更新日 / 2021年12月17日

株式会社ファイブニーズマーケティングや新規事業にも挑戦していくバイヤー職

業種:
Webメディア
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
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酒の流れを変えて、社会の流れを変えていく!

お酒の買取販売事業を基盤に、飲食の本質を追求し、お酒・食業界のあらゆる問題を解決するソリューションカンパニーです。
企業理念の下、メンバー全員が日々、自己成長を続けています。”高みを目指すチャレンジャー集団”として、お酒・食業界に革命を起こします!

《 企業理念 》
自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する企業。当社の社名は、アブラハム・マズローの5段階欲求説が由来となっています。

マズローが唱えたこの理論によると、人間の欲求は、生命維持に関わる生理的欲求や安全の欲求といった低次欲求から順に満たされていき、
愛と所属の欲求、承認欲求といった高次欲求へと続いていきます。その最上位に位置するのが、“成長欲求”とも言える自己実現の欲求です。

ファイブニーズは、自己実現を求め、高みを目指して成長し続けることを目標に業務に取り組む人財集団であり、
その皆が目標を叶える基盤となる会社を目指します。
自分の夢・目標を叶える為に自己成長をするのはもちろん、物心両面を満たしていることで初めて利他の精神を持つことが可能となります。
利己を超えて、利他の精神のもと感動できる社員が、サービスを通じてお客様と感動を分かち合うことを企業理念と致します。

《 経営理念 》
期待の超越。
人はありふれたサービスは日常として捉えますが、期待値をはるかに超えたサービスは非日常の体験と捉え、
心がふるえているのを自身で理解し、感動を覚えます。当社は、お客様の期待を超えるサービスを原則として経営致します。

《 Vision 》
お酒業界の問題を世界で一番解決する企業

《 Mission 》
酒の流れを変えて 社会の流れを変えていく。“酒×IT”で酒業界の流通革命を行い、国酒再生にも乗り出していきます。

仕事内容

お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。

具体的には、下記業務をお任せいたします。
・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務
・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ
・SNSを駆使した販売戦略
・市場調査 など。

まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。
店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や
「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。
メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。
※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。
※100%反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。

買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。
※ヤフオク!ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。
また店舗によりますが、社員(2~3名)とアルバイト(5~10名)で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。

ポイント

ファイブニーズは「挑戦する人を創る」企業です!
当社は人にこだわっています。社員が自己実現や満足ができていない労働環境で、お客様を感動させることは難しいと考えています。お客様に必要とされる会社に成る為には、お客様の期待を超えるサービスを提供していかなければなりません。物心両面の豊かさはもちろん、感動を感じることができる人でなければ、お客様を感動させることはできないのです。当社は自己実現を目標として高みを目指すチャレンジャー集団であり続け、物心両面を満たし、感動を感じ、挑戦する活動を通して、新たに挑戦できる環境や人財を創り、社会に貢献してまいります。
男女ともに幅広いキャリアパスが可能!
店長、SV、エリアマネージャー、マーケティングなどへキャリアアップしていくことが可能です。事業に興味がある方は、新規事業の立ち上げに携わることも可能です。例えば、ECサイトやスマートフォンアプリで、手軽にお酒の売り買いができるサービスや、当社の強みを活かしたカフェ&バーの展開なども構想中です。また、マーケティングや、人事の仕事に携わることも可能です。「成長したい」という方を応援する会社なので、まだ社内で誰も関わったことがない仕事に挑戦していくこともできます。

コンサルタントのコメント

吉田
お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。

募集要項

募集の背景 「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマにやってきたファイブニーズ。2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」などを展開していく予定。上場も視野に入れ、さらなる成長を目指します。今回は、会社をより大きくしていくための仲間を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験半年以上
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■成長意欲のある方
■お酒や飲食業界に興味のある方
■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収モデル】
27歳入社3年目:490万円
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(1月、7月)
■賞与年1回(6月)業績連動性 (前年度実績 0.5ヶ月~3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当or交通費支給(上限2万円/住宅手当は条件あり)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月3000円)
■社員割引制度
■オフィス内禁煙、分煙
休日/休暇 ■完全週休二日制(曜日固定。希望をもとに決定)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
《年間休日116日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間:30~40時間
勤務地 埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109
新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F
錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F
千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3
神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A
名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F
宮城支店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23
広島支店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101
大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F
福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F
兵庫支店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F
北海道支店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
最寄り駅 埼玉大宮店出張買取専門店/JR各線「大宮駅」徒歩3分
新宿歌舞伎町店/JR各線「新宿駅」徒歩7分
錦糸町本店/JR各線「錦糸町駅」徒歩5分
千葉店/JR各線「千葉中央駅」徒歩3分
神奈川横浜店/JR各線「横浜駅」徒歩3分
名古屋支店/地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩2分
宮城支店/仙台市地下鉄「泉中央駅」車10分
広島支店/広島電鉄2系統「紙屋町西駅」徒歩2分
大阪支店/中央線「本町駅」徒歩5分
福岡支店/地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩1分
兵庫支店/JR「三宮駅」徒歩8分
北海道支店/東西線「西28丁目駅」徒歩6分
面接地 錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F

企業情報

設立 2011年7月6日
代表者 岡崎 雅弘
資本金 1,000万円
売上高 38億円
従業員数 80名
事業内容 ■酒 買取・販売事業
■飲食店コンシェル事業
事業所 ■本社/東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F
■北海道札幌店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
■宮城仙台店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23
■埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109
■新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F
■錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F
■千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3
■神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A
■愛知名古屋店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F
■大阪心斎橋店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F
■兵庫神戸店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F
■広島店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101
■福岡博多/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F
ホームページ https://www.fiveneeds.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

サコス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~500万円
勤務地:
千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

仕事内容:軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用軌陸機械や仮設電源などの建設機器のレンタル提案を担っていただきます。建設会社の鉄道工事部門に赴き、ニーズヒアリングから提案、フォローを通じて信頼関係を築く営業です。入社後は本社での導入研修(2日間程度)を経て、営業所所属の所長や先輩と同行しながら業務を習得。その後、新規現場調査や既存顧客対応、見積作成、入金管理などを任されます。部署には営業・技術・フロント事務がそろい、サポート体制が充実しており、徐々に自立した営業活動が可能になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鉄道工事専用軌陸機械、各種建設機器、車両・備品のレンタル。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設会社(鉄道関連工事部門)の営業所・本社・支店。JRや私鉄各線関係者も含む、社会インフラ工事関連顧客。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は研修・同行でスキルを習得。テレアポではなく現場への訪問を重ね、顧客密着型の課題解決提案を展開。見積・入金管理などの事務処理も担当しながら、効率的に提案活動を進めるスタイルです。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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