更新日 / 2021年9月8日

住友不動産シスコン株式会社インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

当社は住友不動産グループに属しており、同グループのインテリア部門を担っております。住友不動産は、東京No.1のビル事業に加え、2014～2019年6年連続供給戸数1位の分譲マンション事業、新規客売上でNo.1の新築そっくりさんを主力としたリフォーム事業や、注文住宅、高級賃貸マンションシリーズなど、日本全国で幅広い業務を手掛けており、昨今の社会情勢の変化に伴って売り上げを拡大しています。
住友不動産のお客様を中心にこれまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、様々なお客様に安定的にインテリアをご提案しています。

また私たちは、何よりも「信用」を大切にし、単なるモノづくりではなく、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って、先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続けます。住友の本流を継承した私たち住友不動産グループは、住友グループに脈々と受け継がれている、「信用を重んじ、確実を旨とする」、「利に走り進すべからず」を行動指針とし、四百年の歴史を刻む住友グループの総合不動産会社として事業を展開してきました。より良い社会資産を創造し、それを後世に残していくことを基本使命として更なる社会貢献を目指しています。

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。

《何を提案するのか（商品・サービス）》
■多種多様なインテリア

取扱いブランド例
ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc...

《誰に対して提案するのか（顧客）》
■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様
■業務委託契約しているインテリアコーディネーター

《どのように売るのか（営業スタイル）》
■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。
・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、
　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務
・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務
・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催
・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等

▼その他の配属可能性
■事業企画
・ショールーム運営管理業務
・新商品提案、研修業務
・お客様からの追加購入等の対応
・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等

■法人営業
・デベロッパーへの営業活動
・デベロッパーへの各種調整打合せ　等

■設計業務
分譲マンション オプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務

■駐車場運営業務

ポイント

会社の魅力について
当社の強みは何よりも圧倒的な知名度です。全国規模で多彩な事業展開を行っている三井不動産グループですが、建物内の空間をプロデュースしエンドユーザーがより快適に生活ができるように、インテリアの提案を行っているのが私たちなのです。これまでのグループ実績も業界1位を多数獲得しているため、インテリアブランド各社からの信頼も厚く商品ラインナップも豊富にございます。また、当社のインテリアコーディネーターは経験豊富かつ優秀な業務委託メンバーを厳選して採用しており、コーディネーターの質の高さも当社が人気の秘訣です。綿密なヒヤリングと専門知識豊富なアドバイスをもって視野の広い提案を行っています。
働く環境について
当社では何事にも裁量権高く取り組んで頂きたいと考えているため、担当物件は自分で最後まで責任を持って担当する文化である他、社内も非常に風通しが良く、やりたいことを声に出すことが出来る環境です。なお、入社後の座学研修やその後の教育制度も、長年培われた経験を総動員して教育プログラムを組んでいるので、業界未経験の方でも安心して業務を始めることが出来ます。働き方は残業月25時間程度、東証一部上場・住友不動産グループとしての福利厚生も充実しております。また当社は女性社員の比率が多いのも特徴です。そのため産休育休の取得実績が豊富であることはもちろん、復職してママさんとして活躍している社員も多いです。

コンサルタントのコメント

山根
同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。

募集要項

募集の背景 社会情勢の変化に伴って、2020年度以降住友不動産の業績好調が続いています。グループののインテリア部門を担う当社もメンバー増員をもって更なる成長を目指します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人未経験・営業未経験OK
■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【歓迎要件】
■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方
■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎）
■同業種での実務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※月額245,000円～／モデル賞与550,000円×2
※上記には固定残業手当約60時間分（78,200円～）を含む。超過分は追加支給。
※年齢・経験によって決定します。
※試用期間1年(待遇に変更なし)

【年収例】
440万円：29歳/中途2年目/月額25.8万円＋賞与130万円
470万円：30歳/中途5年目/月額29万円＋賞与125万円
630万円：33歳/中途9年目/主任・所長/月額41.1万円＋賞与140万円
910万円：50歳/中途15年目/管理職/月額60万円＋賞与185万円
福利厚生/待遇 ■賞与：年2回（半期の実績により変動）
■昇給：年1回（定期昇給は35歳まで有）
■各種社会保険完備
■交通費実費支給
■住友不動産グループの厚生施設利用可能
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
休日/休暇 ■完全週休二日(会社が指定する日※部署により異なる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00　（休憩１時間1０分）
※総合職 平均残業時間24h/月
勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
最寄り駅 都営大江戸線「都庁前駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 1980年8月
代表者 髙木 暁
資本金 7,000万円
従業員数 191名
事業内容 ■インテリア販売
■企画、設計、デザイン
■マンション及びマンションギャラリーの建設
■駐車場事業（シスコンパーク）
■建築工事、不動産の仲介等
事業所 ■本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
■西日本事業部／大阪府大阪市福島区福島5丁目1番7号　住友不動産西梅田ビル10階
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄町1-5　栄中央ビル4F
■札幌営業所／北海道札幌市中央区北一条西7-3　北一条第一生命ビルディング6F
■仙台営業所／仙台市太白区長町1-7-33
■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5　紙与博多ビル1階
ホームページ https://www.sumitomo-syscon.com/
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選考プロセス

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  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種：
通信
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
340～600万円
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東京オフィス／東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容：Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス（スマートインターフォンなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・電話によるアポイント取得（闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール） ・新規営業・既存営業（5：5） ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
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給与：
600～1,000万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数／MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画／実行／改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング／IS／FS／CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業／プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計／拡大 ・新たなユーザー接点／流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス／CS組織のマネジメント ・営業／CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

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株式会社リンクスタッフ

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～400万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容：常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワールディング

業種：
その他人材サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京／東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容：外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1～2社程度ですが、30～50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業（製造業、介護、建設等が中心） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

株式会社協同制作

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～500万円
勤務地：
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容：サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

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