更新日 / 2021年3月30日

スマートキャンプ株式会社NEWBOXIL SaaSのアカウントセールス

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

Small Company!Big Business!

スマートキャンプでは、「Small Company, Big Business.」をビジョンに掲げています。
これは、事業の大きさと人数比は必ずしも一致しないという意味を込めています。
今後、労働人口減少をきっかけにあらゆる仕事が見直されていくなかで、従来の働き方の常識に囚われず、
新しいテクノロジーで未来を作っていくべきだと、考えています。

現在、SaaSプラットフォームを軸に事業展開していますが、
ビジョンを実現するために事業を創造し続ける集団でありたいと考えております。

仕事内容

SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う
 SaaSマーケティングプラットフォームです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。

※取引先例(順不同)
・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様
・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様
・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。
インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、
自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。
売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。

※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。
 インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。
 アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。

 アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。

具体的な仕事内容としては、下記業務となります。
・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化
・新規開拓営業
・インサイドセールスチームとの連携
・既存顧客のフォロー営業(サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど)
・プロダクト改善に関する社内他部署との連携

《 BOXIL SaaSの価値 》
SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、
年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。
SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、
一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。

BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、
ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。
ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで
両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです

ポイント

テクノロジーで社会の非効率を無くす!
当社は、テクノロジーで社会の非効率を無くす。ということをミッションとしています。人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。
さらなる成長のため、あの有名なマザーズ上場企業のグループへ参画!
2019年11月より、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画しました。グループジョインで3つの実現を目指しています。1つ目は、Money Forward Business(BtoB事業)の事業領域拡大。2つ目は、シナジー創出による両社事業の成長加速。3つ目は、経営人材獲得による経営力強化です。バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードと、マーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。さらなる価値を持つ、SaaSプラットフォーム実現を目指します。

コンサルタントのコメント

吉田
国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。

募集要項

募集の背景 国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」の事業拡大に向けて、新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫でお任せいたします。売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。さらなる事業成長に向けてコアメンバーを募集しています。スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXIL(ボクシル)は、SEOを強化し検索からのユーザー獲得を行うことで事業をグロースさせており、結果としてSaaS業界内では誰もが知るサービスとしての地位を確立することができました。しかし、BOXILはまだまだ発展途上であり今後はリード(見込み顧客)獲得だけでなく、マーケティングパネルの上段となるデータ活用領域やオフラインマーケティングなどさまざまなSaaS業界への価値提供を考えています。(新規広告メニュー開発、PRやプロモーション施策、データマーケティング など)。
求める人材 ■高卒以上
■無形サービスの営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇)
■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■意思決定から行動までのスピードが早い方
■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方
■マネジメント経験が積みたい方
■事実ベースで戦略を立てることが好きな方
■新しい発想でチャレンジしていきたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2014年6月
代表者 古橋 智史
資本金 1億円
従業員数 80名
事業内容 ■Webメディア事業
 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
■インサイドセールス支援事業
 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』
■新規事業開発
 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。
事業所 ■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
ホームページ https://smartcamp.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社タイミー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300〜500万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階

仕事内容:スキマバイトアプリ「タイミー」を販促するインサイドセールスに従事します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得した見込み顧客に対して、テレアポでアプローチする。 【具体的に】 〈インサイドセールス〉 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます。 ・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務 ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務 ▼ 規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、 成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。 非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。 そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、 タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのように ご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があります。 ・クライアントマーケティングチームと協働し、セミナー(WEB・展示会など)やメルマガなどの施策を提案・実行 ▼ インサイドセールスのミッションは「リード顧客の創出とナーチャリング」であり、 架電だけでなく、あらゆる手段を用いてコミットしていただきます。 フィールドセールスとマーケティングの間となるチームで、クライアントに個別に向き合うだけでなく、 マクロな市場に向き合うこともできます。 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。

株式会社Dダイレクションズ

業種:
広告・マスコミ
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F

仕事内容:テレビ、ラジオを中心としたインフォマーシャル広告の企画提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テレビ・ラジオメディアを中心としたインフォーマーシャル広告 その他にもクリエイティブ制作CRM・コールセンター手配、顧客分析まで総合的な支援サービスを行っております。 インフォマーシャル広告とは… いわゆる通販CMのことです。イメージを伝えるCMとは違い、商品の情報を中心に構成されます。 あ、また通販か。と捉えられないよう、日々クリエイティブに磨きをかけていく必要があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・事業を行う通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客もしくは新規開拓のいずれかをお任せします。 現在は既存顧客が中心となっていますが、今後は新規販路も拡大していきたいと考えているため、どちらかをお任せいしたいと思っております。 新規開拓のスタイルは決まっていません。テレアポや紹介等々、自ら考え戦略的に行って頂きたいと思っております。 カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか?」 「お客様の売り上げが伸びたのか?」という「結果」にこだわった仕事をしています。 広告を出したら終わりではなく、しっかりと広告効果を分析し、改善提案を行います。 だからこそリピート率も高く、顧客と長期的な関係性を築けています。 《具体的な仕事内容》 ・顧客の商材のコンセプト、ターゲット等の詳細をヒアリング ・ターゲットに合わせたメディア(テレビ、ラジオ)の選定、提案 ・CM制作、ラジオ制作のディレクション業務 ・効果分析 ・効果に基づいた改善提案 例《営業の1日の流れ》 9:00  出社 9:30  朝礼 10:00  デスクワーク(メールチェック等) 10:30  部会 11:30  デスクワーク(先輩社員と打合せ) 12:30  ランチ 14:00  クライアントとの打合せ 15:30  デスクワーク(原稿チェック) 17:00  ラジオ収録 18:30  デスクワーク(収録後のケア等) 19:30  退社

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~380万円
勤務地:
恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F

仕事内容:IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50%、パートナー企業のITエンジニア50%です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。 具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。 現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。 契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。 既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、 新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

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