更新日 / 2021年9月15日

株式会社アニスピホールディングスペット共生型グループホームのパートナー開発営業

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 各種手当充実
  • インセンティブ制度あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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人間福祉と動物福祉の追求し、障がいを持った方が動物と一緒に過ごすことのできるグループホームを目指しています。

株式会社アニスピホールディングスは、障がいを持った方が動物と一緒に過ごすことのできるグループホームを整備し、ペットと人にとっての福祉を追求し、
心理的効果、生理的効果、社会的効果を見込んでいるサービスを展開しています。
2021年08月05日には、新規開設合計628拠点になるなど、殺処分ゼロへ・日本初!ペット共生型グループホームを目指しております。

2019年8月1日、株式会社CARE PETSからの社名変更という形で誕生しました。
私たちのバリューである「ISSUE DRIVEN COMPANY」をさらに発展させ、「人間社会の諸問題を、
事業を通じて【ロジック】と【アニマルスピリット】で解決することによって成長する会社」と位置づけ、
社名に”Animal Spirit”(アニスピ)を冠した包括的なブランドグループとしてリスタートを切ることとなったのです。

動物を大事にし、動物と共生すること。
自分らしく自由に生きたいという気持ち。
あるがままを受け入れること。
すべてをインクルージョンすること。
そして、予測不能で非合理な行動や存在の価値を認め、それを差別しない社会を目指すこと。

アニスピホールディングスは、人と動物の垣根を越えた「ハッピー」を実現していきながら、持続可能かつ新しい施策を次々と生み出してまいります。

仕事内容

ペット共生型グループホームに関わる開発営業をお願いします。
ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスをアウトバンド営業として提案をお願いします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
わおん事業(グループホーム運営)
ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」とは、1拠点4~5名の「障がい者グループホーム」です。
ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
わおん事業に参画したい企業及び個人へ営業活動を行って頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
過去に資料請求のあった法人、個人のお客様に対して
アウトバンドで新規の営業活動を行って頂きます。
具体的には、テレアポが中心で、月間で1000件~1500件程かけて頂きます。
その中で、ニーズがあるお客様に提案して頂きます。

新規開設合計628拠点になるほど急成長しております。

※評価制度についても成果に応じてインセンティブが反映されます。

ポイント

この会社の魅力について
現在、全世界の障がい者数は把握できているだけで3億8,000万人以上で、今後も増加していきます。また、我が国の障がい者数は約990万人(対人口比率は8.25パーセント)となっており、世界と同様に障がい者数は増え続けることは確実です。約990万人の内、900万人は”軽度から中度”の障がい者の方々で、重度の方々は約10パーセント程度ということで、大多数が軽中度の【障がい】によって社会の中での生きづらさを感じているということになります。そんな中で、当社を通して、「障がい者が安心して暮らせる「住まい」をつくる」「保護犬猫の新たな「House」をつくる」「障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」をつくる」「ペットと一緒に入居できる障がい者に対する「合理的配慮」がある社会をつくる」「動物介在活動と動物介在療法によって障がい者の生活の質(QOL)を向上させる」「動物好きのスタッフによる良好な人間関係」「ペットと一緒に通勤できる「動物フレンドリーな職場」などたくさんの目的を果たすために活動しています。
働く環境について
私たち株式会社アニスピホールディングスでは、大きく3つの価値観を大切にしております。1つ目が「オープンなコミュニケーション」です。普段は外出や出張などしているメンバーも多く、全員がオフィスに揃うということもなかなかないのですが、だからこそ毎週月曜日の朝礼で各部署からの報告や部署間の情報共有、目標共有を行なっています!日々の社内の雰囲気もフラットで明るく、部署の垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。2つ目が「メンバーの多様性」です。福祉や動物業界から来た社員ばかりかと思いきや、元自衛隊やウエディングプランナーなどなど・・全然違う業界から来たスタッフが実はたくさんいます。けれど、みんな動物が好きという気持ちは一緒。動物好きなら今までご経験の業界は関係なく、活躍できます!3つ目が「無駄なミーティングをしない」です。ミーティングのためのミーティングはしない、それがアニスピの約束です。そして、思い立ったら即行動!フットワークの軽さとフレキシブルな行動力が求められます。これらを大切にすることで、「人×動物」福祉を通して、どなたでも活躍できる環境があると思います。

コンサルタントのコメント

矢部
日本は犬猫の殺処分が世界で最多になっており、日本では約38,000頭の犬猫が行政機関によって殺処分されています。(10分に1頭殺処分されている)さらに、推計ですが約30万頭が民間の引き取り屋と呼ばれる業者によって殺処分されています。(ドイツやフランスでは既に殺処分はゼロ)そんな日本を改善すべく、アニスピホールディングス社では、殺処分される運命にある犬や猫の命を1つでも確実に且つ持続可能性が高い形で救っていっています。そして、私たちが救ったはずの命が、私たちのグループホームでは人間を救ってくれており、社会貢献性が高いため、そこに共感できる方にすごくおすすめな求人です。

募集要項

募集の背景 アニスピホールディングス5期目のまだまだ若い会社ですが、毎月グループホームの拠点数も増え、日々成長、進化をし続けている会社です。そこでさらに強力なメンバーを迎えたいと思い、この度募集をすることとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人材】
■福祉現場経験者優遇
■動物が好き/人が好き
■経営が好き
■人と接するのが好き
■人の話を聞くのが好き
■新しい事にチャレンジする事ができる
■キャリアップを目指したい
雇用形態 正社員
給与 350~530万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業手当45時間分(90,000円~129,375円)を含みます。
※残業時間が45時間を超えた場合は超過分を追加支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給1回
■賞与
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■ペット給 (保護犬・保護猫を引き取って飼っている人に毎月3,000円を支給)
■里親給 (里親引き取り団体などから引き取って飼っている人に毎月5,000円支給)
■ペットとの同伴出勤OK
休日/休暇 ■シフト制(交替制)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階
最寄り駅 本社/各線「市ヶ谷駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年8月
代表者 藤田 英明
資本金 2,800万円
従業員数 76名
事業内容 ■人の福祉とペットの福祉に必要とされるトータルサポートを提供。
事業所 ■本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階
ホームページ https://anispi.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
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東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社Step House

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

仕事内容:今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

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