更新日 / 2021年7月12日

株式会社早稲田学習研究会個別指導&集団授業の塾講師[数学限定]

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区
  • 正社員
  • 給与高め
  • 上場準備中
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 複数名採用
  • 各種手当充実
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
応募する(エージェントサービス)

W早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業!
教師の熱意には、高収入・厚待遇で応える!

株式会社早稲田学習研究会は、開校時、わずか6名の生徒からスタートしました。
今ではグループ4社を統括する親会社であり、 学習塾「W早稲田ゼミ」の経営を中心に発展する企業です。
現在、中期経営計画において、株式上場を視野に入れた成長戦略を推進しています。

正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長いたしました。
群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。
関東有数の塾へと成長した私たちは、次のステップとして「日本一の塾」を目指します。
これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ、さらに成長戦略を推進していきます。
学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、かかわるすべての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。

仕事内容

授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。
万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。
<数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。

《仕事内容について》
授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。
■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理
■高校部:高校生の授業および生徒管理
■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開)
※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。
※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。
専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。


《入社後の流れ》
統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。
※状況により期間短縮・延長あり
■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修
■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修
■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修
その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

ポイント

純利益率15.18%の実績を持つ優良企業です。
純利益率は、日本は5%を超えると優良企業といわれており、当社は3倍以上の純利益を上げております。その理由の一つとしては、生徒の住んでいる駅から少し離れたところに自社ビルを構え、駅から離れた安いけど生徒がたくさんいる物件を借りているからこそ、家賃で消えるお金がほとんどありません。それ故、給与を社員にたくさん還元でき、会社にも残り、教師の熱意には、高収入・厚待遇で応えることが実現できています。仕事のやりがいを感じつつ、豊かで安定した生活が実現可能です。
枠にはまった授業の展開でなく、講師自身が企画・実行できます。
枠にはまった授業の展開でなく、講師自身が企画・実行をするのであなたのアイデアがそのまま授業にできるやりがいがあります。「授業」1つにしても、講師が企画・実行していくというビジネスモデルを実行している企業ですので経験者の方はもちろん、他業種からの視点で授業を展開している未経験からの方も多く活躍しているのも強みとしております。実際の例でいくと生徒のモチベーションを上げる為にUFOキャッチャーを校舎に導入した講師もいます。

コンサルタントのコメント

関口
業界未経験、職種未経験でもチャレンジでき、塾講師の他にもあなたに合わせた多彩なキャリアアッププランを用意しています。 まずは教師として全力で生徒と向き合い、ともに成長していただくことはもちろんですが、将来的には、拠点長からブロック長へとステップアップすることや、 教材開発・出版・経営企画など経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です!

募集要項

募集の背景 『W早稲田ゼミ』は、1987年の開校以来、右肩上がりの成長を続けています。株式上場を目指し、事業を拡大している当社にて、熱意をもって生徒と向き合える方を新たに募集することとなりました。
求める人材 ■大卒以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■人とのコミュニケーションを大事にできる方、好きな方。
 教室長は、生徒・保護者・講師たちと円滑な関係を築くことが大事です。
■生徒に対して真剣に向き合える方
■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方
■高校数学の教材作成の経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(1月、9月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■社宅
 ※敷金・礼金・仲介手数料のほか、引っ越便の費用まで全額会社負担。
■社用車貸与
休日/休暇 ■週休2日制(日曜+月曜~金曜で1日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
勤務時間 13:30~22:30
※講習期間中(春期・夏期・冬期)は変動あり
勤務地 東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区
最寄り駅 各拠点より
面接地 同上

企業情報

設立 1990年6月
代表者 吉原 俊夫
資本金 5,000万円
売上高 49億8,000万円
従業員数 260名
事業内容 ■小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
■教材の企画・制作
事業所 ■東京本社/ 東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
■群馬本社/群馬県太田市浜町10-53
ホームページ https://www.wasedazemi.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社 やる気スイッチグループ

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
340~500万円
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

仕事内容:当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、 経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 【教育者として】 ・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。  ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。   講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、   レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス) ・講師へのアドバイス  ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、   生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。 【経営者として】 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』 どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、 スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。 そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』 例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。 そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか? そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、 階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』 レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。 でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、 組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、 でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。 自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

日本駐車場開発株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
495~550万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F

仕事内容:本ポジションでは利用者が少なめの駐車場の利用促進に向けて、営業活動をお任せ致します。近辺の企業様や個人の方に対して「当社が運営している駐車場だと月1万円以上も安くなりますよ!」など、メリットを添えてご案内します。お客様や住民の方々の声を企画に反映することもあります。提携店との割引サービス導入、昼夜での料金変動制導入など、「こうしたらもっと利用していただけそう」と思えるあなたのアイデアを実現できます!定期的に各有人駐車場を訪問し、現場をまとめているリーダーの方と協力しあいながら「売上の管理」「スタッフの育成」を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビルオーナーに対する空き駐車場活用のコンサルティング営業 ・車両を保有する企業に対する車両保有コスト削減のコンサルティング営業 ・駐車場運営のためのコンサルティング営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・駐車場ニーズのある法人企業、個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様が求めているニーズを調査したり、提携先になってくれるお店や薬局などを探し自ら声掛けしていきます。 ※補足 エリアの責任者として3~5物件の駐車場を管理して頂きます。各駐車場にいる社員やアルバイトマネジメントしながら物件収益を最大化すると共に、ドミナントを活かしたエリアの拡大を目指します。また、支社の利益拡大の為ビルオーナーに対して各種ビルの駐車場管理を受託するための営業を行って頂きます。 ビルオーナー:【例】大手デベロッパー、REIT、ファンド、その他不動産所有会社など

株式会社まんまるハウス

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F

仕事内容:不動産の業務支援会社と連携しながら反響につながる集客を狙う営業を担当いただきます。 メイン業務は自社物件の販売活動です。業務支援会社は主に仲介業者にあたり、自社物件をエンドのお客様に紹介してもらえるよう、 仲介業者に対して営業していきます。顧客としては、町の不動産や仲介業者が多く、関係性を構築していくことが重要です。具体的な業務としては、現地販売会の準備、実施や契約、引渡し業務等多岐にわたる不動産の販売までの業務がメインとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社や仲介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 町の不動産会社や仲介業者に対して自社物件を顧客に紹介いただけるように関係性を構築する動きをしていただきます。現地販売会の準備、実施、契約、引渡し業務等が具体的な業務となります。また、入社後は不動産業界全体や専門的な業務について座学形式で学んだうえで営業活動を行っていただきます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)