更新日 / 2021年7月26日

アウディジャパン販売株式会社輸入車Audiの営業職

業種:
自動車ディーラー
職種:
販売職
勤務地:
Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8   Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3   Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32   Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21   Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38   Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8   Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1   Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3   Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア   Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3   Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242   Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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「感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける」

アウディジャパン販売で働くこと、それはあなたらしい接客と新たな挑戦でお客様とAudiを繋ぐことです。
常に新しい時代を切り拓いてきたカーブランド、Audi。このプレミアムブランドを介し、人と人、人と車を繋いでいきます。
ブランドの顔となり、フレッシュな挑戦心とAudi独自の接客スタイルが、お客様にAudiへの深い感動を届けています。
Audiの最先端技術と、人に触れる喜びをどこよりも感じることができる最高の環境で、あなたらしくスペシャリストを究め、
新しいAudiの世界があなたを待っています。

Purpose 私たちの存在理由
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける
【お客様】 最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けします
【社員】 やりがいのある仕事と安心な職場環境で社員一人一人の幸せを追求します
【社会】 誠実かつ透明性のある企業経営で豊かな未来作りに貢献します

Value 私たちの行動指針
責任感:プロフェッショナルとして意識を常に持ち、自らができること・やるべきことに集中できる
チームワーク:個人の成果だけに集中せず全社視点を持ち、部署、店舗、職種、役職を超えた協力の中で相乗効果を創出できる
向上心:結果につなげるための強い意欲や大志を持ち、自主性や主体性を持って前進できる
チャレンジ:創造性と革新性を持ち、失敗を恐れずに新しいことに挑むことができる
感謝:お客様や社員といったすべてのステークホルダーに対して常に尊敬、尊重の意識を持てる

The most trusted company 信頼こそが私たちの価値
お客様が⼼地よいと感じられる細やかでさりげない接客を⼼がけます。
お客様を最優先にした営業活動や透明性の⾼いお⾒積もりを提⽰します。
お客様の気持ちにたち、新鮮な情報提供をおこないます。
お客様のライフスタイルにあったカーライフの提案をいたします。
お客様に⼼から満⾜いただけるご試乗の機会をつくります。
私たちはAudiの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスを提供していきます。  

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。
セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アウディ車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車(新車・中古車)を提案する。
 また、200~300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。

【仕事内容】
■ご来店されたお客様のご案内
■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内
■試乗のご案内
■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■自動車販売に関わる諸手続き
■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など

【研修・認定制度】
入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。
「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、
最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。

【その他】
「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度
「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰(年1回開催)
 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

ポイント

人は、それをただ仕事という。私たちは、情熱と呼ぶ
ドイツを拠点に世界規模でプレミアムカーを展開するAudi。4つのリングが連なる「Four Silver Rings」はすでにみなさんにもお馴染みのロゴマークでしょう。私たちアウディ販売会社グループは、そのAudiの日本における正規ディーラーとして、アウディ車の販売やアフターサービスなどを行っております。今、自動車業界が100年に一度の変革期と言われている今、Audiのブランド理念「Vorsprung durchTechnik」(技術による先進)のもと、「美しい未来のために、サステイナブルなモビリティ社会を創る」をスローガンに、車の製造会社から、プレミアムモビリティサービスを提供する会社として業界No.1を目指します。
“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土
正規ディーラー各社では、営業職、技術職、事務職、カスタマーアシスタント、サービスアドバイザー、そして店長にいたるまで、さまざまな役割を受け持つ社員が、それぞれの自主性を発揮しながら活躍しています。この“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土は、Audiらしさの特徴のひとつです。スタッフ一人ひとりがAudiの“顔”として最前線に立っているという高い意識のもと、お客様とAudiを結ぶ”プロフェッショナル”として、自ら考え動き、お客様から寄せられるAudiに対する大きな信頼や期待に応えられるように、日々仕事に取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

山根
来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております!

募集要項

募集の背景 業績好調で、また更なる販路拡大を図るべく、新たに営業担当を募集したいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■普通自動車第一種運転免許(AT可)
■社会人経験2年以上
■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■主体的に行動できる方
■自己の成長意欲の高い方
■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方
■車が好きな方
■Audiブランドが好き、興味がある方
■人と話すことが好きな方
■人の話を聴くのが上手な方
■英語でお客様対応ができる方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年収は、月給+各種手当(時間外手当など)+賞与+インセンティブの合計です。
【モデル年収】
520万円/29歳 入社3年目(インセンティブ:年間150万/39台)
740万円/36歳 入社6年目(インセンティブ:年間260万/46台)
1000万円/48歳 入社6年目(インセンティブ:年間63台/39台)
福利厚生/待遇 ■昇給あり(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■店長・マネージャーへのキャリアパス制度あり
■研修制度(国内、海外)
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。
休日/休暇 ■月8~11日(シフト制/定休日:水曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度あり(最大7連休取得可能)
《年間休日115日》
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※想定勤務時間:9:30~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
最寄り駅 Audi世田谷/大井町線「尾山台駅」徒歩7分
Audi杉並/京王井の頭線「浜田山駅 」徒歩8分
Audi目黒/東急東横線「学芸大学駅」徒歩11分
Audi豊洲/有楽町線「豊洲駅」徒歩10分
Audi江戸川/新宿線「一之江駅 」徒歩29分
Audi調布/京王電鉄京王線「柴崎駅 」徒歩6分
Audi City紀尾井町/京王電鉄京王線「麹町駅」徒歩4分
Audiみなとみらい/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩11分
Audi大阪中央/長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩1分
Audi箕面/箕面線「箕面駅」徒歩26分
Audi堺/泉北高速鉄道線「深井駅」徒歩11分
Audi梅田/阪急宝塚本線「中津駅 」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年10月3日
代表者 森 松司
資本金 69億4,000万円
売上高 419億円
従業員数 473名
事業内容 ■アウディ車(新車・中古車)販売、アフターセールスおよびその他関連業務
事業所 ■Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
■Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
■Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
■Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
■Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
■Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
■Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
■Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
■Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
■Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
■Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
■Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
ホームページ https://www.audi-sales.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社サンセイ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~490万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F

仕事内容:印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件/日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず幅広い法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への深耕営業 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

75%以上が非公開求人

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