更新日 / 2021年3月12日

TECRA株式会社総務職

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
総務
勤務地:
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA4F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
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チャレンジを繰り返す総合建設企業!実力がしっかりと評価される環境!

2001年の創業以来、私どもTECRAはフロンティア精神を持ち、
常に新しい事業にチャレンジし続けてきました。

国内事業では、今では当たり前となっているシェアハウスやユースホステル、
狭小住宅などにいち早く着目し、さらに現在では、モンゴルやラオスなどの新興国を中心に、
ベンチャー企業向けのスマートオフィスや外国人・富裕層向けのコンドミニアムの建設など
積極的に海外事業を展開しております。

時代を読み、実行するスピードに、他社の方からは
「またTECRAが始めていたの!?」と評していただけるほどです。
世界情勢や経済など、外的要因に大きく左右される建築業界において、
私どもがこれまで成長し続けてこられたのは、既存ビジネスが軌道に乗っていたとしても、
それに甘んじることなく、「次のビジネスモデルを生み出そう」という風土を社内に浸透させてこられたから。
そして何より、使う人、暮らす人の視点に立った「ものづくり」を徹底してこられたからだと自負しております。

特に、私どもはIT技術の導入に力をいれていますが、
単に最新技術を取り入れればいいという考えではありません。
現場の人たちがこの技術を使うことで効率的に働けるようになるか。
暮らす人が、毎日を心から快適に過ごすことができるようになるか。
そんなユーザビリティ視点を大切にしてきました。
さらに私どもは、CSR活動にも注力しており、
恵まれない子どもたちなどに継続的な支援を行なっていますが、
ここでも「支援することで、その人が本当い幸せになるだろうか」ということを徹底的に考え抜きます。
お金を出して終わりではなく、支援後にその人々の暮らしがどのように変わっていくのか、
その将来までをイメージすること。これはビジネスを想像する上でも重要な視点になると思っています。

今後ますますテクノロジーは進歩し、人々の価値観も多様になっていきます。
しかし、そんな中でも、「人々が本当に求めていることとは何か」という視点を忘れずに、
私どもはこれからも、柔軟に新しいビジネスを考え、生み出し続けてまいります。

仕事内容

管理部門のコアメンバーとして、法務業務と総務の業務を中心にリードしていただける方を募集します。

《具体的な業務内容》
・契約書チェック、リーガルチェックの対応、管理
・上場に向けての社内制度見直し、体制構築(仕組み作り、規定・ルール作成・運用)
・規程整備 ・ファシリティ、社用車管理 ・株主総会、取締役会の運営
・社内ツール導入企画 ・内部監査 ・その他、総務関連業務(社内イベント等)

現在は、部長1名、メンバー3名の構成です。
今後の上場準備に向けてまだまだ手付かずのことが多くある中、制度や体制を見直し、
今後の組織拡大を支える重要なミッションを担います。
急速に事業が成長する中、より広い視点で先を見据えた対応が必要になることも多く、
日々新しい発見とともに成長を実感できる環境です。

ポイント

常に新しいモノづくりを生み出し、グローバルな展開も積極的に行っています。
横須賀の内装業者から始まったTECRAは内装から総合建設へ、国内から国外へとチャレンジを繰り返してきました。また、建設会社としての枠組みだけに捉われず、金融、不動産など様々な角度から“ここにいない誰かのために”できることを考えて事業領域を広げています。社員ひとりひとりが高い志をもって、様々なことに挑戦できる風土があり、肩書きや職種の垣根を超えて、意見やアイデアが活発に飛び交う社風が根付いています。
社員一人一人の成長やステップアップも会社として重要視しています。
中小の建設業では珍しく、土日祝を所定休日とし、休暇も多いです。竣工近くには休日出勤なども発生する可能性もありますが、会社をあげて時間外削減の取り組みを行っています。(その一環としてこの7月からフレックスタイムを導入します。)生産性を向上させるため、注力すべき業務以外は外注にするほか、海外案件はVRを使用し遠隔で管理するなど、職場環境の改善を常に意識し、社員一人一人の成長やステップアップも会社として重要視しています。

