更新日 / 2022年12月1日

ブティックス株式会社 ※東証マザーズ上場マッチングプラットフォーム、M&Aサービスのコンサルティング営業[ポテンシャル]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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最適なマッチングで最高の満足を!

創業間もない2007年春、私たちが初めて売ったものは、一足の介護靴でした。
お客様からの電話相談を1時間近くかけて伺い、お客様に最適な介護靴をご提案させていただきました。

介護靴が届いた後にお客様から感謝のお電話をいただき、それが私たちの大きな励みとなりました。
インターネット通販事業を始めた当時、私たちは自分たちを“モノを売る会社”だとは思っておりませんでした。
メーカーの方々が商品に込めた思いと、その商品を必要としているお客様のニーズ、双方を徹底的に理解し、お客様と商品を最適にマッチングさせ最高の満足を生み出す――これこそが私たちの「使命」だと考えておりました。

その実現のため、インターネット通販でありながら、あえて効率を求めず、商品ジャンルごとに専門店(ブティック)化して圧倒的な品揃えにすると同時に、対面販売に限りなく近い親身な接客を行い、お客様のニーズにかなう最良の商品を提案することにこだわり続けて参りました。
その結果、お客様から絶大なご支持をいただくこととなり、介護用品のインターネット通販では、トップクラスの企業に成長させていただくことができました。

《 経営理念 》
■マッチングの満足度を最大化する。
私たちはマッチングの満足度を最大化するために、あらゆる手段を駆使します。ある時はWEBで、ある時はリアルで、従来の固定観念にはとらわれず、「より多くの選択肢」の中から、「少しでも早く」「最適なマッチング」がなされるよう、あらゆる努力と創意工夫を行います。

■新しいサービスの創造で新しい市場を創造する。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするよりも、新しいサービス(=価値)を生み出すことによって、新しい市場を開拓する方が、長期的には産業そのものの拡大・活性化に貢献でき、ひいては、より多くの価値を提供できるものと考えます。そのような新サービスの創造を目指します。

■利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになる。
利益を上げなければ、新たなサービスへの投資も継続できません。利益を上げ、新サービスを開発・提供することで、お客様満足の向上と継続的な取引につながり、社員もやりがいと安心をもって働くことができます。
企業として精進し、利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになると考えます。

■不正を行わず、誠実にビジネスを行う。
企業の長期的な発展のためには、顧客や取引先の皆様との強い信頼関係を築くことが最も重要であると考えます。
そのためには、不正を行わないのは言うに及ばず、すべての利害関係者に対し公明正大で、誠実にビジネスを行うことが必須であると考えます。

■変わらず生き続けるために変わり続ける。
ビジネス環境は日々刻々と変化しています。同じことの繰り返しは、維持ではなく、衰退を意味します。
私たちが生き続けるためには、過去の成功体験にとらわれず、今、何がベストかを考え続け、新しい価値、より多くの価値を生み出せるよう、自らも変わり続けなければならないと考えます。

仕事内容

BtoBオンラインマッチングプラットフォームの企画提案営業、介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現するM&Aアドバイザリーサービスのいずれかをお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・CareTEX365 オンライン
 ∟24時間365日いつでもどこでも介護業界の情報収集、および介護関連サプライヤーの比較検討ができるオンライン展示会
・M&Aアドバイザリーサービス
 ∟適切な企業間のM&Aは、譲渡企業・譲受け企業の各関係者に大きなメリットをもたらします。
  「後継者問題の解決」や「業界再編に備えた経営基盤の強化」、「事業領域の拡大」などの経営者様の課題解決の実現にM&Aは有効です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・CareTEX365 オンライン
 ∟介護・在宅医療・健康施術領域の商品を取り扱うメーカー。
・M&Aアドバイザリーサービス
 ∟売り手となる介護医療関連施設の経営者や医療法人。買い手となる法人企業。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・CareTEX365 オンライン
顧客となるメーカーに対し、同社のオンラインマッチングサービスのご提案を行います。
具体的な営業手法は、すでに業界へ商品を提供しているメーカー、業界への新規参入を検討するメーカーをリストアップし、電話やメールを活用したアプローチを行います。

アポを取得した後の商談では、現状のお客様の売上の作り方・プロモーション戦略をヒアリングしながら、CareTEX365 オンライン、CareTEX365 コネクト、CareTEX365 フードといった自社のプラットフォームを活用し、どう課題を解決か提案してまいります。

