20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年10月29日
住友不動産株式会社新築分譲マンションの提案営業職
- 業種：
- 住宅（戸建・マンション）
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 東京都／千葉県／埼⽟県／神奈川県／愛知県／⼤阪府／北海道／宮城／福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。
- 正社員
- 給与高め
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 平日休み
- 老舗企業
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- インセンティブ制度あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 経験不問
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！
私たちは、何よりも「信用」を大切にし、単なるモノづくりではなく、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って、先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続けます。住友の本流を継承した私たち住友不動産グループは、住友グループに々と受け継がれている、「信用を重んじ、確実を旨とする」、「利に走り進すべからず」を行動指針とし、四百年の歴史を刻む住友グループの総合不動産会社として事業を展開してきました。そして、その事業精神は「用と町並」というコーポレートスローガンとして受けがれています。
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
住友不動産は、更なる飛躍をめざし、既存事業の拡大に留まらず、関連・新規事業の開拓に挑戦し続けています。
仕事内容
モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年～2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。
その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。
広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。
契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・新築分譲マンション
《誰に対して売るのか（顧客）》
・個人のお客様（30～40代がターゲット）
※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。
広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。
ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。
受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年～2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。
その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。
広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。
契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・新築分譲マンション
《誰に対して売るのか（顧客）》
・個人のお客様（30～40代がターゲット）
※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。
広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。
ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。
受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！
ポイント
- 過去を超え続ける持続的成長を実現！その成長の原点は人材であり、柔軟な人事制度構築を目指しています。
- オフィスビル賃貸、分譲マンション、住宅リフォーム(新築そっくりさん)、 注文住宅、不動産などの事業を核とし、その周辺には貸マンション、ホテル、イベントホール、フィットネス、レストランなど多様な事業を展開することで、常に過去最高の更新を目指しています。こうした持続的成長を確実なものにするためには、過去の成功体験や現状の組織をも例外とせず、常に白紙から問い直し新発想に挑戦することが肝要です。そして、この原点を共有できる人材を確保するため、年齢、役職を問わない同一基準による査定、年数にこだわらず若手の抜擢する昇格制度、業界トップクラスの高率累進業績給など、その業務内容を役割に応じた柔軟な人事制度を構築しています。
- 多岐に広がるフィールドで、イキイキと働き続けられるようにチームで連携しながら支え合う風土があります！
- 住友不動産は、どこの部署でも共通する点は、アットホームな雰囲気のもと、お互いを支え合いながら仕事をしています。不動産に関する業務はチームプレーであることが関係しており、住まいづくりも、街づくりプロジェクトも、関わるメンバーの方々の協力がなければ形になりません。チームワークとコミュニケーションが仕事の要となるからこそ、お互いを尊重しながら、協力し合う風土が根付いています。また、多様な領域で女性が活躍しています。住まいづくりの営業職やアドバイザー、街づくりプロジェクトの企画やマーケティング、人事や経理といったコーポレートスタッフ、それを支える事務職など、住友不動産には女性が活躍できるステージが多岐に広がっています。本人の志向に合わせ、イキイキと働き続けられるように多彩なキャリアを応援する制度や福利厚生を整えています。現在も多数の社員が産休・育休を取得しており、取得後に復帰し仕事と家庭の両立を実現する人も多くいる環境です。
コンサルタントのコメント
宮田- 「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。今回募集のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います！地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます！住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 現在、各事業順調に業績を伸ばしております。今後も、より多くの声にお応えするために増員募集します！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■新築分譲マンションの営業経験orマンション・建売住宅の売買仲介営業経験or賃貸仲介営業経験のいずれか ■25～40歳までの方 ※長期キャリア形成のため ■宅地建物取引主任者資格の有資格者 【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～500万円＋報酬金 月額：375,000～ ※固定残業代132,500円以上(60時間分)含 ※関東圏：500万円＋報奨金（年2回） ※東海圏・関西圏：450万円＋報奨金（年2回） ※札幌・仙台・福岡：400万円＋報奨金（年2回） ※報酬金は半期に0～300万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給 ■社会保険完備 ■報酬金（年2回） ■資格取得支援 ■従業員持株会 ■人間ドック、予防接種の補助 ■財形貯蓄 ■提携住宅ローン ■定年後再雇用制度 ■施設利用（ロッジ／軽井沢・志賀高原等、リゾートホテル／伊豆高原・京都、フィットネスクラブ、エスフォルタ（東京・神奈川）、飲食／住友クラブ、医療／住友クリニック（新宿）） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（原則火水） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■忌引休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:10 ※休憩1時間 ※平均残業時間18時間程度 |
| 勤務地 | 東京都／千葉県／埼⽟県／神奈川県／愛知県／⼤阪府／北海道／宮城／福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。 |
| 最寄り駅 | 各勤務地による |
| 面接地 | 各勤務地による |
企業情報
| 設立 | 1949年12月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 仁島 浩順 |
| 資本金 | 1,228億500万円 |
| 従業員数 | 13,530名 |
| 事業内容 | ■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定 ほか |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル20階 【その他拠点について】 北海道／⻘森県／岩⼿県／秋⽥県／宮城県／⼭形県／福島県／茨城県／千葉県／栃⽊県／群⾺県／埼⽟県／東京都／神奈川県／⼭梨県／新潟県／⻑野県／富⼭県／⽯川県／福井県／静岡県／愛知県／岐⾩県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌⼭県／⼤阪府／京都府／兵庫県／岡⼭県／島根県／⿃取県／広島県／⼭⼝県／⾹川県／徳島県／⾼知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／⻑崎県／熊本県／⼤分県／宮崎県／⿅児島県 |
| ホームページ | http://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4一次面接・筆記テスト
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
