更新日 / 2022年5月11日

株式会社キャリアデザインセンターHRメディア・イベントの提案営業[メンバー]

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 上場企業
  • 給与高め
  • インセンティブ制度あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用
  • hapeからの採用実績あり

「いい仕事・いい人生」

当社は、1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念 を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした
事業展開をすることで他社との差別化を図り、「type」ブランドによる ひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参りました。

企業理念である『いい仕事・いい人生』には、働く人々が「いい仕事」に巡り合い、
「いい人生」を送る事ができる社会を創りたいという想いが込められています。人はいい仕事に巡り合い自分の力が発揮されている時、
生き生きと輝いているものです。そして仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かに過ごす事ができます。

人は仕事を通じて自分を成長させることが出来、人は仕事を通じて新しい仲間に出会い、
素晴らしい人間関係を築くことが出来ます。そして大きな目標にチャレンジし、それを乗り越えた時の喜びは何物にも代え難いものです。

人は仕事を通じて得られた様々な経験から、たくましく成長し人間としての魅力を培ってゆくのです。
働く人々が「いい仕事」に巡り合い、「いい人生」を送る事ができる社会の実現。それがCDCのミッションです。

創業当時は、情報誌から事業をスタート致しましたが、 現在では転職サイト『type』・『女の転職type』を始めとし、
人材紹介事業・IT派遣事業・ 新卒採用支援事業と、事業が多様化しており、それぞれの事業シナジーを強化することで、
より多くの求人企業・求職者に対して質の高いサービスを提供するべく事業を進めております。

仕事内容

中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、
「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせて
どうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。
契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、
顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。
・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。
・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・中途採用を考えている様々な業界の企業様。
 商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。
 規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。
企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。
アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、
企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための
掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。

具体的な仕事の流れは下記の通りです。
・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ

・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、
 社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング

・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案

・制作担当者と一緒に広告設計

・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる

【取引先企業例 順不同】
電通  SONY  ヤフージャパン  アクセンチュア  PWC  KONAMI  Benesseなど

【入社後の教育・研修 について】
「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。
 当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。
 また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。
 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

ポイント

東証一部上場の総合人材企業!
株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材企業になります。企業と人材を結び、双方に対して、企業の課題解決と個人のキャリア形成という価値を提供する会社です。事業内容として、国内最大規模の転職サイト『type』などで知られるキャリア情報事業のほか人材紹介事業、IT派遣事業などを手がけています。また、クライアントはグローバル企業や日本を代表する大手企業から、個性が光る中小規模、成長著しいベンチャー企業など様々な業界、業種、規模感を取り扱っています。
実力主義の切磋琢磨できる社風!
東証一部上場企業していますが、安定や商品力に頼るというフェーズではなく、現在もベンチャー思考である企業です!働きやすさと成長を支援するキャリアデザインセンターですが、それを活かすのは自分次第です。予算を達成すればチームみんなで喜び合い、みんなでたたえあう社風です。仕事の社会的意義、ハイスピードで成長できる環境、生き生きと働く良き仲間、そして働きやすい環境と制度の数々あります。そして、年4回の昇進・昇給のチャンスもあり、入社から1年でマネージャーに昇格された方もいらっしゃいます。

コンサルタントのコメント

吉田
キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております!

募集要項

募集の背景 転職エージェントサービスをご利用いただくユーザー数も日々増加し、今後さらなる飛躍を遂げていくため、今まで培ってきた経験・知識を、ぜひ当事業部で発揮して欲しいと思います。
求める人材 ■高卒以上
■顧客折衝経験1年以上
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成果に対し正当な評価を得たい方
■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1993年7月8日
代表者 多田 弘實
資本金 5億5,866万円
売上高 110億2,116万円
従業員数 660名
事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の
 企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
事業所 ■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ https://cdc.type.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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note株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~900万円
勤務地:
本社/東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル4F