営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただく為の今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。
単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。
このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
※今年度から、IT領域・業務効率化をテーマにした新規展示会を開始予定です。

・M&Aアドバイザリーサービス
展示会ビジネスとネットビジネスで育んだ介護高齢者業界の多岐にわたるネットワークを利用し、介護医療関連施設の経営者や医療法人に対して、M&
A提案、交渉、契約等のコンサルティング業務を担当します。
具体的な業務としては、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)へのアドバイス、案件紹介先との提携等を行います。

売却先となる案件を発掘するための営業手法としては、インバウンド(展示会、アンケート、DMなど)での開拓が60~70%、30~40%がアウトバウンドでの開拓となります。
売却先の案件を発掘し、買取先を探す際は、既に取引のある幅広い顧客構造の中から売却先のニーズに合わせ、提案をいたします。

ポイント

マッチング・プラットフォームNo.1企業!
当社の事業領域は介護用品の通販事業(eコマース事業)から、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、一足の介護靴を販売した時と同じ「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。今後も、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指し、新しいサービスを次々に立ち上げ、最高の満足を提供すべく全力をあげてまいります。
大事にしている7つの行動指針!
企業理念である「マッチング・ファースト ~最適なマッチングで最高の満足を~」の実現のため、私たちは、経営理念と行動指針を常に念頭において行動しております。その中で大事にしている7つの行動指針を紹介いたします。①ポジティブに考え行動する。②当事者意識をもつ。③結果を出すことにこだわる。④徹底的にやりぬく。⑤工夫・改善・挑戦。⑥成功を原則化し反復し共有する。⑦礼儀正しい服装と言葉遣いをする。この7つの行動指針の該当する方は大歓迎です。

コンサルタントのコメント

吉田
マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様の課題を解決する提案の仕事としてやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。

募集要項

募集の背景 2006年に設立した当社は、eコマース事業からスタートしました。その過程でよせられた業界の新たなニーズに応えるため2015年に商談型展示会事業と、続けてM&A事業を立ち上げました。いずれの事業も集客ではなく、マッチングにこだわりビジネスを展開。業界ネットワークを活かした素早く的確なマッチング力を強みとしています。結果として高利益率の事業モデルを確立。事業開始5年で介護業界日本最大級のBtoB展示会に、M&A成約数は342件と介護業界トップクラスにまで飛躍しました。さらに、「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、新しい産業分野への参入も計画中。今後はオンラインでのBtoBマッチングプラットフォームサービスの新規開発を軸としながら、10年で10以上の新規事業の立ち上げ・企業規模10倍、そして東証1部上場も視野にしています。そのため、さらなる成長を目指し、人員を増員いたします。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験6ヶ月以上
■23~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直に学び実践できる方
■達成意欲・向上心を強く持つ方
■困難に対しても、前向きに取り組める方
■論理的思考能力、理解力の高い方
■誠実な方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮します。
※成果を賞与に反映いただだける給与体系です。
 20代で1,000万を超えている方もいらっしゃいます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※成果を賞与にて還元しています。
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■社員研修
■報奨金
■ストックオプション(入社1年後から適用され、業績に応じ付与)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間:40時間前後
勤務地 本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
最寄り駅 本社/JR各線「田町駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年11月
代表者 新村 祐三
資本金 2億6,121万円
売上高 13億5,800万円
従業員数 63名
事業内容 ■介護業界に特化したマッチング・プラットフォーム事業
■商談型展示会事業
■M&A仲介事業
■WEBマッチング事業
事業所 ■本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
■大阪事業所(M&A事業)/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
ホームページ https://btix.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

ミイダス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~790万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

仕事内容:今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。 顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用支援サービス「ミイダス」 追加機能 ・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能 ・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス ・研修動画サービス ・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用 自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着 「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に!また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成 研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています! ④その他のプロダクト 採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。 採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用、その他経営課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「顧客管理(顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること)→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから利用企業は437,342社(2024年1月現在)を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。

