20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月28日
小柳商事株式会社塗装機器・化学品・各種塗料の提案営業
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 北関東営業所／埼玉県加須市細間7番地 南埼玉営業所／埼玉県越谷市大里839-1番地
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
幅広い商品数と提案力で業界トップクラスのシェアを誇る創業68年の老舗専門商社！
小柳商事は塗料を中心とした関連製品を扱い、自動車、電機・電器、機械など幅広い業界の塗料のニーズに対応しており、
他社との差別化を掲げる専門商社です。ビルや建物の外装から内装、設備やタンク、そして、機械、電気設備、自動車など。
どの業界の製品を見渡しても、塗料を使用していない製品はほとんどなく、塗料を使用していない製品を探す方が大変です。
こうした幅広いニーズに対応している為、塗料の販売実績も優れております。
例えば、フジテレビの本社ビルや恵比寿ガーデンプレイス。有名な建築物の実績も誇っております。
こうした幅広い業界のニーズに対応した提案営業を展開し、業界でトップクラスの実績を上げているのが小柳商事です。
また、小柳商事では塗料、その他の関連商材、設備機器の提供は手段にすぎず、
お客様に便益・メリットを提供することが第一の目的であると考えています。
お客様に寄り添った営業活動をし、様々なご提案を通じてお客様の役に立つこと。
そして社会の環境整備に貢献することにより、お客様からも社会からも必要とされる。
最後にニッチな領域ですが、”塗料”は世の中には必要不可欠なものです。
そんな小柳商事で一緒に働いてみませんか？
仕事内容
小柳商事は自動車や精密機械、建築物など、様々な分野で利用される『塗料』を幅広く扱っております。
また、創業して68年、塗料を中心とした販売しております。
その為、既に様々な業界の企業様と長くお付き合いしており、既存のお客様を中心に課題やニーズに合った商品を提案していただきます。
また、扱う商品は塗料を中心に、接着剤などや塗装機器・設備など3万点以上を取り揃えており、豊富な商品と知識を武器に、お客様へ様々な提案をしていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
高層ビルや自動車補修用に使用される各種塗料や自動車工場などで使用される設備機器。
《誰に対して売るのか（顧客）》
自動車・塗装機器・設備・建築物・建機などの「モノづくり」産業を支える企業です。
長くお付き合いしている企業さんが多く既に信頼をいただいてる企業さんが多いです。
また、業界も幅広いので様々な業界知識が身に付きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主には既存のお客様を中心に営業活動をしていきます。
1日10～15件程訪問をしていき、現在の課題やお困りごとのヒアリング、
また、新商品が出た際はご提案などもしていきます。こうして日頃からこまめに
足を運ぶことでお客様が課題やお困り事が発生した際に『小柳商事の○○さんにお願いしよう』と
お客様に思っていただけるよう深く関係性を築く営業スタイルです。
担当社数については、既にお取引がある企業様を50社程担当していただきます。
また、新規取引先の拡大にも力を入れており、1日1～3件程訪問をして頂き、
開拓した企業はそのまま自分で担当していき、既存顧客として大事にしていきます。
《入社後の流れ》
▼まずは約4～7日間の導入研修です。会社が行なう事業のことや塗料業界の基礎知識からお教えします。ビジネスマナーに不安がある方は、
名刺交換のやり方から教えるのでご安心ください！
▼その後は、約1ヶ月の同行研修です。先輩の営業活動の様子を見て学び、先輩のフォローを受けながら、
徐々に自分が窓口を務められるように成長していきます。
▼その後、独り立ちし、企業の窓口として営業していただきます！独り立ちした後も分からないことなどは
先輩方に教えてもらえるので安心して営業活動ができます。
また、創業して68年、塗料を中心とした販売しております。
その為、既に様々な業界の企業様と長くお付き合いしており、既存のお客様を中心に課題やニーズに合った商品を提案していただきます。
また、扱う商品は塗料を中心に、接着剤などや塗装機器・設備など3万点以上を取り揃えており、豊富な商品と知識を武器に、お客様へ様々な提案をしていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
高層ビルや自動車補修用に使用される各種塗料や自動車工場などで使用される設備機器。
《誰に対して売るのか（顧客）》
自動車・塗装機器・設備・建築物・建機などの「モノづくり」産業を支える企業です。
長くお付き合いしている企業さんが多く既に信頼をいただいてる企業さんが多いです。
また、業界も幅広いので様々な業界知識が身に付きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主には既存のお客様を中心に営業活動をしていきます。
1日10～15件程訪問をしていき、現在の課題やお困りごとのヒアリング、
また、新商品が出た際はご提案などもしていきます。こうして日頃からこまめに
足を運ぶことでお客様が課題やお困り事が発生した際に『小柳商事の○○さんにお願いしよう』と
お客様に思っていただけるよう深く関係性を築く営業スタイルです。
担当社数については、既にお取引がある企業様を50社程担当していただきます。
また、新規取引先の拡大にも力を入れており、1日1～3件程訪問をして頂き、
開拓した企業はそのまま自分で担当していき、既存顧客として大事にしていきます。
《入社後の流れ》
▼まずは約4～7日間の導入研修です。会社が行なう事業のことや塗料業界の基礎知識からお教えします。ビジネスマナーに不安がある方は、
名刺交換のやり方から教えるのでご安心ください！
▼その後は、約1ヶ月の同行研修です。先輩の営業活動の様子を見て学び、先輩のフォローを受けながら、
徐々に自分が窓口を務められるように成長していきます。
▼その後、独り立ちし、企業の窓口として営業していただきます！独り立ちした後も分からないことなどは
先輩方に教えてもらえるので安心して営業活動ができます。
ポイント
- 会社の魅力について
