更新日 / 2022年3月29日

株式会社プログリット英語学習サービスの法人営業

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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人✕テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット!

株式会社プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、
コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。
設立3期目にして、すでに社員数160名(2020年11月時点)、
4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。

英語学習というと英会話トレーニングを想起しがちですが、
英会話は”実践力”に焦点を当てているため、必ずしも絶対的なソリューションではありません。
プログリットは、一人ひとりの課題に合わせた学習をトータルでサポートするため、短期間で英語力が伸ばすことを可能にしています。

▼そんなプログリットの大切な価値観があります。
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
・Go Higher - 高い目標を掲げよう
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
・Own Issues - 課題は自ら解決に導こう
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう

これらを大切にし、プログリットはサービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、
一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しします。

仕事内容

語学力を身につけさせたい社員がいる企業向けに同社商材の提案をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
プログリットの商品は、あなたに合った学習法に沿って短期集中で英語力を飛躍的に向上させ、
その後の長期的な成長をも可能にする英語コーチングサービスです。
※特徴としては、利便性の高いツールをその人にあったカリキュラムで、
専属コンサルタントによる伴走があるため、短期に集中して英語力が向上するのが特徴です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
「海外駐在や英語を頻繁に使うポジションがある企業様」になります。
現在取引のある顧客もIT、メーカー、商社と様々でどの企業様も、
短期間で語学力を身につけないといけないメンバーを抱えております。
短期間で身につけるために研修としての導入や社内公用語を英語にすることを企業に合わせてカスタマイズし、提案します。
顧客のニーズとしては「海外駐在を控えている社員の語学力を身につける」
「将来の経営幹部候補生に幹部になるために語学力が必要」
「福利厚生の一環」という内容が多く、顧客としても大手企業が中心になります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
リード獲得に関しては、DMやオンラインを駆使した営業スタイルで行っていきます。
セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など)も行いながら、
役員や人事部長と企業の上層部の方との商談になりますので、顧客折衝能力は、かなり身につきます。
受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出。
当日にグリップを握ることが大切になってきます。

《簡単なお仕事の流れ》
①人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング
②課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
③受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
④セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など)

ポイント

プログリットは110社以上の大手企業と取引!
当社は、たしかな実績と実力を誇っています。個人のお客様への導入はもちろん、グローバル人材の育成を考えている企業にも研修プログラムやグローバルでも通用する超優秀な人材にするために数多く導入いただいております。その数現時点で、110社以上。月に80時間の勉強時間を構築し、プログリットならではのプログラムで英語学習をチャットで毎日徹底サポート致します。短期間、個別カスタマイズ、インテンシブを兼ね備え、多くの大手企業と取引しております!(取引企業例:野村不動産、メルカリ、アサヒ、みずほ、オリックス自動車 等)
短期間で英語能力を身につけるなら、 「英会話」より「コーチング」
英会話で英語に慣れることはできますが、問題は「既に知っている単語や言い回し」で、話せることを話す以上の進展が見込みにくい点です。また週に60分のレッスンを受けたとして、勉強時間は3か月でたったの12時間にしかなりません。プログリットのコーチングは違います。専属のコンサルタントが個人に最適な学習方法・教材を、最適なステップで提供し、チャットで毎日サポートしながら伴走します。勉強時間は1日3時間。3か月で270時間かけて、1人ではモチベーションの続かない単語や構文など、苦手分野を徹底的に鍛えなおすことができます。
プログリットの短期で英語力が向上する仕組みとは!?
プログリットを受講した利用者はなぜ、他の英会話教スクールで成長できなかったにも関わらず、プログリットでは英語力が向上するのか。それは、大きく理由として3つあります。 1つ目は、「第二言語習得論を応用した独自理論」です。どのプロセスに課題があるか明確にし、最適なカリキュラムを組み立てます。2つ目は、「全受講生のデータを収集・分析して一人ひとりにカスタマイズした専用カリキュラム」です。「5ステップ」によって浮き彫りになった課題に対し、数多ある教材を組み合わせて一人ひとりに最適なカリキュラムを構築。日々の成長度に合わせて適宜調整していきます。3つ目は、「ビジネス英語を知り尽くしたプロフェッショナル専属コンサルタント」です。専属コンサルタントは、応募者、数千名から採用率0.85%を通過したビジネス英語のプロ。強みが多数あることによって他社とは大きく差別化し、設立4期目にして、社員数300名/売上30億円を目指しております。また、各著名人の方もご利用いただいており、自身をもって営業できる環境です。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社プログリットは、設立3期目にして、すでに社員数160名(2020年11月時点)、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、急成長しています。各著名人のご利用実勢や大手企業と110社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに共感できる方や結果に対してコミットできる方にはオス砂求人だと思います。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。

