更新日 / 2021年11月15日

株式会社マスタープログレス営業リーダー候補

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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日本の中小企業99.7%が顧客対象!急成長中のITベンチャー企業

お客様、そして社員。関わる人すべてと共に自分も成長し続けたい、、そんな想いから「プロフェッショナルとして現状に満足しない向上心を持ち、成長し続ける」という経営理念を掲げ、 2013年10月に株式会社マスタープログレスを立ち上げました。ここでいう“プロフェッショナル”とは期待以上の仕事をすることです。
そしてプロフェッショナルだからこそ成長し続けなればなりません。 当社では現状維持は衰退と考えます。
どんな立場や年齢になっても常に向上心をもつことが必要です。

また、経営理念・ビジョン・ミッション・バリューに向けて取り組んでいます!

【経営理念】
 プロフェッショナルとして現状に満足しない向上心を持ち、成長し続ける

【ビジョン】
 最適なサービスを提供し続け、世の中から必要とされる会社になる

【ミッション】
 中小企業のweb集客の支援をすること

【バリュー】
 ・チャレンジし成長意欲を持ち続ける
 ・できない理由を考えず、できる理由を考える
 ・素直であり誠実である
 ・常に感謝の気持ちを持ち続ける
 ・競合を上回るスピード感

仕事内容

日本全国の中小企業様にオンラインセールスでweb周りの課題解決を目的とした商材を提案しています。
(Google/LINE/SNS/Youtubeなどのインターネット広告、GoogleマイビジネスとLINE公式アカウントを掛け合わせた自社サービス、チャットボットなどのweb接客ツール 等)オンラインセールスにてアポイント~契約まで一気通貫で商談を行っておりますので、効率よくスピーディーな対応が可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・全国の中小企業様に対してインターネット広告(Google/LINE/Instagram広告等)を販促する。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・WEBコンサルを求めている企業様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・オンラインセールスにてアポイント~契約まで一気通貫で行います。また、ベルフェイス・zoomなどを活用してオンラインにて営業活動を行って頂きます。
 ただ件数だけ架電するわけでなく、1日30件~50件程度にして営業活動を振り返る時間を設けるなど量と質のバランスもしっかり取っています。

【魅力】
・創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っております。そのため、どこよりもオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがあり、新型コロナウイルスの影響で対面での営業が自粛される中でも安定して売上を伸ばしております。
・「企業の経営課題解決のためのコンサルティング」を行う営業スタイル。売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。
※顧客割合/既存顧客:6割、新規顧客:4割
※アプローチをかけていく顧客については社内に蓄積しているデータを活用しながら、受注確率の高い顧客へ営業活動を行っていきます。

ポイント

急成長企業!
創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っており、他社よりオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがある点や企業の経営課題解決のためにお客様と2人3脚でコンサルティングを行う営業スタイルですので、売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。その結果、現在750社とお取引頂いております!今後もよりサービスをブラッシュアップしていき、より会社を成長させていきます。
社長が社員思いな企業様です!
岡本社長の考えの1つである、「会社が成長し続けるためには、何よりも働くスタッフの取り組みが重要になります。そのためにはスタッフが成長を実感できる環境を整えることが会社の役割です。 社員が自分の子どもに自信を持って勧められる、社員の子どもが入りたくなるような会社にする。」こちらの考えから、社員全員が昇進・昇格のチャンスがあり、早期キャリアップが可能です。成果を出し、キャリアアップしていくことで着実に給与面を上げていくことが可能な点も同社の魅力です。

コンサルタントのコメント

近藤
現在、お客様を中小企業メインにし、創業から9年にして既に750社とお取引頂いております!年齢・社歴関係なく実力重視です。全員に昇進・昇格のチャンスがあり、早期キャリアップが可能です。(入社2年でチーフに昇格した実例あり)結果を出せばその分評価され、新規事業の立上げなど豊富なチャンスを得ることができます!今後、事業部責任者を目指したい方にオススメです!

募集要項

募集の背景 事業拡大を目的とした営業組織の強化のため、新たな中核メンバーとなりうる人材の募集です。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験3年以上
■インターネット広告業界経験者またはインターネット広告の知識/知見がある方
■電話営業経験者※アポイントのみではなく契約までを電話で完結する経験が望ましいです。
■27~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■下記、弊社バリューに共感し、体現できる方
■チャレンジし成長意欲を持ち続ける
■できない理由を考えず、できる理由を考える
■素直であり誠実である
■常に感謝の気持ちを持ち続ける
■競合を上回るスピード感
雇用形態 正社員
給与 500~700万
※試用期間6ヶ月(試用期間中も待遇に差異なし)
※年齢・経験によって異なります。

福利厚生/待遇 ■昇給 年4回
■各種社会保険完備
■通勤手当 
■住宅手当(規定あり)
■インセンティブ制度
■ランチチケット制度
■書籍購入制度
■スキルアップ制度(資格取得支援)
■青汁飲み放題(自社製品)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日128日》
勤務時間 9:00~18:00
※月間平均残業時間30~40時間
勤務地 東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F
最寄り駅 銀座線「表参道駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年10月11日
代表者 岡本 紘幸
資本金 1,000万円
従業員数 13名
事業内容 ■インターネット広告事業
■D2C事業
事業所 ■東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F
ホームページ https://master-progress.co.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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meyco株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
400〜800万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室

仕事内容:弊社商材を理解し、サービス拡販を最大化していただきます。 個人での最大化ではなく、組織を組成し、再現性のあるセールスチームを構築していただきます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 デジタルマーケティングサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 マーケティング課題を抱える全業界 └EC業界のお客様、特にECサイトを通じて中国進出を考えているお客様を得意としています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼1.リード獲得 └ウェビナーや資料送付、紹介営業など、効率的なリード獲得を企画運営。 ▼2.ヒヤリング └お客様に対してオンライン・訪問にて現在の悩みやチャレンジしたいことをヒヤリング実施。 ▼3.調査と分析 └お客様の課題を把握する。 └フレームワークやリサーチを活用し、お客様の現状を整理する。 ▼4.プランニング └WEBサイト構築の戦略立案・プランニングを実施。 └お客様の課題や目的に対して、最適な企画・提案する。 └プロジェクトチームで連携しながら、資料を作成、提案する。

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

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