更新日 / 2021年3月31日

株式会社ファイブニーズマーケティングや新規事業に挑戦も挑戦していくバイヤー職

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
内勤営業 その他
勤務地:
埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109 新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F 錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F 千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3 神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A 名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F 宮城支店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 広島支店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101 大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F 福岡支店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F 北海道支店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 平日休み
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし

酒の流れを変えて、社会の流れを変えていく!

お酒の買取販売事業を基盤に、飲食の本質を追求し、お酒・食業界のあらゆる問題を解決するソリューションカンパニーです。
企業理念の下、メンバー全員が日々、自己成長を続けています。”高みを目指すチャレンジャー集団”として、お酒・食業界に革命を起こします!

《 企業理念 》
自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する企業。当社の社名は、アブラハム・マズローの5段階欲求説が由来となっています。

マズローが唱えたこの理論によると、人間の欲求は、生命維持に関わる生理的欲求や安全の欲求といった低次欲求から順に満たされていき、
愛と所属の欲求、承認欲求といった高次欲求へと続いていきます。その最上位に位置するのが、“成長欲求”とも言える自己実現の欲求です。

ファイブニーズは、自己実現を求め、高みを目指して成長し続けることを目標に業務に取り組む人財集団であり、
その皆が目標を叶える基盤となる会社を目指します。
自分の夢・目標を叶える為に自己成長をするのはもちろん、物心両面を満たしていることで初めて利他の精神を持つことが可能となります。
利己を超えて、利他の精神のもと感動できる社員が、サービスを通じてお客様と感動を分かち合うことを企業理念と致します。

《 経営理念 》
期待の超越。
人はありふれたサービスは日常として捉えますが、期待値をはるかに超えたサービスは非日常の体験と捉え、
心がふるえているのを自身で理解し、感動を覚えます。当社は、お客様の期待を超えるサービスを原則として経営致します。

《 Vision 》
お酒業界の問題を世界で一番解決する企業

《 Mission 》
酒の流れを変えて 社会の流れを変えていく。“酒×IT”で酒業界の流通革命を行い、国酒再生にも乗り出していきます。

仕事内容

お酒業界を変える仕組みを創るため、買取販売、企画からマーケティング、新事業立ち上げなど幅広い業務をお任せします。

具体的には、下記業務をお任せいたします。
・バイヤーとして、店舗運営全般・買取・査定業務
・新規事業やプロジェクトの企画・立ち上げ
・SNSを駆使した販売戦略
・市場調査 など。

まずは業界知識を知らなければなりませんので、入社後は店舗にてお酒の査定・買取を担当します。
店舗には「押入れから出てきた古いウィスキーを買取ってほしい」という個人のお客様や
「飲食店を移転するので、お酒の在庫を買取ってほしい」という飲食店オーナーなど、色々な方がいらっしゃいます。
メール・電話・FAX・LINEでのお問い合わせがメインです。
※場合によっては、宅配・出張をしながら買取をします。
※100%反響の仕事なので、自分から新規開拓をすることはありません。

買い取ったお酒はネットオークションや自社ECサイト『酒People』で販売。新しいお酒を入荷したら、情報をWeb上にアップします。
※ヤフオク!ベストストアアワードを7年連続で受賞しています。2018年、2019年には【食品・飲料部門】にて年間ベストストア1位を獲得。
また店舗によりますが、社員(2~3名)とアルバイト(5~10名)で運営をしているため、アルバイトスタッフのシフト管理や育成もお任せします。

ポイント

ファイブニーズは「挑戦する人を創る」企業です!
当社は人にこだわっています。社員が自己実現や満足ができていない労働環境で、お客様を感動させることは難しいと考えています。お客様に必要とされる会社に成る為には、お客様の期待を超えるサービスを提供していかなければなりません。物心両面の豊かさはもちろん、感動を感じることができる人でなければ、お客様を感動させることはできないのです。当社は自己実現を目標として高みを目指すチャレンジャー集団であり続け、物心両面を満たし、感動を感じ、挑戦する活動を通して、新たに挑戦できる環境や人財を創り、社会に貢献してまいります。
男女ともに幅広いキャリアパスが可能!
店長、SV、エリアマネージャー、マーケティングなどへキャリアアップしていくことが可能です。事業に興味がある方は、新規事業の立ち上げに携わることも可能です。例えば、ECサイトやスマートフォンアプリで、手軽にお酒の売り買いができるサービスや、当社の強みを活かしたカフェ&バーの展開なども構想中です。また、マーケティングや、人事の仕事に携わることも可能です。「成長したい」という方を応援する会社なので、まだ社内で誰も関わったことがない仕事に挑戦していくこともできます。

