20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年2月15日
ミイダス株式会社採用支援サービス「ミイダス」の大手企業向けフィールドセールス
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 南青山オフィス／東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 副業可
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company
《ミイダスは適材適所を見い出す》
ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは一線を画し、
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題です。
人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。
従来の「年齢」「学歴」「経験」といった根拠のない採用基準、
「面接官の勘」や「エージェント」に頼って評価する曖昧な評価基準がさらにミスマッチを助長させています。
この課題を解決するため、ミイダスでは客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。
アセスメントリクルーティングが日本の採用・転職の常識を変え、適材適所を見い出します。
ミイダスは適材適所を見い出すことで、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。
《ミイダスとは》
ミイダスは自社にフィットする人材を分析してアプローチができるアセスメントリクルーティングプラットフォームです。
《ミイダスの特徴》
（1）日本一細かい検索項目で自社にピッタリの人材がすぐ見つかる。
∟一回一回書類を見なくても本当に必要なターゲットが簡単に見つかる。 200以上の設問と組み合わせで、1,733種類のスキルが検索可能です。
（2）ビジネススキルや思考性など、人材の内面的な特徴がわかる。
∟ビジネスパーソンとしてのソフトスキルやストレス耐性等、書類や面接でも見極められない内面的な特徴を事前に確認できます。
（3）社員を分析し、自社で活躍できる人材の傾向を特定できる。
∟ミイダスコンピテンシー診断を社員に受験してもらうことで社員の特性や傾向をカンタンに分析できます。
また、人材検索時にその分析結果を用いれば、自社と同じ傾向をもつ人材だけを検索することができます。
《導入実績企業》
味の素、キッコーマン、アサヒビール、武田薬品工業、KDDI、アディダスジャパン、東レ、GEジャパン、日本テレビ放送網、任天堂、
アマゾンジャパン、三井化学、トレンドマイクロ、損保ジャパン日本興亜、ミスミ、PHILIPS、横浜銀行、千趣会、ぴあ、DeNA、イビデン、
旭化成、IHI、テルモ、キリンビール、日本農薬、ヨネックス、カプコン、NEC、小糸製作所、日本板硝子、デュポン、プラダジャパン、
第一精工、フジクラ、NOK、日産自動車、ブラザー工業、帝国データバンク、ブルームバーグ 等…
仕事内容
アセスメント採用の価値を伝え、顧客の人材の課題解決のためのソリューション提案を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・採用支援サービス「ミイダス」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・すでにミイダスのアカウントを保有する大手企業が中心（無料サービスをご利用中の顧客）
∟商談相手は人事採用担当者・役員〜社長まで幅広いです。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
すでに「ミイダスのアカウント」を保有する大手企業（無料サービスをご利用中の企業）に対して
有料サービスの提案～契約獲得までの一連の業務をお任せします。
顧客管理・育成（ナーチャリング）、商談創出、案件追客、契約獲得
アポイントの獲得〜事前ヒアリング〜商談〜クロージング〜採用成功（運用）まで一貫して行い、
営業活動8割、運用2割といったようなイメージで業務を行っていただきます。
《職場の雰囲気》
基本的には個人の裁量でご就業いただきます。
定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、
スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。
《事業・求人の魅力》
サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。
今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。
従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、
ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
ポイント
- ミイダスについてご紹介します！
- 「ミイダス」は採用したい人材に、企業から直接アプローチすることができる中途採用サービスです。一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。2015年11月リリース以来、170,000社以上の企業が導入しています。転職希望者は「ミイダス」に経歴・スキルを登録すると、200万人の転職データ（職務経歴や経験、スキル）から自身の市場価値を診断することができます。また登録項目を企業へ公開することで、条件に合致した求人を持つ企業から、直接面接のオファーを受けることができます。
- 「HRアワード2019」「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞！
- 「HRアワード」は、HRフィールド全体の活性化を目的に、積極的な活動を行っているHRビジネス企業や企業人事部、人事担当者など、関連するすべての企業や個人を表彰する制度です。その選考方式は、「透明性・公平性が高く、信頼できる」とされており、HR関連では最も権威のある賞と言われています。今回の「HRアワード2019」では、「ミイダス」登録者が受けているミイダス コンピテンシー診断の結果をもとに、企業が下記41項目のコンピテンシーから自社にマッチする転職希望者を検索できる機能、「ミイダス コンピテンシー診断検索機能」が約300作品を超えるエントリーの中から最優秀賞を受賞しました！
- 異業種からのチャレンジも大歓迎な環境です！
- ミイダスのメンバーは、業界問わずさまざまな分野から集まってきています。例えば、住宅、金融、人材業界の営業出身者、あるいはIT関連企業からの転向などジャンルを問いません。メンバーの約7割は業界未経験入社です。営業ノウハウは細かく体系化しており、時間をかけて知識を身につける必要は一切ないため、即戦力として成果を残しているメンバーも多数います。新進気鋭の企業でイチからスタートしたい方からのチャレンジをお待ちしています！
コンサルタントのコメント
青木- ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました！残業時間も10～20時間／月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います！
募集要項
| 募集の背景 | 第3創業期を迎える当社の核となるメンバーです。 事業拡大のフェーズのため、組織を創っていく⼀員として貴重な経験を積むことができます。 営業としてキャリアを積んでいきたい⽅をお待ちしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■無形商材営業または課題解決型営業のご経験が2年以上ある⽅ ■24～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとしての実績をお持ちの⽅ ■顧客の課題解決を行っていきたい方 ■⾃社サービスを育てることを楽しめる⽅ ■前向きに物事に取り組める⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 468〜1200万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 基本給：280,000円～ ※インセンティブ 入社半年以降、個人の業績に連動し0円～730,000円を支給（3か月ごとの評価で支給額を決定） ※入社後半年間は一律220,000円のインセンティブ保証あり（月給一律500,000円） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費支給 ■私服通勤可・ネイルOK ■保養所 ■社内研修 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 南青山オフィス／東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 最寄り駅 | 南青山オフィス／東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上（オンライン可能） |
企業情報
| 設立 | 2019年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 後藤 喜悦 |
| 従業員数 | 290名 |
| 事業内容 | ■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
| 事業所 | ■渋谷本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F ■南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| ホームページ | https://miidas.co.jp/ |
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