートするなど柔軟な事業展開になっている点が特徴です。
また、クライアントに対してもサービスを押し付けるのではなく、しっかりとヒアリングを行い、クライアントの縁の下の力持ちとして合ったサービスの提案を行うため、満足度も高く、多くの企業に導入していただいております。
IT社会といわれる昨今、ITを使わない企業はないといっても過言ではありません。そのような社会において、システムのトラブルは、時に企業運営に大打撃を与えるほどの影響力のあるものになりました。すなわち、システムはお客様のビジネスを支える根幹部分であり、当社の提供する企業システムの安全・安心・安定稼働は、お客様の”事業そのものを守る”サービスであると考えています。
2000年に4人から始まった当社も、150人を超える規模へと成長してきました。引き続き、創立50年、100年へと、社員一丸となり、努力し続けていきます。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
(1)セキュリティ製品 × (2)自社エンジニア
(製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで)
(1)セキュリティ製品
・アンチウィルス製品
・メールフィルタリング製品
・資産管理ツール(操作ログや勤務時間の可視化)など
(2)自社エンジニア
・NWの設計から構築、監視、運用
・サーバをオンプレからクラウドへ移行
・セキュリティ機器導入時の構築・運用 など
《誰に対して売るのか(顧客)》
大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して
(業種業界問わずご提案いたします)
《どのように売るのか(営業スタイル)》
多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨ける本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。
<本社営業:渋谷>
近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。
お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。
具体的には:
・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング
・課題に応じたセキュリティサービス/製品の提案
・導入後のフォローアップ
・商談同行、議事録作成、提案資料作成 など
<営業支援ポジション:大手町>
大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。
どのポジションでも共通しているのは、「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。
《入社後の流れ》
まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。
【ステップ例】
1.見込み顧客へのアプローチや商談同行
2.先輩社員の提案活動を通じて知識を習得
3.担当顧客への提案活動(先輩同席)
4.独り立ち後、自身での提案活動を実施
《特徴・魅力》
◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能
◎段階的な教育体制で成長可能
◎顧客課題に向き合う営業スタイル
◎大手企業と関わり専門性を習得
◎年休126日/残業平均10h未満
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の営業は単に「何かを売る」という営業にとどまらず、「課題を解決すること」を一番に考えてほしいと思っています。物やサービスが欲しいわけではなく、お客様は実現(解決)したいことがあります。その本質的な提案を行うためには、お客様の「需要(課題)」を知る必要があります。「需要」を知るためには、「お客様を理解し、お客様のためを想い、お客様の伴走者として寄り添うこと」が大切と考え、日々、相手目線を意識し、仕事に励んでいます。
- 働く環境について
- 成長を続けるIT分野の中でも、切り離すことのできなくなったセキュリティに関する知識を、業務を通じて理解することが出来ます。異業種から入ったメンバーも多く、どのようなところで苦戦し、どう乗り換えたのかも聞きやすい環境です。入社後は研修があり、情報セキュリティマネジメントの資格や専門用語の勉強を行っていただきます。それと並行して現場にも出てもらい、営業としてのスキルを伸ばしていただきます。得意分野を伸ばしてほしいと考え、本人にとってあったキャリアとなるよう、定期的に1on1を実施し、組織もメンバーもともに成長できることを目指しています!
コンサルタントのコメント
杉尾- オラクル出身の社長が2000年にエンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社を目指し、立ち上げたという同社。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を続けています!セキュリティと言われるとなかなかピンと来ないかもしれないですが、このご時世、情報が漏洩すると大変ですよね?安心安全に会社を運営していくためにはセキュリティ強化はなくてはならないものです。企業を守るための提案をしていただきます!しっかりとした教育体制が整っていますので、業界未経験者でも安心です。また顧客のため、エンジニアのため、会社のためにどう行動できるかを一番大事にしていますので、無理なノルマに追われることなく、誰かのために営業活動をしていきたいと考える方にはぴったりの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 昨今、セキュリティに対する関心が高まり、当社にも引合いが急増しております。より多くのお客様要望に対応していくための募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■実務でPCを使用された経験 ■Excel(管理表作成・SUM,IFなど簡易的な関数の理解) ■PowerPoint(既存資料改修・簡易的なスライド作成経験 などあれば尚良し) 【歓迎要件】 ■顧客折衝経験 ■IT営業職として活躍されたい方 ■ITやセキュリティに興味がある方 ■ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者 ■第二新卒 【求める人物像】 ■「夢」や「目標」を持ち、それを明るく描ける方 ■指示待ちでなく、自身で気づいて行動していける方 ■チームワークを大事にできる方 ■提案営業を行うにあたりしっかり耳を傾けることができる方 ■長期的な人間関係を築いていける・いきたい方 ■何かしらの一芸に秀でている方 ■まず行動に移せる等の傾向が強い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 319~360万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回(他、特別昇給制度あり) ■年一回インセンティブ制度(実績をもとに支給:27期連続支給実績あり) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円) ■関東ソフトウェア健康保険組合加入 ■リモートワーク(本社はフル出社、常駐先は配属部署に応じて変動) |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間5~10時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年2月2日 |
|---|---|
| 代表者 | 髙松 健 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 事業内容 | ■企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F |
| ホームページ | https://www.antrus.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。

- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。

- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
20代30代の若手営業職に