コンサルタントのコメント

吉田
お酒×ITで右肩上がりで成長を続ける株式会社ファイブニーズ。「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマに2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。現在メインで行っているリユース業だけでなく、今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」など様々な事業を予定しているため、これから非常に楽しみな会社です。また、仕事内容としても、バイヤー業務、店舗運営だけでなく、マーケティングのスキルも取得することが可能です。将来的には、マーケティングスキルを高める、新規事業の立ち上げ、マネジメントを中心に行うなど、様々なキャリアパスがある点も魅力の会社です。マーケティング、新規事業、幅広い経験を積みたいと考えている方にはオススメです。

募集要項

募集の背景 「お客様の期待を超えるサービスを展開する」「飲食業界を変える」をテーマにやってきたファイブニーズ。2011年の設立以来、連続で売上の増収を続けています。今後は「お酒の情報を配信するメディア」「希少なお酒が楽しめる角打ちバー」などを展開していく予定。上場も視野に入れ、さらなる成長を目指します。今回は、会社をより大きくしていくための仲間を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験半年以上
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■成長意欲のある方
■お酒や飲食業界に興味のある方
■幅広い経験を積んでいきたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2011年7月6日
代表者 岡崎 雅弘
資本金 1,000万円
売上高 38億円
従業員数 80名
事業内容 ■酒 買取・販売事業
■飲食店コンシェル事業
事業所 ■本社/東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F
■北海道札幌店/北海道札幌市中央区北5条西25-4-18 フジヒロ北5条ビル1F
■宮城仙台店/宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23
■埼玉大宮店出張買取専門店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109
■新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1F
■錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2太平サクラビル3F
■千葉店/千葉県千葉市中央区本千葉町6-3
■神奈川横浜店/神奈川県神奈川区鶴屋町2-22-4第7浅川ビル2F-A
■愛知名古屋店/愛知県名古屋市中区新栄2丁目2-1 イノフィス1F
■大阪心斎橋店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F
■兵庫神戸店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 タイムズストロングビル1F
■広島店/広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル101
■福岡博多/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館1F
ホームページ https://www.fiveneeds.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:オフライン・オンラインのイベントや展示会、セミナーなどのマーケティング企画から実行までを幅広くお任せします。 「リアル店舗経営をテクノロジーで進化させる」をビジョンに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを 展開している「hacomono」のマーケティング部門に所属していただきます。 <主な業務内容のイメージ> ・業界向けイベントの調査、ブース出展計画立案、実行 ・業界コミュニティ形成、顧客エンゲージメント強化を目的としたイベントの企画、実行 ・リード獲得目的のイベント企画、実行 ▼やりがい イベントや展示会、セミナーを通じた認知拡大やお客様との関係性強化は、BtoBマーケティングにおいて欠かすことが できない重要な施策の一つです。さらに、ニューノーマル下においてはオンライン施策の需要性が高まっていますが、 まだまだ課題が多い状況です。 世の中の動きに高い関心を持ち、会社の置かれている立場や方針に対応したイベントを企画、実行するのは簡単なことでは ありませんが、自分の頭で考え、ゼロから形にすることを楽しめる方に応募いただきたいポジションです。

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業種:
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給与:
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勤務地:
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仕事内容:AI×SaaS リーガルテックを牽引する企業の採用担当です。 《何を提案するのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月はLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 当社をの入社を希望している求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用に携わる業務をお任せします。 ■イベント出展や記事作成などの採用広報 ■媒体選定 ■選考フロー見直し ■事業部側面接担当者育成 ■資料作成 ■数値管理 ■ソーシング ■委託会社やアシスタントへのディレクション ■面接、内定中のフォロー 等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

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業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業事務 その他
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。

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