仕事内容:「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し急成長中の当社にて、これから伸びしろが大きく見込まれる法人向けサービス「note pro」の提案を行うソリューションセールスをお任せします。 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みとして新規顧客に対して利用の提案を行います。 法人によるインターネットでの情報発信における課題に対し、noteがどのように貢献できるかをご案内し、note proの利活用を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」 「note pro」の活用方法… ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ファンコミュニティ作り、サブスクリプションなど、目的は様々です。 届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーと繋がって関係を深めるお手伝いをします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界業種を問わず、様々な企業が顧客です。 流通、製造、金融、教育、観光、IT、メディア、行政など、さまざまな法人に活用いただいています。 現在は、法人利用が10,000件を突破しました。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEBマーケティング、イベント、セミナーからお問い合わせのあった顧客と商談を行い、顧客の課題解決提案を行います。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客のお問い合わせ対応 ・セミナーやアポイントメントの日程調整 ・サービス説明、セミナーへの登壇 ・法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、サービスのご紹介、課題解決提案 ・営業資料の作成、ターゲットリサーチ ・セールスプロセスの推進およびリデザイン

株式会社シンクロ・フード

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン

仕事内容:飲食店の求人メディアである「求人@飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。メインは既存顧客からの依頼や反響となり、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。受注のみでなく採用まで伴走するスタイルの営業となっております。チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食店の求人メディアである「求人@飲食店.COM」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・規模を問わず、幅広い飲食業界の企業、店舗様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 飲食店の求人メディアである「求人@飲食店.COM」の広告提案営業です。 求人ニーズのある飲食店に対して、採用成功につなげるために提案をしていきます。具体的な業務内容は、当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、電話や訪問を使い分け、最適な提案をしていただきます。『業界No1の採用決定数を目指す』方針のため、売って終わりの営業ではなく、採用成功まで顧客とともにPDCAを回し伴走する営業スタイルです。また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。導入研修を終えた後は先輩社員の同行のもと、提案のスキルを得ていきます。適性やスキルに応じて担当業務を決定した後は自主性を活かして営業活動に取り組みます。また顧客の店舗数に応じてチームを組成しており、チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。 【具体的な業務フロー】 受注→ヒアリング→求人原稿の作成(作成チームが担当致します。)→顧客との振り返り、再受注につなげる活動が一連の流れです。 《組織体制》 部署は支社あわせて30名程度で20代、30代が多く、若く活気のある雰囲気です。同社では社歴や年次に関係なく評価される社風であり、入社1年目からリーダーに抜擢することもございます。

株式会社シンクロ・フード ※東証一部上場

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン

仕事内容:飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング@飲食店.COM」の広告提案営業です。飲食業界向けサービスの事業拡大をしていきたい企業に対し、販促力強化のための提案をしていきます。最初は開拓を中心にご担当いただきますが、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食関連企業向けの販促支援メディア「マーケティング@飲食店.COM」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業から中小企業まで様々な業種業態の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングに課題を持つ企業様向けに、飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング@飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を行うことが求められます。また、受注後の納品作業も各担当が責任を持って行いますので、関係者を巻き込みながら施策成功に向けクライアントをリードしていただきます。クライアントは、大手企業から中小企業まで様々な業種業態に渡ります。案件も大手企業の商品開発のタイミングから支援させていただくものや既存商品の市場シェア拡大に向けご一緒させていただくことなど多様な案件を担当することもあります。 ※顧客例 UCC、ネスカフェ、NTTDOCOMO、PAYPAY、JT、味の素 ※提案手法の例 ・業界最大級のデータベースを用いた市場リサーチ/飲食従事者に向けたユーザーリサーチ ・当社メディアへの広告掲載/タイアップ記事掲載 ・メールマーケティング ・実店舗における販促の最適化など ■実際のクライアント事例 【クライアント事例①】食品メーカー様 課題:業務用商品の開発のために自社商品の導入状況や販売戦略を模索。特に、コロナ禍で展示会・商談会が中止になりユーザーとの接点がなく、ヒアリングが行えていなかった。 施策:インターネットリサーチを実施し、定量的なデータを提示。商品企画に反映いただく。 【クライアント事例②】システム会社様 課題:飲食店向けのシステム開発に向け、導入障壁や生の声を知りたい 施策:定量アンケートに加え、一部に定性インタビューを実施。調査結果に加え店舗との接点も持てたことで商談にも繋がった。 【クライアント事例③】飲食店向け事業会社様 課題:飲食店開業予定者からのインフラ周りの問い合わせ獲得の効率化 施策:メールマーケティングにより「これから飲食店を開業したい」というターゲットへダイレクトにアプローチ。高い開封率を保持したまま問い合わせ獲得。

株式会社アントレ

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
432~797万円
勤務地:
本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-5平和不動産 北浜ビル8F

