更新日 / 2021年7月29日

有限会社沖乃郷造園造園工事の技術営業

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業 その他
勤務地:
埼玉県さいたま市見沼区片柳1-178
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし

地域密着で業績拡大中!公園建設工事と民間企業の工事を多数請け負う造園会社!

当社は、埼玉県を中心として造園業を営んでいる会社です。造園業と言ってもその種類は多岐に渡り、植栽工事、地被工事、景石工事、地ごしらえ工事、公園設備工事、広場工事、園路工事、水景工事、屋上等緑化工事、緑地育成工事と様々です。

その中でも当社は、公園建設工事、街路樹の維持管理業務、民間企業(神社、お寺等も含む)、マンションの植林などを主に行っています。皆さんが小さい頃に遊んだことのある公園や、何気なく歩いている道路に並んでいる街路樹も、我々のような造園会社が市区町村の自治体からの依頼を受け工事を行います。

当社の仕事は、皆さんが住む街の景観を守る仕事と言っても過言ではありません。そのきれいな街並みを創る為に、日々技術を磨いています。

仕事内容

造園工事の案件獲得から、工事の実施まで幅広い分野で活躍頂きます。まずは、先輩社員に技術を学び工事のノウハウを身に着けていきます。その後、自治体やお客様から工事の依頼を受けることが出来るように業務を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・公園建設工事
・街路樹の維持管理業務

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自治体
・民間企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、造園工事の技術について学んでいただきます。熟練の先輩社員がしっかりとノウハウをお伝えするので、業務経験がなくても安心して覚えることが出来ます。工事の仕事を覚えたら、お客様から案件を獲得する業務や、公共工事の入札業務なども行って頂きます。当社は、公共工事やリピートが多く、信頼性の高い工事が売りです。そのノウハウを1日でも早く習得して独り立ちできるようにサポートします。

ポイント

高い木の上で行うロープワークも高いスキルとノウハウで安全かつ的確に行います!
これまでの造園業では、高木の剪定や管理は高所作業車によって実施されていました。一方で、密集した住宅地では高所作業車が入れないケースもあります。そんなときに活躍するのが、ロープワーク研修を受けた職人です。高所作業車やクレーン車が入れない場所でも、ロープを巧みに使い、背の高い樹木の選定を行います。全てが機械に代替されるわけでなく、高い技術があるからこそできる作業も沢山あり、その技術力が必要とされる仕事です。
穏やかで落ち着きのある景観には「緑」が必要!街路樹の維持管理も大切な業務です!
近年の新築マンションを見ると、建物の周りに木々が植えられている光景を見ることが増えました。これは、マンションだけでなく商業ビル、工場、公園など多くの場所で同様に見られます。この緑地管理も造園業者の重要な役割のひとつとなります。緑は人々に癒しと安らぎを与えてくれるものとして、今や公共の場には欠かせない存在となっています。そのため、最近では都市の緑地化が見直されています。その緑地を維持するためには適切な管理が欠かせません。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、埼玉県を中心に地域密着型で造園工事を行っている企業です。最近は、公共工事の案件が安定して入って来ており、公園建設工事、街路樹の維持管理業務などの業務が増えています。社員同士の距離も近いことから、技術的なことや案件の獲得の方法など、きめ細やかに教えてもらえる環境が醸成されています。技術力もお客様とのコミュニケーション力も伸ばしていきたい方におススメの求人です!

募集要項

募集の背景 地域密着の造園会社として信頼を集めている当社。ここ数年で業績も拡大傾向にあり、引き合いも多くなりつつあります。その様な背景から増員募集することとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■業界・職種未経験OK
■20〜30歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為
■普通運転免許をお持ちの方 ※中型、マニュアル免許をお持ちの方大歓迎!

【求める人物像】
■元気で明るい方
■手に職を付けて仕事をしたいと考える方
■学ぶ姿勢が身に付いている方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1968年4月
代表者 守屋 正史
資本金 500万円
従業員数 6名
事業内容 ■土木工事
■造園工事
事業所 ■埼玉県さいたま市見沼区片柳1-178
ホームページ https://www.kensetumap.com/company/128952/profile.php

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アスパーク

業種:
人材 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400万円~
勤務地:
各拠点による

仕事内容:日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

株式会社内藤ハウス

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
360~500万円
勤務地:
東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社コバヤシ

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
300~550万円
勤務地:
東京都小平市/埼玉県所沢市/埼玉県さいたま市/神奈川県相模原市/東京都新宿区

仕事内容:ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社に対して、住宅内装部材や住宅設備機器、基礎資材など、幅広い住宅資材の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅内装部材(床材、壁材、防音材) ・住宅設備機器(システムキッチン、空調設備) ・基礎資材(ベニヤ、防水シート、塗料) など、幅広い住宅資材の提案を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー ・工務店 ・リフォーム会社 大手住宅メーカーなど、取引実績は約600社にも上ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社で取り扱う多くのメーカーの住宅資材製品の中から、顧客のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 定期的にお客様先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら関係構築をしていくことも重要なお仕事内容です。 お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いていってください。 長期的にお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、人間力でもお客様から選ばれる存在を目指していって欲しいと考えております。 担当者数:1人5~20社程度 1日訪問件数:約3~7件程度

株式会社不二サッシ関東

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
330~450万円
勤務地:
神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9

仕事内容:ハウスメーカーやゼネコンに対して自社のアルミサッシのルートセールスを行なっていただきます。 【お客様先】 ・ハウスメーカー ・ゼネコン ・地元の工務店 ・設計事務所など ※既存顧客を10~20社担当します。 【商材】 ・戸建住宅や中層ビルのサッシ ・エクステリア等の建材 【営業スタイル】 ・既存のお客様の建築物の設計書から積算、見積もりを行う ↓ ・見積もりの提出と提案 ↓ ・受注 ↓ ・納品(配送業務は外注しています。) ↓ ・現場の施工のサポートを行いながら、顧客と関係構築 (現場監督の若干の手伝いを行ないますが、身体を酷使することはありません。) ↓ ・次回の案件の引き合いをいただく

不二サッシ株式会社

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
330~450万円
勤務地:
東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1

仕事内容:建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事現場向けのユニットハウス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築機材レンタル会社 ・建機商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4,5件お客様先を回ります。

不二サッシ株式会社

業種:
建設・設備
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
330~560万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル 東武営業所/茨城県水戸市宮町 1-3-41

仕事内容:ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週

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