- この会社の魅力は大きく二つあります。一つは安定をした経営基盤の中で働けることです。創業68年の小柳商事では塗料やその他関連商材を通じ、様々な業界とお取引してきています。塗料という様々な場面で必要とされる商材を扱っているためこの先も安定した中で働けることができます。そして、もう一つは、色々な業界・分野を勉強できるということです。自動車メーカー、電機・電器メーカー、機械メーカー、設備メーカー、机やロッカー等の事務用品メーカー、橋梁やタンクなどを扱うゼネコンや設計事務所など。また、身のまわりを彩る家具や小物などにも、塗料を使っていないものは少ないでしょう。こういった幅広い業界の商品、製造プロセスを知り、多くの知識を身に着けていくことができます。
- 働く環境について
- 小柳商事には充実した研修制度が整っております。その為、業界未経験の方でも安心して就業できる環境があります。まずは導入研修で会社の事業説明や塗料についての基礎知識から学んでいきます。その後1ヵ月程、先輩社員の営業に同行し、商談の進め方や話し方などを学び、1人で営業が回れるよう先輩にフォローしていただきながら営業を進めていきます。独り立ちした後も、月1回集合研修を実施するなど会社として手厚くフォローしていきます。こうした教育制度が整っている為、商材の知識はもちろん高い提案力も身に付く環境となっており、成長できる環境となっています！
コンサルタントのコメント
阿部友- 1951年の創業以来、塗料の専門商社として、一歩一歩成長してきた同社。自動車や建築など様々な業界のお客様と長年お付き合いを重ね、選ばれてきた実績を誇ります。その実績を出してきた理由の一つに約3万点の商品数というのがあります。幅広い商品を取り扱っている為、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を実現しているのが小柳商事の強みです。また、研修制度も手厚いので営業未経験の方でもチャレンジできる環境があるのも魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 新たなお取引先を増やすべく営業力を強化を図る為。また、組織の若返りを図りたいと考えており、今回、同社の未来を担う若手を採用することにしました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※社用車を運転するため、AT限定の方は入社前までに解除していただく必要がございます。 【求める人物像】 これから営業に挑戦していきたいという方にはおすすめです。小柳商事は未経験の方からでも始められるような教育制度が整っております。業界の知識はもちろんのこと、名刺の渡し方や基本的なビジネスマナーの研修を最初の1週間で使って教えていきます。また、平均勤続年数が19.6年と非常に長く、働きやすい環境が整っています。その為、腰を据えて働きたいという方にもマッチすると思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績:3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■住宅手当（月3万円まで ※29歳まで／独身の方のみ） ■家族手当（配偶者：月1万7000円／子1人：月4000円） ■出張手当 ■お祝い金（結婚・出産・持家） ■お見舞金（香典・傷病・災害） ■褒賞金（予算達成・新規顧客獲得など） ■引越代（入社に伴い転居が必要な場合／全額支給） ■勤労者財産形成貯蓄制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（北関東のみ） ■資格取得支援制度（危険物取扱者など／合格時に奨励金支給） ■社員旅行（60周年記念ではハワイに行きました！） ■保養所（全国13ヶ所の保養施設を格安で利用できます） ■T&Dクラブオフ（国内外20万ヶ所以上の施設を会員価格で利用できます） ■誕生日プレゼント（図書カード3000円分） ■退職金制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日） ※毎月第1土曜日のみ、研修のために出社となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■メモリアルデー休暇（本人や家族の誕生日、そのほか記念日の月に1日休暇を付与） ■リフレッシュ休暇（勤続5年以上の35歳・45歳・55歳に休暇＆奨励金を付与） ■産前産後休暇、育児休暇（取得＆復帰実績あり） ※年間休日:119日（祝日によって変動あり） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7時間45分） ※毎月一回の土曜日出勤時は8:30～15:00 ※月の残業は30～40時間程度。繁忙期により変動あり。 |
| 勤務地 | 北関東営業所／埼玉県加須市細間7番地 南埼玉営業所／埼玉県越谷市大里839-1番地 |
| 最寄り駅 | 北関東営業所/東武鉄道伊勢崎線「加須駅」車で15分 南埼玉営業所/東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」徒歩12分 |
| 面接地 | 本社／東京都大田区蒲田2丁目26番5号 |
企業情報
| 設立 | 1958年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 小柳 英樹 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 29億1,800万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 事業内容 | ■塗料全般、工業用薬品、接着剤、各種溶剤、塗装設備・機器、空調機械設備、環境対策設備の販売 ■建築物塗装工事 ■住宅リフォーム各種工事 |
| 事業所 | ■本社・東京営業所／東京都大田区蒲田2丁目26番5号 ■横浜営業所／神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 ■北関東営業所／埼玉県加須市細間7番地 ■南埼玉営業所／埼玉県越谷市大里839-1番地 ■新潟営業所／新潟県新潟市東区卸新町3丁目79番地 |
| ホームページ | https://www.koyanagishoji.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（2～3回）
- 5筆記テスト
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
