20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月14日
株式会社ナノベーションマーケティングカンファレンスの提案営業
- 業種：
- セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 副業可
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングに貢献！「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションを与える」急成長中ベンチャー
株式会社ナノベーションは「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションを与える」という企業理念のもと、「カンファレンス事業」「メディア事業」「エデュケーション事業」の3事業を展開しています。
カンファレンス事業では、マーケティングカンファレンスを年5回程度主催しており、参加するマーケターは年間延べ3,000人を大きく超えます。特に、毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダは日本最高峰のマーケティングカンファレンスと呼ばれ、「ブランドパーパス」などバズワードを生み出しています。
メディア事業では、マーケティング専門のWebメディア「アジェンダノート」を軸にしたビジネスを展開。
アジェンダノートはトップマーケターによる執筆連載や自社取材記事などから構成されています。また、アジェンダノートが主宰するセミナーや勉強会なども実施しています。
エデュケーション事業では、トップマーケターをメイン講師に迎え、マーケティング教育プログラムを提供。マーケティングに関する様々なテーマを扱い、短期完結型からオンラインサロン形式のものまで実施しています。
3つの事業は、単体ではなく有機的につながっており、日本の成長力を担うマーケターの仕事に役立つネットワークや情報や知識を提供し、日本のマーケティング領域の更なる活性化、成長の一端を担っていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。
《誰に対して売るのか》
・500社を超える既存顧客（リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc）
・毎年300社程度の新規顧客（大手、中小、ベンチャー企業）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。
・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。
《仕事の魅力・キャリアパス》
・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。
《やりがい》
企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。
《備考》
・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。
・沖縄や国内外への出張もあります。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社で働く最大の魅力は、日本のトップマーケーターはもちろん、ビジネス界のエグゼクティブと直接仕事をする機会が多く、最先端のマーケティング手法やブランディング、広告やテクノロジーの知見だけではなく、多種多様な企業の経済学や経営理論、実践的な戦略などに触れられることが挙げられます。
社内のメンバーは、出版社出身が多く、「コンテンツを創る」「紙媒体を創る」「言葉の力を操る」ことに長けたメンバーが多く在籍。ベンチャーでありながら、トラディショナルなメディアのスタイルから学べます。知識と情報、経験を共有できる環境が当社にはあります。
- 働く環境について
-
当社は、社員10名程度と少数精鋭の組織です。個人毎の目標がなく、全社員で同じ会社目標を追う体制のため、仲間意識が強く、なおかつ、アットホームな雰囲気です。また、フラットな組織で、意見もどんどん発信していくことができる環境が整っています。会社としての理念や事業に関連したアイディアであれば、新規事業を立ち上げていくことももちろん可能。
本社は沖縄にあるため、その土地の方々との交流会があったり、社内でのランチ会があったり、社内外のコミュニケーションが活発です。また、残業はほとんどないため、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
コンサルタントのコメント
青木- 日本を代表するトップマーケターとパートナー企業のマッチングを行う同社。人と人とのコミュニケーションからネットワークが生まれ、企業同士のコラボレーションにまで発展していきます。その場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大による営業人員の募集です。ベンチャーマインドで、会社の変化を楽しみながら、同じ方向を向いて頑張って頂ける方は、是非ご応募ください！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上 ※未経験の方も歓迎です。 ■全国出張に行ける方 【歓迎要件】 ■提案型法人営業経験 ■無形商材を扱っていた営業経験 ■マーケティング業界の知見 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で行動力のある方 ■どんな状況でも臨機応変に対応できるタフな方 ■論理的な思考力がある方 ■目標達成意欲がある方 ■素直な方 ■愚直に努力が積み重ねられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～550万円 ※年齢や経験に応じて変動致します。 ※固定残業代30時間／月を含む。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定（年1回） ■賞与（年1回業績連動） ■社会保険完備 ■映画手当（月1回映画手当支給） ■かりゆし手当（本社勤務の際3枚支給） ■脳ドック費用 全額補助 ■フリードリンク（コーヒー、お茶、紅茶、炭酸水など） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年8月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 中野 博文 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■イベント企画、実施、メディア事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F ■沖縄本社／沖縄県読谷村喜名2346-11 読谷村地域振興センター |
| ホームページ | https://nanovation-jp.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2書類選考
- 3人事面接
- 4最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
