更新日 / 2021年10月15日

ナジコイーエス株式会社営業事務

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート!心の通った商品・サービスが強み!

当社は、1989年8月に中村自工グループの一員として設立されました。一般的な設備業社との大きな違いは、自社製品の提供も出来るメーカーとしての機能を持っている点にあります。現在でも当社の主力商品となっている「排煙機」は自社のオリジナル製品として開発されました。その歴史は当社の設立よりもずっと前に遡ります。1971年、建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ、ナジコ排煙機の第1号機が同年11月新宿ミラノ座(新宿東急ミラノ)に納入したのが始まりです。ナジコイーエス設立とともに製品を引き継いでから、現在までに累計3000台以上を納入し、排煙機のメーカーとしては50年を迎えようとしています。さらに、創業以来の熱源機器並びに空調機器を使用しての省エネ営業及び、病院等における人命保護、銀行電算センターにおけるビッグデータの保護の為の発電機器の営業等の事業も日本の主要メーカーの代理店として展開しております。

当社の強みは長い業歴とともに蓄積された技術力と、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング(企画)から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポート出来る点にあります。こうした強みを発揮することで、お客様との信頼関係を築き上げてきました。

近年では、環境問題への取り組みや危機管理への要求が高まっており、社会のニーズは日々変化しております。そのような変化に対応すると同時に、私たちの技術力も向上させることで顧客満足度の向上を図っています。環境・機能・コスト。この3点のバランスをとりお客様にとって一番良い提案を提供し、社会貢献していく企業を今後も目指して参ります。

仕事内容

営業事務をお任せします。主に伝票作成等を行う事務系の仕事と、営業補佐として営業に同行しサポートを行う仕事があります。

《具体的な仕事内容》
・事務(伝票作業他)
・営業補佐(ルート顧客、サブコン等とメーカーとの連絡やり取りが出席、ノルマはありません)

※働き方リズム…基本的に内勤業務を担当します。週に1~2先はメーカーへ出向いて打ち合わせを行いことがあります。

ポイント

資格取得が会社の競争力に直結。会社として資格の取得を応援します!
当社では、資格の取得を応援する制度があります。建設業に関する資格、例えば一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士のような資格を取得しようとする場合は、その講習会参加の費用、受験費用は会社から支給をしています。上記に挙げた資格については、社内の4割程度が両方もしくはどちらかを取得しています。これは業界内では高水準となり、こうした資格の保有率は、公共事業等の入札時に大きなポイントとなります。社内で資格取得率を向上させようと頑張っていますので、専門的な知識を積み上げていきたいと考えている方には、とても良い制度・風土が用意されています。
各世代の社員が活躍する職場!知識と経験が豊富な先輩社員と、活発性とやる気に満ちた若手社員!
当社は、中村自工の設備機器販売事業を統合し1989年に設立されています。当初は中村自工からの社員が大変を占めておりましたが、時は流れ定年退職を迎える社員も増えてきました。その一方で、新卒採用や中途採用を積極的に実施して若手社員を増強している為、社内には各世代が入り混じっている状態です。ジェネレーションギャップを感じることもしばしばありますが、年配社員は持っている知識を使って高度な業務をこなし、下の世代に還元を行っております。若手社員も、それに甘えることなく新しいアイディアを提案し活力的に業務へ取り組んでいます。各世代のマンパワーによって当社はクライアント企業、社会の役に立てるよう日々邁進しております。

コンサルタントのコメント

井上
ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。

募集要項

募集の背景 業績好調につき、増員募集!大切なお客様との信頼関係をより深く、新しく当社とお付き合いをして頂けるお客様を増やす、そして徹底したフォロー。このスピードを加速化させることが目的です。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■Word・Excelの使用経験

【求める人物像】
■機械・機器へ関心のある方
■意欲を持って業務へ取り組める方
■主体的に考えて行動できる方
■周囲と協力して物事を進められる方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢や経験を考慮します。
※みなし残業代は含まれません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■契約保養所有り
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※4~9月は土日祝がお休みとなり、10~3月は月に2回程度土曜日か祝日出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日115日》
勤務時間 8:50~17:35
※休憩時間1時間。実働7時間45分。
※残業時間の目安は、10時間程度。
勤務地 本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
最寄り駅 本社/東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年8月1日
代表者 中村 輝樹
資本金 3,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
事業所 ■本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
■築地営業所/東京都中央区築地3-10-10
■大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010
ホームページ http://www.najico-es.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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事務
給与:
300~350万円
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仕事内容:営業マンが本来の業務に専念できるようにサポートする、バックオフィスの仕事です。電話対応はもちろん、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配します。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2工場。日々工場のメンバーとのやり取りもあります。 ・見積書、社内手配書、出荷資料作成 ・電話、メール対応 ・在庫確認 ・営業資料作成 ・営業アシスタント ・営業所内の総務 《1日の仕事の流れ》 ▼8:50 出社 ▼9:00~(休憩12:00~13:00) メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して 受注、見積り作成、納期返信などを行う。 他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。 ▼17:40 終業(日によっては残業もあります)

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東京都中野区中央2-59-18

仕事内容:受発注処理から、見積作成、在庫管理、商品手配、請求業務まで、営業の右腕として、影ながら業務を支えるプロフェッショナルです。 指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案します。 営業部門とお客様の間に立ち、臨機応変な対応が求められるジャロックにおいては 単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事になります。 また近年は世界中にお客様がいて、サプライヤーがいて、運送会社などの様々なステークホルダーがいる時代です。 ジャロックでは、世界中のサプライヤーとパートナーシップを築き、日本にはまだない商品を仕入れ、提案しております。 そのため海外とのお客様との取引も多くそういった一般的な営業事務ではできない経験もできます。 総務業務 ・社内全部署のサポート ・備品の管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・従業員の勤怠管理 事務業務 ・売上管理 ・お客様からの入金 ・仕入先からの請求書 ・納品書の確認、管理 ・不具合などの報告

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

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給与:
350~445万円
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本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー Web運営・編集
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:ソーシャルリクルーティング事業部にて、新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。面談後はYouTubeチャンネル【就活サバイバルNEO】に出演いただきます。【就活サバイバルNEO】は年収自己申告型の新しいリクルーティング番組で就活生が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表します。参加いただいてる企業に採用していただけるようプレゼン対策などを行い、内定までサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い【就活サバイバルNEO】にて内定獲得のサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 YouTubeで人気チャンネル【就活サバイバルNEO】に出演する企業から内定をいただけるよう面談、プレゼン対策、入社決定までのを一貫してサポートします。

株式会社グリフィン

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

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