コンサルタントのコメント

関口
建設業では珍しく、若手にも多くチャンスがあり30代で責任者の可能性も大いにある職場で、実力がしっかりと評価される環境です。経営層も30代が中心となって会社をハンドリングしていることや、入社後すぐ管理職になったメンバー、新卒二年目で事業責任を任されたメンバーがいるなど若手でも活躍できる環境・実力で評価される環境・フラットなコミュニケーションが特徴です。

募集要項

募集の背景 長期的なキャリア形成と、今後のリーダーとなってくれる方を見据え、新たに募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■法務または総務部門での実務経験、業務知識がある方

【求める人物像】
■不動産業界、建設業界の知識がある方
■将来的に管理職を目指す意欲のある方
■当事者意識が高く、自走して業務遂行できる方
雇用形態 正社員
給与 400~550万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4か月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
《年間休⽇125⽇以上》
勤務時間 9:00~17:00
<フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~20:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA4F
最寄り駅 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年11月
代表者 今井 豊和
資本金 1億5,660万円
従業員数 48名
事業内容 ■建築一式工事
■土木一式工事
■設計及び監理
■海外開発
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理
事業所 ■神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4F
ホームページ https://www.tecra.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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荻野化成株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京支店/東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所/東京都府中市白糸台3-26-8 本社/神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店/神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所/茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容:東京エリアにある建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都エリア建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店:営業11名 府中営業所:営業3名

株式会社NSS

業種:
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職種:
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給与:
420~540万円
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社俄

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
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400~500万円
勤務地:
神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店/東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店/東京都港区南青山3-13-8 愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る) 梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容:当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ジュエリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

株式会社スミダパッケージ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都江戸川区南葛西4-18-2 神奈川事業所/神奈川県横浜市都筑区池部町4735

仕事内容:地域密着型のスーパーやコンビニ、食品加工会社に対し、食品容器等のパッケージ材やポリエチレン袋の提案を行っていただきます。まずは既存顧客に対する提案を行っていただき、慣れてきましたら徐々に新規開拓も担当していただきます。お客様にヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案や陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考えるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器等のパッケージ材 ・ポリエチレン袋 など ※約100社に渡る仕入先を持っており、取り扱いアイテム数は15,000~16,000点に上ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域密着型のスーパーマーケット ・弁当、惣菜店 ・食品加工会社 ・飲食店 など ※約400社近くの顧客と取引があり、エリアは関東一帯になります。 ※ドン・キホーテ、長崎屋、喜代村、吉池、大庄、新鮮組本部などが取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りから脱却し、売り場づくりのコンサルティングも行っております。顧客先がプッシュして販売したい商品をヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案を行うのはもちろんのこと、陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。 また、時には顧客から相談を受けることもございます。 「商品力には自信があるが、お客様への提案手法が分からない。」 「季節感を出した商品を提供したい。」 「オリジナルパッケージでの商品提供を行いたい。」 「コストダウンを図りたい。」 「売り場作りで悩んでいる。」 ・・・など、寄せられるご相談は様々です。 お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考える。これが当社が考える企画提案営業の仕事です。そのため、繰り返しにはなりますが、皆様には単純な御用聞きではなく、お客様への新たな視点を提供するプロフェショナルになっていただきたいと考えております。 そして既存顧客に慣れてきましたら、徐々に新規開拓も担当していただきます。開拓方法については営業個人個人に任せておりますので、自分のやりやすい方法で行っていただければと思います。

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社シーマイクロ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階

仕事内容:当社は、検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。 自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーをはじめとした法人顧客に提案する営業のポジションをお任せいたします。 入社後はまず、既存顧客の納入先に対して、性能や仕様のすり合わせを行う深耕営業をしていただきます。パーツのOEM供給ばかりでなく、ユーザー企業の開発段階から参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 検査などに用いられる、ラインスキャンカメラ、3Dラインカメラなどの産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 外観検査機器メーカーや、生産工場過程において検査を必要とする製品を製造している企業。 食品メーカーや、大手自動車関連部品メーカーなど、営業先は業界問わず、品質検査をカメラで行う企業が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業と並行して、新規開拓営業を担当して頂きます。新規開拓の手法は個人にお任せをしています。架電や飛び込み、展示会への参加、HPからの問い合わせなど多様な開拓手法がございます。 担当エリアも自分で決めていくようになります。自分に合わせた営業が可能になっています。

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