株式会社CACTAS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F

仕事内容:デジタルマーケティング、SNS運用サービスのコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には当社が開発運営しているサービスの動画制作やWEB制作といったクリエイティブを用いて、お客様のビジネス(主にマーケティング・営業・採用)における課題解決をしていただきます。多数のフリーランスクリエイターを抱えており、幅広い提案ができるのが特徴です。企業様や業界が決まっているわけではないため、各社の課題をヒアリングしたうえで企業課題や経営課題について解決していくお仕事です。将来的には営業企画、予算数字の管理、営業施策立案までお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クリエイティブ施策(動画制作・WEB制作・イラスト制作等) 【商材例】 ・MOBAL(ムーバル) └動画施策の企画立案から動画コンテンツの制作、活用までをワンストップで提供しています。大手企業からスタートアップ まで年間300本以上の幅広い施策を実施しています。 ・動画にかえるくん └「AI × クリエイター」の力で最安5万円から動画を制作するサービス「動画にかえるくん」の開発/提供をしています。独自の編集スクリプトで圧倒的な低コストでの動画化を実現しています。 ・SNS広告をはじめとしたデジタルマーケティング支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業(マネーフォワード、三井住友海上、等の大手企業と取引あり) ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼リードの獲得(アウトバウンド)※新規もほぼインバウンドで獲得できているため、アウトバウンドでも月に20件程度の架電です。 ▼デジタルマーケティング施策の企画提案 ▼営業戦略設計 ▼営業予算数字の管理

jinjer株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

仕事内容:自社クラウドサービスである「jinjer」のフィールドセールスをお任せします。 具体的な業務内容は、担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門やインサイドセールス部門、パートナー企業と協力しながら、新規顧客の獲得や既存顧客の関係強化を推進します。また、顧客の課題解決に留まらず、顧客が将来実現したい姿や目指すべき方向性に対して提案を行い、長期的な関係を築いていきます。 また、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議などバックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるすべてのデータを「jinjer」に集約、「1つのデータベース」で管理し、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ※具体的なサービス ・バックオフィス(人事・経理)向けクラウドサービス「jinjer」 ・WEB会議システムサービス「jinjerミーティング」 ・電子契約サービス「jinjerサイン」  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に10000社、数十万人の方々に導入頂いております。大企業から中小企業まで幅広い層の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進します。 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 《ポジションの魅力》 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。 ・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。 ・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。 《組織構成》 ・フィールドセールスは100名弱の組織です。平均年齢は20代~30代のメンバーで構成されています。 ・新しいアプローチや仕組みの変更に対して前向きで機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。

エッジテクノロジー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F

仕事内容:AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題に対して課題・ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューションセールスをお任せいたします。具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 AI・データの関する課題を抱えている企業様 ※例:大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客獲得のための各種セールス活動(インサイドセールスチームからの連携もございます) ・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 《入社後の研修》 入社後しばらくは週3日出勤しながら、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。在宅日には自宅で研修を進めていきます。 入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定(ジェネラリスト検定)】の合格を目指していただきます。 営業フローについては、3ヶ月~半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。 商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊やCTOに同席してもらうことも可能なので、安心してください。

株式会社IVRy

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールスが取得したアポイントから、課題解決に向けた提案を行い、サービス導入へ繋げていただくことをお任せします。このポジションは、新規顧客のめざす像を実現させるための具体的な提案を行うことがミッションです。初回の商談で何を実現したいのか、そのために何をする必要があるのかを明確にし、導入まで伴走するポジションです。商談だけでなく、営業戦略からフロー設計まで幅広く携わることができるポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国様々業界の中小企業や医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・全国のお客様へIVRyの提案〜クロージングまで実施 ・初期オンボーディング ・機能・チャネル開発 ∟顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 ・組織作りの推進 ・顧客情報の管理 【とあるセールスメンバーの働き方】 09:45~  始業準備(予定やメンバーによって異なります) 10:00~ 商談/顧客対応のメールor電話/社内MTGなど 12:00~ ランチ 16:00~ 夕会(営業活動の報告や共有事項のMTG) 18:00~ 社内メンバーとの1on1/営業活動後のアフターワーク 19:00~ 終業

TOWN株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

仕事内容:業務管理SaaS「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。 当ポジションでは、新規事業におけるセールスリーダーとして、計画立案から実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 今までの営業経験を活かして0→1で作り上げていく楽しさや自身の成長を感じたい方にぴったりのポジションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ:スケジュール管理クラウド ∟サービスの特徴:https://kurojica.com/schedule/ 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。 カレンダーをはじめ、日程調整、タイムライン、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。 スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客への提案・契約 ・拡販に向けたチャネル(メディアなど)の開拓・検証 ・販売パートナーからの問い合わせ対応、提案支援 ・企画チームとの連携

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