更新日 / 2021年9月21日

株式会社ダイブNTTドコモ『dポイント』の提案営業

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
NTTドコモ本社/東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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東証一部上場企業グループとして、営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続けています。

株式会社ダイブは、2003年に設立し、東証一部上場企業グループとして誕生。大きく分けて3つの事業アカウントを軸にサービスを行っています。
⑴技術関連事業 ⑵営業・コンサルティング関連事業 ⑶人材関連事業を中心に、現在、19期連続黒字を達成しております!
その中でも、私たちが現在もっとも注力しているのが、NTTドコモが展開する『dポイント』『d払い』の加盟企業を増やす営業支援になり、大手・中堅企業に対して、加盟によるソリューションの提案をお任せします。NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、クライアントへのアプローチは比較的スムーズで、契約などの際には、NTTドコモの社員も参加します。大手との契約段階では、NTTドコモ側の幹部層も同席。
スケールの大きな取引に携わっている実感が得られます。

そんな当社のミッションは、「全従業員の物心両面の幸福を追求する同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を目指すために、心をベースとし大家族主義で経営を行っています。

私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外(ウクライナ/ベトナム)拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。
そして、プロフェッショナルな人材をナショナルクライアント中心に常駐・派遣しています。

仕事内容

NTTドコモを含む大手クライアントの営業支援を行なっている当社。あなたには、大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションの提案をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
NTTドコモの『dポイント』『d払い』
※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。
契約後、サービス導入までの手配・調整 。
導入後、利用拡大のための販促企画 など。
『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。

【入社後の流れ・1日の流れ】
ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。
▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。
▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
 拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、
 社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、
 学び続ける機会が豊富にあります。

ポイント

会社の魅力について
当社では、株式会社NTTドコモが実施しているdポイント加盟店開拓・+d商材提案に伴う情報収集および開拓戦略・提案プランの立案、利用施策の企画・実行により提案数・受注数の拡大とdポイントの流通拡大と顧客支援強化の実現を目的とした業務を請け負っております。勤務先もNTTドコモと同じになりますので、上場企業と同じ研修や営業活動を行え
、経験を積むことが出来るのが、最大の魅力であると考えます。
働く環境について
当社では、休日をしっかり設けており年間休日ですと130日以上あります。また、営業としても個人にノルマがなく、チームで目標を追っていきます。もちろん達成するために行動することは、大切ですが、達成できなかったからペナルティがあるということはなく、働きやすい環境があります。また、勤務地に関しても、各拠点NTTドコモ社と同じフロア、拠点で営業活動を行えるため、設備は整っています。また、NTTドコモ社から、評価を頂けた際には、新しいポジションを任せることもあり、そのまま継続的に勤務することが可能になります。

コンサルタントのコメント

矢部
東証一部上場企業グループとして、2003年に誕生した当社。営業支援事業などを手がけ、NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期連続黒字を達成しております。国内外含め、キャッシュレス業界は、キャッシュレス化への取組みを一層強化しており、キャッシュレス化比率の倍増を掲げる等、日本におけるキャッシュレス化に向けた施策が本格化しております。そんな情勢の中で、東証一部上場企業のノウハウや営業スキルを学び、身につくことが出来ることが最大の魅力です。スピード感をもって営業スキルを身に着け、キャリアに活かしていきたいと考える方におすすめの企業になります。

募集要項

募集の背景 NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期にわたり黒字経営を実現しています。現在注力しているのは、NTTドコモが展開する『dポイント』『d払い』の加盟企業を増やす営業支援。キャッシュレス決済の普及という時代の後押しもあり、需要が増え続ける中で、営業部隊のさらなる組織力強化が急務です。そこで、新たなメンバーの募集を決定しました。ネームバリューのある商材を提案したい方や、スケールの大きい取引に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
求める人材 ■学歴不問
■何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 ※業界・年数は不問です!
■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎スキル】
■マーケティングの知識・経験
■ポイント・クレジットカード関連の業務経験
■流通業界(小売)への法人営業経験
■普通自動車免許(AT限定可)
■PCスキルに自信のある方(Word/Excel/PowerPoint)
■ドコモショップでの勤務経験のある方(有資格者歓迎)
雇用形態 契約社員
給与 324~504万円
※正社員登用実績あり
※残業は月平均20~30時間程度。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費(上限3万円)※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算
■正社員登用あり
■在宅勤務手当
■正社員登用あり
■引越し費用補助(当社規定あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
《年間休日130日以上》
勤務時間 9時00分~17時30分
(実働7.5時間・休憩1時間)
勤務地 NTTドコモ本社/東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
最寄り駅 NTTドコモ本社/各線「溜池山王駅」徒歩5分
面接地 株式会社ダイブ/東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル4階

企業情報

設立 2003年2月
代表者 伊勢上 洋史
資本金 2,555万円
従業員数 30名
事業内容 ■技術関連事業
■営業・コンサルティング関連事業
■国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業
■グローバルプロダクト開発のプロジェクトマネジメント事業
■人材関連事業
■企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業(許認可番号:派13-310257)
事業所 ■東京本社/東京都港区赤坂4-7―15 赤坂丹後ビル4階
ホームページ https://www.dive-ec.com/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 電話営業・テレマーケティング 反響営業・カウンターセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

仕事内容:首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NURO光 ・その他インターンネット回線 (ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。) ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸に入居している個人(個人営業) ・マンション管理会社(法人営業) ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人営業:社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。(1日50件~60件)       管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。       導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。 ・個人営業:ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。(全国に業務委託で100名近くスタッフがいます)       そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。       個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。 《ポイント》 ・マーケティング部署(ポスティング事業)は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
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仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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