20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月8日
ライフワンズ株式会社看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント［ポテンシャル］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
- 19時以降面接可能
「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社！
当社の使命は、「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造することです。
2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。
このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、
高度で良質な医療介護福祉サービスを受けられるためには、第一に医療機関や介護事業所、
福祉施設による人材（医療介護福祉従事者）の確保が不可欠です。
すでに医療介護福祉従事者の需要は高まり、人材の確保が困難となりつつある中、
安定かつ質の高い人材の確保は医療介護福祉の根幹を支えるものだと考えております。
当社は、国民の皆様誰もが質の高い医療介護福祉サービスを受けられるべく、医療介護福祉従事者の人材確保に努め、
医療機関・介護事業所・保育施設等に紹介しております。特に人材確保が困難であるといわれている看護職・介護職・保育士の紹介に力を入れ、
医療機関・介護事業所・保育施設と医療介護福祉従事者、双方のニーズを満たすことに努めております。
加えて、第一線を退いた、医療介護福祉従事者の再チャレンジにも取り組んでおります。
仕事内容
当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。
《何を売るのか？（商品・サービス）》
①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス
②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス
※介護業界を中心に行っております。
《誰に売るのか？（顧客）》
①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業
②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方
※介護業界を中心に行っております。
《どのように売るのか？（営業スタイル）》
①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。
具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。
当社の法人営業（RA）は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、
ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。
②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、
電話、もしくは対面（オンライン含）でキャリアカウンセリングを行います。
そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。
紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、
面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。
※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。
※月間の面談数は20件前後です。
《医療介護福祉業界について》
2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。
このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、
医療機関や介護事業所、福祉施設による人材（医療介護福祉従事者）の確保が不可欠です。
安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。
ポイント
- 評価制度が明確だから、1年目から高年収が可能です！
- 明確な評価制度であるため、入社1年以内の役職登用実績が6名以上あるほど、実績を残せば1年目から高年収が可能です。その理由としては、シンプルかつ明確な人事評価制度を導入していることが挙げられます。コンサルタントとして、どのくらい求職者様と企業様に価値をお返ししたかどうかがダイレクトに反映する評価制度であるため、やりがいを持って仕事をすることができます。
- 自分の描く夢・目標を実現できるような 様々な制度や文化！
- 当社には、自分の描く夢・目標を実現できるような様々な制度や文化があります。制度は、社員自身からの声によって実現したものも多く、常にアップデートを続けています。
コンサルタントのコメント
松山- 医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社（旧：日本メディカル株式会社）の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。また、成果をしっかりと還元してくれる会社であるため、稼ぎたいと考えている方にもオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造するというミッションを掲げ、順調に成長してまいりました。業界内の知名度も増え、さらなる成長のために人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■接客・販売経験3年以上（個人の実績を残してこられた方） ■営業経験1年以上 ■23～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■安定よりも成長志向の方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■素直であり、前向きな方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～600万円 月給25〜31万円+業績ボーナス（年2回）+決算賞与（年1回） ※月給＝基本給19万円+調整手当0〜5万円+固定残業手当（約40時間分。超過分は別途支給） ※インセンティブに上限はありません。 【想定年収】 ●メンバー：300万円〜900万円（売上目標を最低ラインで毎月達成した場合422万円。） ●事業所長：400万円〜900万円（売上目標を最低ラインで毎月達成した場合約615万円。） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与（インセンティブ）年2回（6月12月） ※売上に一定の掛け率を掛けたものが支給。 ※1回のインセンティブは平均が50万円前後。トップは300万円超えとなります。 ■決算賞与年1回（2020年度も支給されています） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限4万円まで） ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者1万円、お子様5000円/1名） ■転居手当 ■住宅手当（2キロ圏内で1～3万円支給。支給額は年次によります。） ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■入社時研修 ■マネジャー研修 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇（入社6か月後より付与） ■慶弔休暇 ■産休育休休暇（取得実績あり） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※平均残業時間20時間/月 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ各線「中目黒駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 野村 大介 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 従業員数 | 74名（パートスタッフ含む） |
| 事業内容 | ■看護師向け転職支援サービス ■介護職に特化した求人サイト・人材紹介サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F ■横浜事業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F ■大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F |
| ホームページ | https://lifeones.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
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