仕事内容:独立開業希望者やフランチャイズ加盟店を募集しているクライアントに対し、弊社ポータルサイト「アントレ」(WEB・イベント)を用いて、 独立開業希望者の集客支援をしていただきます。「アントレ」の広告枠の販売のみならず、顧客の事業拡大を目的に事業展開提案や ビジネスモデル提案も実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・独立開業支援メディア「アントレ」 ※20年の実績と30万人の会員数を誇る業界NO1のメディアです。 またWEB媒体のみならず個別企業の説明会や業界最大級のイベント「アントレフェア」等も併せて提案いただきます。 ※顧客に応じてフランチャイズ拡大のための制度設計や運営マニュアルの作成、その他を外部企業と連携した提案など多岐に渡った提案も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ノウハウや設備などを保有し独立開業者やフランチャイズ加盟店を募集している企業 ※誰もが知る大手企業からこれから拡大を目指す中小企業、ベンチャー企業まで規模や業界も様々となります。 (大手コンビニ各社から大手学習塾、スクール、美容・エステ・医療会社、修理クリーニング会社、配送、買取販売、 介護サービス、結婚相談所等まで幅広い業界の顧客が対象となります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界を問わず既存の顧客に対して継続的な契約を頂けるよう日々のフォロー、効果検証、プラン作成、実行などPDCAを回しながら 提案を進めていただきます。1人10社から15社程度を担当し、エリアは関東が多く一日二社程度訪問するイメージです。また企業様からのお問い合わせ も多くいただいている為、新たな企業への商談も行っていただきます。(既存7:新規3の割合) ※入社後は必ず一人メンターが付き、半年から一年程度日々の仕事や私生活の相談までフォロー致します。 また加えてOFFJTとして外部講師が付き営業手法から商談ロープレ、市場についてなどの研修も同期間ございます。 最初から対応が難しい顧客をご担当して頂くことはございませんので、ご安心下さい。3年後までには経営者と対峙が可能になり、 多種多様の課題解決方法が提案できるようになるイメージです。 ※部署内メンバー構成 本社/マネージャー1名、メンバー12名  大阪支店/チーフ1名、メンバー6名 ※中途で直近入社のメンバーも多く、若く活気のある環境です。

株式会社ギャップ・ジャパン

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円(年俸制)
勤務地:
東京都港区六本木5-13-14 メゾン麻布1F

仕事内容:撮影業界最大級を誇るポータルサイト『撮影NAVI』に情報掲載をしてくださる企業の開拓、及び既存顧客のフォローを行っていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業界最大級を誇るポータルサイト『撮影NAVI』の広告枠 ※現在『撮影NAVI』には、撮影に関わる様々なコンテンツを掲載しております。主に掲載をしているコンテンツは、大きく分けると以下のようになります。 【人】 ◆制作会社 ◆クリエイター ◆キャスティング 【モノ】 ◆撮影機材・小物・素材・パーツ ◆ロケバス・劇用車・マリン関係 ◆ロケ弁 【場所】 ◆ロケ地 ◆スタジオ ◆打ち上げ会場 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ロケ地として最適な場所を管理する団体、法人企業 ・大口注文を承っている弁当会社 ・撮影機材を取り扱っている会社 ・劇団や芸能事務所 など ※撮影に関わる《人・場所・モノ》全てが対象となるため、幅広い分野にアプローチを行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓がメインとなります。ロケ地となりそうな場所を自ら選定してロケハンを行い、その後管理する団体に『撮影NAVI』への広告掲載を提案していきます。情報を掲載することにより、ユーザー側(TV局、番組制作会社、映像製作会社、カメラマン、広告代理店、イベント会社、雑誌編集部、アーティスト、法人企業広報関連、その他クリエイター)が撮影を行う上で必要な情報を、1つのサイトで全て網羅し、手配することができるという特徴を説明し、集客率アップやブランディング、新規顧客の誘導、自社HPへの導線を確保出来るというメリットを伝えた上で、案件受注を目指します。 TV番組やCMなどの映像VTR製作、広告やカタログ作成・・・ 様々な目的で撮影のためのロケーションやスタイリングを考える方々が、求めていた場所やモノ、またクリエイターからモデルまで、「知りたい情報」をトータルで探すことが出来るWEBサイトを目指し、様々なアイディアや意見をぶつけていただければと思います。

株式会社コズレ

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)

仕事内容:月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。

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