更新日 / 2021年4月23日

株式会社M&AベストパートナーズM&A仲介のインサイドセールス

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 書籍購入費補助あり
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい。

譲渡企業と譲受企業がつながる単なる「足し算」のマッチングではなく、
両者のシナジーが「かけ算」となってさらなる成長を生み、経営者や働く社員すべてが幸せになること。
そして、M&A市場のすそ野が広がり、日本の経営が底上げされ、
優れた経営人材が日本経済をもっと活性化させていくこと。

それが、私たちが思い描くM&Aの理想の未来です。

時には、上場を検討するお客さまのために、IPO支援に取り組める譲受先を一緒に探したり。
また時には、譲受企業のかわりに投資家を回って買収資金を確保したり。

私たちは、マッチング(仲介)だけではなく、上場支援・ファイナンス支援から
人材の採用・確保、事業のコンサルティングまで、経営のあらゆる側面からお客さまをサポートします。
さらには、自社による投資事業もスタートするなど、お客さまとともに企業価値を高め、
成長を遂げることを目指しています。「経営者と同じ視座に立ち」
「高い専門性を発揮し」「全力で経営にコミットする」。
その3つを併せ持ち、M&Aや事業の最大化につながるすべてのシーンで
最適な選択肢を提案できるのは、業界でも私たちだけです。

主体的に経営にコミットする意識や責任は、アドバイザーを着実に成長させてくれます。
でもそれは、あくまで通過点。
最終的に、一人ひとりが経営者として巣立ち活躍を遂げていくことも、私たちはとても大事にしています。
一人ひとりが自らに磨きをかけ、相乗効果でさらに高い力を発揮し、喜ばれる喜びを実感できる存在になる。
それは、成功するアドバイザーや成長を続ける経営者の共通点です。
誠実に、全力で取り込み、何事も細部に至るまで自分事と捉え主役になっていく。
これまでもこれからも、私たちが求めているのは、そんな当たり前の行動姿勢を持つ仲間です。

仕事内容

インサイドセールスとして、クライアント開拓を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
M&Aコンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に
架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。
トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。
「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。
提案は営業がしっかりと対応します。
入社後は基本的にOJTでの業務になります。

このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、
営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。
また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。
その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する
文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。

ポイント

徹底した顧客目線で誠実な仕事を。
お客様である経営者としっかり向き合い、徹底した顧客目線で寄り添うためになくてはならないのが「誠実さ」です。M&A業界では、成果報酬というビジネスの性質上、お客さまの不利益に目をつぶり、とにかくマッチングの成立を優先させるという事例も耳にします。しかし私たちは、「誠実に行動した結果こそが本当の成果へとつながる」「成果を出す人はいつも誠実である」と考え、それを信条としています。財務・税務・法務など、M&Aには多くの知識が求められますが、私たちはさらに業界に特化し、誰よりもその業界のビジネスに詳しく、経験知や専門性を活かすことでも「誠実さ」を存分に発揮しています。職種にかかわらず、メンバー全員がそれぞれに任された仕事の「主役」として、自分が何をどうしたいのかという想いと行動を大事にして欲しいと思っています。
目標必達しプラスαを創り出す。
M&Aが成立するかどうかは時の運もありますが、いつも「まだ、やれることはないか?」と考え、振り返った時に「全力でやり切った!」と言える行動の積み重ねがあってこそ、成功へと辿り着くことができます。最初から最後まで一貫して、お客さまである経営者を上回る熱量で、細部に至るまで「全力でやり抜く」のが、私たちのスタンスです。厳しい言い方をすれば、全力は当たり前のスタンダード。そこからさらにプラスαの価値を創り出し、自分も成長できる人を、私たちは高く評価しています。オーナー経営者や上場企業の社長・役員クラスの方々と一緒に仕事をするM&Aプレーヤーは、成長する角度も非常に高くなります。経営にコミットするM&Aを通して、経営者と同じレベルの視座に立ち、やがては自らが経営者に育ってもらう事が、私たちの願いです。

コンサルタントのコメント

山根
製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください!同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです!

募集要項

募集の背景 製造、建設・不動産、ヘルスケア部門に特化したM&Aコンサルティング事業を展開し、ここまで順調に売り上げを伸ばしてまいりました。新規クライアントの開拓を行って頂けるメンバーを増員し、会社の成長をより加速させていきたいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■24~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験(業界不問)

【歓迎スキル・経験】
■インサイドセールス経験者(成績優秀者歓迎)
■コールセンター経験者(SVなど歓迎)

【求める人物像】
■前職において成果を上げてこられている方
■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方
■成長意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月です。(試用期間の労働条件に変更はありません。)
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格取得支援制度
■書籍・セミナー代金全額負担
■教材購入補助(事前申請)
■フリードリンクあり
■OJT研修
■外部研修(提携先の専門事務所へ適宜相談できる環境がございます)
■髪型・ネイル・ピアス・服装自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■冬季休暇

勤務時間 9:00〜19:00
勤務地 本社/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
最寄り駅 本社/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結、JR「有楽町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年8月
代表者 齋藤 達雄
従業員数 25名
事業内容 ■中堅中小企業におけるM&A仲介
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階
■東京支店/東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル 11階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4階
■大阪支店/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルデイング31階
■広島支店/広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階
ホームページ https://mabp.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)