募集要項

募集の背景 メインは個人向けの英語学習コンサルタント事業でしたが、近年法人側への英語学習コンサルティングにも力を入れております。今後も個人だけでなく法人にも力を入れていく方針なため、同事業部を牽引してくれる方の募集になります。今後売り上げ拡大のために重要な事業なため、成長スピードをドライブさせるべく、増員での募集になります。
求める人材 ■大卒以上(日東駒専以上)
■3年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験
■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎スキル】
■IT業界経験者
■人材紹介会社や研修会社で働いている方
■Salesforceを用いた営業管理
雇用形態 正社員
給与 500〜800万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤手当
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業時間30時間0分/月)※超過分支給
■産休育休/子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5000円/月)
■シッター補助(1000円/1h)
■時短勤務制度
■土日両方出勤の場合は月収1万円UP
■スナック・ドリンクフリー
■ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います)
■書籍購入サポート
■外部研修サポート
■1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談
■Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■GW休暇
■有給休暇10日~20日
《年間休日120日以上》

勤務時間 10:00~19:00
勤務地 有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
最寄り駅 有楽町校/各線「有楽町駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年9月
代表者 岡田 祥吾
資本金 9,891万円
従業員数 160名
事業内容 ■英語コーチングサービス
■サブスクリプション型英語学習サービス
事業所 ■新橋校/東京都港区新橋2-12-17新橋INビル3階
■池袋校/東京都豊島区南池袋三丁目13番5号池袋サザンプレイス2階
■新宿南口校/東京都新宿区西新宿1丁目19番6号山手新宿ビル12階
■新宿センタービル校/東京都新宿区西新宿1丁目25−1新宿センタービル34階 S-1
■有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
■神田秋葉原校/東京都千代田区神田須田町1-14-1ヒューリック神田須田町ビル6階
■渋谷校/東京都渋谷区渋谷1丁目10-1八千代ビル6階
■六本木校/東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内)
■名古屋校/愛知県名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル6階
■阪急梅田校/大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー11階 1号室
■西梅田校/大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4-20桜橋IMビル9階
■横浜校/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22ナガオカビル7階A室
ホームページ https://about.progrit.co.jp/
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  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ※転勤はありません。

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

ラーニングエッジ株式会社

業種:
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職種:
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給与:
400~550万円
勤務地:
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仕事内容:既存の教育事業の拡大に向けた営業事業部門にて、弊社の教育コンテンツの販売推進に向けた企画立案・実行と代理店様への教育などを幅広く担当します。 経営層に向けて、ご紹介や自己開拓、またはインサイドセールス部門からのトスアップで獲得したアポイントに対して営業活動や自社の教育コンテンツのデモンストレーションを実施、提案、お客様へ自社教育サービスコンテンツの訴求を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経営者向け自社教育コンテンツ (例)絆徳の経営セミナー(MBS)シリーズ 《誰に対して売るのか(顧客)》 「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」 「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して研修プログラムを用いて課題解決して頂きます。 【取引先事例】 湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を行い、まずは新規開拓の営業をお任せします。 未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、様々な職種にチャレンジすることができます。定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くことができます。 【チャレンジ職種の例】 セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発、ライターなど

株式会社B・S・L

業種:
戦略・経営コンサルティング 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

仕事内容:新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築や現場要員のフォローなどをお任せします。クライアントは、金融・製造・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトへの提案も行います。大手エンドユーザーとの取引があり、最上流を担える人材に相応しいポジションで提案できるという面白さもあります。高いスキルに応じた単価となるため、会社の売上や成長に貢献しやすく、大きなやりがいにもつながります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PMO人財 ※PMOとはProject Management Officeの略です。日本語では「プロジェクトマネジメントオフィス」、「プログラムマネジメントオフィス」と一般的に呼ばれます。組織内における個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う部門や構造システムを言います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融・製造・官公庁など大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存または新規クライアント先への提案営業 ※新規開拓の手法に決まりはありません。 お客様からご要望があったプロジェクトに沿って人財を選定し、提案していく営業です。 ・社員のマネジメント・ケア業務 「こういう職場に行きたい」や「次はこんな領域にステップアップしたい」など様々な相談を聞いたり、アドバイスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略アプローチ企画・提案 ・新規顧客(BtoB)の開拓、既存顧客の拡大 ・既存顧客、パートナー管理、折衝 ・社員面談サポート ・社員へ現場状況ヒアリング ・市場マーケティング調査 ・HP、会社案内立案 ゆくゆくはDX事業部の営業を担っていただく可能性もあります。弊社では実績に応じて、昇給が可能なためスピーディーにステップアップが可能です!

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

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