更新日 / 2021年7月26日

アウディジャパン販売株式会社輸入車Audiの営業職

業種:
自動車ディーラー
職種:
販売職
勤務地:
Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8   Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3   Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32   Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21   Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38   Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8   Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1   Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3   Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア   Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3   Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242   Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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「感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける」

アウディジャパン販売で働くこと、それはあなたらしい接客と新たな挑戦でお客様とAudiを繋ぐことです。
常に新しい時代を切り拓いてきたカーブランド、Audi。このプレミアムブランドを介し、人と人、人と車を繋いでいきます。
ブランドの顔となり、フレッシュな挑戦心とAudi独自の接客スタイルが、お客様にAudiへの深い感動を届けています。
Audiの最先端技術と、人に触れる喜びをどこよりも感じることができる最高の環境で、あなたらしくスペシャリストを究め、
新しいAudiの世界があなたを待っています。

Purpose 私たちの存在理由
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける
【お客様】 最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けします
【社員】 やりがいのある仕事と安心な職場環境で社員一人一人の幸せを追求します
【社会】 誠実かつ透明性のある企業経営で豊かな未来作りに貢献します

Value 私たちの行動指針
責任感:プロフェッショナルとして意識を常に持ち、自らができること・やるべきことに集中できる
チームワーク:個人の成果だけに集中せず全社視点を持ち、部署、店舗、職種、役職を超えた協力の中で相乗効果を創出できる
向上心:結果につなげるための強い意欲や大志を持ち、自主性や主体性を持って前進できる
チャレンジ:創造性と革新性を持ち、失敗を恐れずに新しいことに挑むことができる
感謝:お客様や社員といったすべてのステークホルダーに対して常に尊敬、尊重の意識を持てる

The most trusted company 信頼こそが私たちの価値
お客様が⼼地よいと感じられる細やかでさりげない接客を⼼がけます。
お客様を最優先にした営業活動や透明性の⾼いお⾒積もりを提⽰します。
お客様の気持ちにたち、新鮮な情報提供をおこないます。
お客様のライフスタイルにあったカーライフの提案をいたします。
お客様に⼼から満⾜いただけるご試乗の機会をつくります。
私たちはAudiの専門家としてすべてのお客様に信頼いただくサービスを提供していきます。  

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。
セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アウディ車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車(新車・中古車)を提案する。
 また、200~300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。

【仕事内容】
■ご来店されたお客様のご案内
■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内
■試乗のご案内
■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■自動車販売に関わる諸手続き
■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など

【研修・認定制度】
入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。
「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、
最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。

【その他】
「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度
「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰(年1回開催)
 商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

ポイント

人は、それをただ仕事という。私たちは、情熱と呼ぶ
ドイツを拠点に世界規模でプレミアムカーを展開するAudi。4つのリングが連なる「Four Silver Rings」はすでにみなさんにもお馴染みのロゴマークでしょう。私たちアウディ販売会社グループは、そのAudiの日本における正規ディーラーとして、アウディ車の販売やアフターサービスなどを行っております。今、自動車業界が100年に一度の変革期と言われている今、Audiのブランド理念「Vorsprung durchTechnik」(技術による先進)のもと、「美しい未来のために、サステイナブルなモビリティ社会を創る」をスローガンに、車の製造会社から、プレミアムモビリティサービスを提供する会社として業界No.1を目指します。
“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土
正規ディーラー各社では、営業職、技術職、事務職、カスタマーアシスタント、サービスアドバイザー、そして店長にいたるまで、さまざまな役割を受け持つ社員が、それぞれの自主性を発揮しながら活躍しています。この“個”を尊重し最大限に力を発揮していこうという風土は、Audiらしさの特徴のひとつです。スタッフ一人ひとりがAudiの“顔”として最前線に立っているという高い意識のもと、お客様とAudiを結ぶ”プロフェッショナル”として、自ら考え動き、お客様から寄せられるAudiに対する大きな信頼や期待に応えられるように、日々仕事に取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

山根
来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております!

募集要項

募集の背景 業績好調で、また更なる販路拡大を図るべく、新たに営業担当を募集したいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■普通自動車第一種運転免許(AT可)
■社会人経験2年以上
■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■主体的に行動できる方
■自己の成長意欲の高い方
■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方
■車が好きな方
■Audiブランドが好き、興味がある方
■人と話すことが好きな方
■人の話を聴くのが上手な方
■英語でお客様対応ができる方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年収は、月給+各種手当(時間外手当など)+賞与+インセンティブの合計です。
【モデル年収】
520万円/29歳 入社3年目(インセンティブ:年間150万/39台)
740万円/36歳 入社6年目(インセンティブ:年間260万/46台)
1000万円/48歳 入社6年目(インセンティブ:年間63台/39台)
福利厚生/待遇 ■昇給あり(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■店長・マネージャーへのキャリアパス制度あり
■研修制度(国内、海外)
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。
休日/休暇 ■月8~11日(シフト制/定休日:水曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度あり(最大7連休取得可能)
《年間休日115日》
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※想定勤務時間:9:30~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
最寄り駅 Audi世田谷/大井町線「尾山台駅」徒歩7分
Audi杉並/京王井の頭線「浜田山駅 」徒歩8分
Audi目黒/東急東横線「学芸大学駅」徒歩11分
Audi豊洲/有楽町線「豊洲駅」徒歩10分
Audi江戸川/新宿線「一之江駅 」徒歩29分
Audi調布/京王電鉄京王線「柴崎駅 」徒歩6分
Audi City紀尾井町/京王電鉄京王線「麹町駅」徒歩4分
Audiみなとみらい/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩11分
Audi大阪中央/長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩1分
Audi箕面/箕面線「箕面駅」徒歩26分
Audi堺/泉北高速鉄道線「深井駅」徒歩11分
Audi梅田/阪急宝塚本線「中津駅 」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年10月3日
代表者 森 松司
資本金 69億4,000万円
売上高 419億円
従業員数 473名
事業内容 ■アウディ車(新車・中古車)販売、アフターセールスおよびその他関連業務
事業所 ■Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8  
■Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3  
■Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32  
■Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21  
■Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38  
■Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8  
■Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1  
■Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3  
■Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア  
■Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3  
■Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242  
■Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
ホームページ https://www.audi-sales.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイナビ

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー22F~29F

仕事内容:マイナビBizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。 《商品・サービス》 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」で取り扱うマンスリーマンション向け物件 《業務内容》 ▼お仕事の流れ 1.物件探し インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。 2.内見 収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。 3.交渉 入居者様にお得にお住まいいただけるよう、オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。 4.契約 契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。 《ポジションの魅力》 ・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。 ・商品開発という上流工程を担うことができるので、事業の最前線で新しい価値を生み出していくやりがいを、日々実感することができます。 また、年間1,000件以上の物件仕入れに携わるチャンスがあり、数多くの物件を見て学べる環境です。「物件を見るのが好き」「不動産の知識を広げたい」という方にとって、スキルを磨きながら楽しめるポジションです。 《法人ソリューション事業部について》 「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。 幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
370~480万円
勤務地:
SL Creations湘南/厚木市長谷260-21

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

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