更新日 / 2021年7月12日

株式会社早稲田学習研究会個別指導&集団授業の塾講師[数学限定]

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区
  • 正社員
  • 給与高め
  • 上場準備中
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 複数名採用
  • 各種手当充実
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
応募する(エージェントサービス)

W早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業!
教師の熱意には、高収入・厚待遇で応える!

株式会社早稲田学習研究会は、開校時、わずか6名の生徒からスタートしました。
今ではグループ4社を統括する親会社であり、 学習塾「W早稲田ゼミ」の経営を中心に発展する企業です。
現在、中期経営計画において、株式上場を視野に入れた成長戦略を推進しています。

正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長いたしました。
群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。
関東有数の塾へと成長した私たちは、次のステップとして「日本一の塾」を目指します。
これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ、さらに成長戦略を推進していきます。
学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、かかわるすべての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。

仕事内容

授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。
万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。
<数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。

《仕事内容について》
授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。
■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理
■高校部:高校生の授業および生徒管理
■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開)
※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。
※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。
専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。


《入社後の流れ》
統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。
※状況により期間短縮・延長あり
■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修
■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修
■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修
その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

ポイント

純利益率15.18%の実績を持つ優良企業です。
純利益率は、日本は5%を超えると優良企業といわれており、当社は3倍以上の純利益を上げております。その理由の一つとしては、生徒の住んでいる駅から少し離れたところに自社ビルを構え、駅から離れた安いけど生徒がたくさんいる物件を借りているからこそ、家賃で消えるお金がほとんどありません。それ故、給与を社員にたくさん還元でき、会社にも残り、教師の熱意には、高収入・厚待遇で応えることが実現できています。仕事のやりがいを感じつつ、豊かで安定した生活が実現可能です。
枠にはまった授業の展開でなく、講師自身が企画・実行できます。
枠にはまった授業の展開でなく、講師自身が企画・実行をするのであなたのアイデアがそのまま授業にできるやりがいがあります。「授業」1つにしても、講師が企画・実行していくというビジネスモデルを実行している企業ですので経験者の方はもちろん、他業種からの視点で授業を展開している未経験からの方も多く活躍しているのも強みとしております。実際の例でいくと生徒のモチベーションを上げる為にUFOキャッチャーを校舎に導入した講師もいます。

コンサルタントのコメント

関口
業界未経験、職種未経験でもチャレンジでき、塾講師の他にもあなたに合わせた多彩なキャリアアッププランを用意しています。 まずは教師として全力で生徒と向き合い、ともに成長していただくことはもちろんですが、将来的には、拠点長からブロック長へとステップアップすることや、 教材開発・出版・経営企画など経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です!

募集要項

募集の背景 『W早稲田ゼミ』は、1987年の開校以来、右肩上がりの成長を続けています。株式上場を目指し、事業を拡大している当社にて、熱意をもって生徒と向き合える方を新たに募集することとなりました。
求める人材 ■大卒以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■人とのコミュニケーションを大事にできる方、好きな方。
 教室長は、生徒・保護者・講師たちと円滑な関係を築くことが大事です。
■生徒に対して真剣に向き合える方
■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方
■高校数学の教材作成の経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(1月、9月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■社宅
 ※敷金・礼金・仲介手数料のほか、引っ越便の費用まで全額会社負担。
■社用車貸与
休日/休暇 ■週休2日制(日曜+月曜~金曜で1日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
勤務時間 13:30~22:30
※講習期間中(春期・夏期・冬期)は変動あり
勤務地 東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区
最寄り駅 各拠点より
面接地 同上

企業情報

設立 1990年6月
代表者 吉原 俊夫
資本金 5,000万円
売上高 49億8,000万円
従業員数 260名
事業内容 ■小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
■教材の企画・制作
事業所 ■東京本社/ 東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
■群馬本社/群馬県太田市浜町10-53
ホームページ https://www.wasedazemi.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社 やる気スイッチグループ

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
340~500万円
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

仕事内容:当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、 経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 【教育者として】 ・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。  ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。   講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、   レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス) ・講師へのアドバイス  ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、   生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。 【経営者として】 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』 どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、 スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。 そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』 例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。 そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか? そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、 階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』 レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。 でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、 組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、 でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。 自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

荻野化成株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京支店/東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所/東京都府中市白糸台3-26-8 本社/神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店/神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所/茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容:東京エリアにある建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都エリア建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店:営業11名 府中営業所:営業3名

株式会社アイヴィジョン

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿3-3-3 RABANKA3 2F

仕事内容:上場企業向けサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。クライアントの新規開拓から、既存顧客のアフターフォローまで、会社の顔として上場企業の担当者と直接やり取りを行う会社の中核となる業務です。新NISAが始まり、投資が今まで以上に身近になった昨今、弊社では、上場企業から投資家への情報開示支援を行っており、上場企業が行う決算説明会をWEB配信するシステムと映像を融合させたサービスを提供しています。お客様や視聴者(投資家)から喜んで頂けるだけでなく、スキルアップや成長にも繋がり、やりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 4つの動画関連プロダクトがあります。 ・IR動画配信:SmartVision IR ・会社説明サービス説明等:SmartVision ・企業向け映像eラーニング:SmartVision MEL ・採用向け動画配信:SmartVision りくる 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業が対象となります。 現在は大手企業を中心に50社以上に導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 上場企業向けのコンサルティング営業を担当し、開拓から既存顧客のフォローを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・新規先開拓(アウトバウンドコール、DM作成、プレゼン(対面/Web)等) ・既存先フォロー(更新・アップセル提案含む) ・制作チームとの連携 ・各種戦略立案・実行 ・提案資料等作成

株式会社Scale Management

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
360~2,000万円
勤務地:
東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F

仕事内容:当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大学生 《どのように売るのか(営業スタイル) 大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3~4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。 月間で100面談くらいを行っていただきます。 主な仕事は下記の通りです。 ・悩みや課題のヒアリングと分析 ・サービス紹介・ご提案 ・クロージング ・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き ・社内への入会学生の情報連携 ・学生へのこまめなフォロー 《サービスの特徴》 個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができます。 その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。 利用者の満足度も「95%」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)