20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年7月4日
株式会社ヒューマンテクノロジーズOEM営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京都港区元赤坂1-6-6
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
人時生産性をお客様と共に考える！
【人時生産性をお客様と共に考える】
当社は設立以来、クラウドサービスの開発・提供を手掛けております。
主力製品の勤怠管理システム『KING OF TIME』は、クラウドの優位性やセキュリティの重要性が認知され、
各業界で多くのお客様にご活用いただいております。また、昨今の働き方改革や、コロナ禍における働き方の見直しから、
ますますニーズは高まることが予想されております。
今後もより多くのお客様の事業活動を一層豊かなものにできますように、既存サービスの改善や新サービスの開発に取り組んでいく中で、
共に成長を担ってくれる仲間を募集しています。
私たち ヒューマンテクノロジーズ は、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を提供しています。
開発・運用はもちろん、営業もカスタマーサポートもすべて自分たちで行なってまいりました。
お客様に育てていただきながら、おかげさまで2万4000社を超える No.1 （※）勤怠管理サービスに成長しました。
※2020年 富士キメラ総研調べ
最近では、「働き方改革」や「リモートワークの増加」にともない、
労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。
現在では、クラウド人事データベースシステム「huubHR」、クラウドPC認証管理システム「KING OF TIME セキュアログイン」など、
いくつものサービスを手がけており、今後もより多くのお客様へ細やかなアプローチができるよう
、既存サービスの改善や新サービスの取り組んでおります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社商品のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』、『KING OF TIME データ分析』、『KING OF TIME 人事労務』、
『KING OF TIME セキュアログイン』
《誰に対して売るのか（顧客）》
・既存の『KING OF TIME』の製品を扱っているOEM先（現在の取引先：NEC、NTT東日本、セコム、ダイナブックス）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存のOEM先に『KING OF TIME』の販促方法のご提案や勉強会を開催し、販促する。
＜具体的な仕事内容＞
『KING OF TIME』をご販売いただけるOEM先に向けた、拡販施策の戦略立案、実行を行います。
商品知識のほか、『KING OF TIME』をご販売いただくメリットや必要性など、
相手の立場に立って行動することが求められ、OEM先と伴走することがミッションです。
また、営業担当1クライアント担当予定です。
＜システムについて＞
『KING OF TIME』：月別・週別・年別での残業時間をリアルタイムで把握できるシステム。
『KING OF TIME データ分析』：時間外労働時間を把握することや前年対比や部署事に比較し、データ分析できるシステム。
『KING OF TIME 人事労務』：従業員個人のデータ管理するシステム。
『KING OF TIME セキュアログイン』：PCでログを取るシステム。
＜OEMとは＞
完成品の製品を相手先のブランド名で製造すること。
＜その他＞
・⼊社後1カ⽉間は研修期間です。1ヵ月間座学研修で担当する商品（KING OF TIME）や、業界についての専⾨知識を学びます。
また、座学終了後、半年間OJTを行って頂きます。（営業同行、勉強会、MTGなど）
・経験の有無や社歴の長さは問わず、やってみたいことがあれば声をあげ、積極的にチャレンジできる環境です。幅広く多彩な経験ができるため、
スピーディに成長ができます。
・商品理解だけでなく、顧客・エンドユーザーの目線に立って商品の魅力を考え、提案する総合的な営業力が身につきます。
・リモートワーク導入中。研修期間は必要に応じて出社します。
ポイント
- 勤怠管理サービスNo.1
-
ヒューマンテクノロジーズは、17年前からクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を提供しています。開発・運用はもちろん、営業もカスタマーサポートもすべて自分たちで行なってまいりました。顧客が新規で使用しやすい料金形態・導入からのフォローも無料で行っています。また、数多くの大手企業も導入しています。その結果、2万4000社を超える No.1勤怠管理サービスに成長しました。2021年に入り従業員は200名を超えました。一人ひとりの想いや取り組みがここまで事業を大きくしてこれたと思っています。今後も他人任せにすることなく、各自が考え、行動することを大切にしながら、より満足度の高いサービスの提供を目指しています。
- メリハリがある働き方！
- 当社では、社員が最大限のパフォーマンスができるように働き方にもこだわっています。仕事で成果も出しながら、趣味や家族との時間も大切している社員も多いです。全社員が仕事とプライベートの両面を楽しみ、人生を豊かにできるような会社を目指しています。企業の人時生産性という重要な事柄の解決を事業を行う中で、社員一人ひとりの知識、能力の向上はもちろんですが、現状に満足せずに疑問を持ち、改善策を考えることが必要です。
コンサルタントのコメント
近藤- クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」ですが、現在業界NO.1シェアととても伸びている企業様です。コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。また、「働き方改革」や「リモートワークの増加」にともない、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。
募集要項
| 募集の背景 | 業界シェアNo.1によりニーズ増加し、今後の事業拡大を見据えて増員募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■裁量のある環境で、スキルアップを目指したい方 ■目標を持って働きたい方 ■仮説を立ててロジカルに働きたい方 ■仮説を立てた後、実行して振り返りができる方 ■個人プレーよりチームプレーを重視したい方 ※成功失敗の共有を行うことにより、チーム全体のレベルアップを図っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 390～520万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■私服OK（在宅勤務時のみ） ■出産・育児支援制度あり ■親睦会補助金制度 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■コミュニケーション費 ■テレワーク制度 ■メンター・メンティ制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得率100％ ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 最寄り駅 | 各線「赤坂見附駅」徒歩4分 各線「永田町駅」徒歩5分 千代田線「赤坂駅」徒歩11分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 家崎 晃一 |
| 資本金 | 1,993万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 ■生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート |
| 事業所 | ■東京都港区元赤坂1-6-6 |
| ホームページ | https://www.h-t.co.jp/ |
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