20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月14日
株式会社キャリアデザインセンターHRメディア・イベントの提案営業［メンバー］
- 業種：
- Webメディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「いい仕事・いい人生」
当社は、1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念 を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした
事業展開をすることで他社との差別化を図り、「type」ブランドによる ひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参りました。
企業理念である『いい仕事・いい人生』には、働く人々が「いい仕事」に巡り合い、
「いい人生」を送る事ができる社会を創りたいという想いが込められています。人はいい仕事に巡り合い自分の力が発揮されている時、
生き生きと輝いているものです。そして仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かに過ごす事ができます。
人は仕事を通じて自分を成長させることが出来、人は仕事を通じて新しい仲間に出会い、
素晴らしい人間関係を築くことが出来ます。そして大きな目標にチャレンジし、それを乗り越えた時の喜びは何物にも代え難いものです。
人は仕事を通じて得られた様々な経験から、たくましく成長し人間としての魅力を培ってゆくのです。
働く人々が「いい仕事」に巡り合い、「いい人生」を送る事ができる社会の実現。それがCDCのミッションです。
創業当時は、情報誌から事業をスタート致しましたが、 現在では転職サイト『type』・『女の転職type』を始めとし、
人材紹介事業・IT派遣事業・ 新卒採用支援事業と、事業が多様化しており、それぞれの事業シナジーを強化することで、
より多くの求人企業・求職者に対して質の高いサービスを提供するべく事業を進めております。
仕事内容
「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせて
どうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。
契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、
顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。
・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。
・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・中途採用を考えている様々な業界の企業様。
商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。
規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。
企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。
アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、
企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための
掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。
具体的な仕事の流れは下記の通りです。
・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ
▼
・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、
社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング
▼
・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案
▼
・制作担当者と一緒に広告設計
▼
・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる
【取引先企業例 順不同】
電通 SONY ヤフージャパン アクセンチュア PWC KONAMI Benesseなど
【入社後の教育・研修 について】
「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。
当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。
また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。
2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。
ポイント
- 東証一部上場の総合人材企業！
- 株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材企業になります。企業と人材を結び、双方に対して、企業の課題解決と個人のキャリア形成という価値を提供する会社です。事業内容として、国内最大規模の転職サイト『type』などで知られるキャリア情報事業のほか人材紹介事業、IT派遣事業などを手がけています。また、クライアントはグローバル企業や日本を代表する大手企業から、個性が光る中小規模、成長著しいベンチャー企業など様々な業界、業種、規模感を取り扱っています。
- 実力主義の切磋琢磨できる社風！
- 東証一部上場企業していますが、安定や商品力に頼るというフェーズではなく、現在もベンチャー思考である企業です！働きやすさと成長を支援するキャリアデザインセンターですが、それを活かすのは自分次第です。予算を達成すればチームみんなで喜び合い、みんなでたたえあう社風です。仕事の社会的意義、ハイスピードで成長できる環境、生き生きと働く良き仲間、そして働きやすい環境と制度の数々あります。そして、年4回の昇進・昇給のチャンスもあり、入社から1年でマネージャーに昇格された方もいらっしゃいます。
コンサルタントのコメント
後藤- キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
募集要項
| 募集の背景 | 転職エージェントサービスをご利用いただくユーザー数も日々増加し、今後さらなる飛躍を遂げていくため、今まで培ってきた経験・知識を、ぜひ当事業部で発揮して欲しいと思います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■20～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～504万円 ※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇進・昇給の機会は年4回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■インセンティブ制度 ■定期健康診断（会社負担） ■社員持株会制度あり ■ストックオプション制度 ■HR制度（healthy room） ■CR制度（comfort room） ■CCR（career counseling room）制度 ■GO制度（時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） 【産休・育休取得状況】 《産育休復帰実績はほぼ100％》 頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度、 GO制度があり、そちらを活用して 復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇 ■スコレー研修（※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与） ※入社5年目に休暇10日間と旅行用資金25万円が付与される制度 ※現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:15 ※月平均残業時間30時間程度 ※20時45分までに完全退社 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 最寄り駅 | 銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1993年7月8日 |
|---|---|
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上高 | 110億2,116万円 |
| 従業員数 | 660名 |
| 事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の 企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート |
| 事業所 | ■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| ホームページ | https://cdc.type.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
