更新日 / 2021年11月24日

旭計器株式会社サーモスタットの海外営業

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
海外営業 海外営業
勤務地：
本社／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 英語力
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創業70年以上！サーモスタットのリーディングカンパニーです！

旭計器は創業70年以上の歴史を誇る、サーモスタットの専門メーカーです。
家庭用電気器具・住宅関連機器・産業OA機器をはじめ、さまざまな産業分野へ向けて、高品質な製品をご提供しています。
サーモスタットとは、状況に応じ温度を管理・制御する装置です。普段目にすることは少ないと思いますが、ご家庭にあるアイロン・コーヒーメーカー等の家庭電気製品や、給湯器・温水便座・エアコンといった住宅機器、自動車・コピー機等、毎日の暮らしの様々な所でサーモスタットが使われ、安全で快適な生活を支えています。

当社の強みは、歴史の中で大切に磨き続けてきた確かな品質とハイレベルな技術力、そして長年にわたり積み重ねてきた信頼です。
OA機器・家電・自動車など、多様な産業分野と取引があり、直販営業としては業界トップクラスのシェアを誇ります。
そしてクライアントの約80%が上場企業となります。
オンリーワンの技術と品質に多くのお客様より厚い信頼を寄せていただき、その信頼が安定した経営基盤の礎となっているのです。
また現在海外企業からも大変多くのお問い合わせをいただいており、今後は国内にとどまらず海外シェアも獲得していきたいと考えています。

仕事内容

当社の海外営業課にて主力製品であるサーモスタットの海外営業を担当していただきます。
取引先からの要望を把握、サンプル提示から客先フォローまでを担当し、当社のサーモスタットを家庭用機器・ガス石油・OA機器・車載等多種多様な業界に向けて営業活動を行います。
その中でも顧客のニーズやトレンドを開発部に伝えて製品に反映させたりするのも、大切な仕事の一つです。
新しい技術や市場、業界などの情報収集のため、常にアンテナを張り巡らせる必要があります。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭電器用サーモスタット
・ガス石油機器用サーモスタット
・住宅機器用サーモスタット
・商用機器用サーモスタット
・その他分野用サーモスタット

《誰に対して売るのか（顧客）》
・家電メーカー
・自動車メーカー
・OA機器メーカー
など多種多様な海外企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
既に取引のあるお客様とZOOMを用いてオンライン商談を行い、サーモスタットの提案を行うルートセールスとなります。
海外企業の中でも家電メーカーからの需要が伸びている状況で、新規営業も一部行います。
また、取引先からの要望把握によっては新規案件の提案や開発提案などの行う場合もあります。

《営業の1日の流れ》
▼8:30 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。

▼8:45 部内全体で朝礼を行い、会社からの伝達事項などの説明を受けます。

▼9:00 営業ミーティング。1ヶ月に一回、全営業所でのTVミーティングを行い、顧客情報の交換、前月度も報告等の共有などを行います。

▼9:30 外出準備。パンフレットや商品サンプル、契約書、見積書など当日の営業に持参する持ち物を確認します。

▼10:00 お客様のところへ訪問し、顧客要望、現状の動向確認や新規仕様確認他等の打ち合わせを行います。

▼12:30 休憩

▼13:30 午後も得意先を回ります。

▼17:00 営業活動を終えて会社に戻り、改めてメールチェック。顧客からの依頼や質問の回答、必要書類の作成、他部門への報告や確認等を行います。

▼17:30 退社。

《入社後の流れ》
先輩パートナーと同行し社内の技術研修や勉強会等を受けながら学べる環境がありますので、業界未経験の方を一から育てプロへとサポートしております。専門知識の習得や工場研修会等、当社各部門での勉強会を実施し、その後は取引先へ先輩社員との同行訪問を行い、半年以内に1人立ちできます。

ポイント

会社の魅力について
当社は安全部品・温度制御、サーモスタットの製造・販売を行っております。当社のもにづくりは、普段は製品に組込まれている小さな部品なので皆さんの目に直接止まる機会はありません。ですが、温度に関係するところに安全部品として身近な所で、皆さんの毎日の生活を見守り続けております。例えば街中のカフェやコンビニではエスプレッソマシンや冷蔵庫等。その他に、電車のシート内部や新幹線の制御等に。ご家庭では、ガス給湯器やお風呂、床暖房、エアコン、こたつ等紹介しきれないほど様々な用途で幅広く活躍しております。
働く環境について
当社は、残業時間が月平均20時間未満と、ワークライフバランスがしっかり保てる環境です。そのため、平均勤続年数15年以上と長期的な就業が可能であり、各種手当も充実しているので、働く上で安心できる制度が整っております。近年は海外売上も伸びてきており、欧州をはじめ、東南アジア、北米とグローバルに事業展開している当社は、将来的に海外営業部にチャレンジする事ができ、語学を活かした仕事をしたい方にはピッタリの環境です。

コンサルタントのコメント

山根
『サーモスタット』という私たちの生活に必要不可欠な製品を扱う同社。多くの人が日常生活で知る機会の少ない部品かもしれませんが、我々の生活圏に当たり前のように存在している製品の内部に、同社の製品は取り付けられています。社会貢献性も高く、営業として専門的なスキルを身に付ける環境は整っており、将来的には海外営業も経験できます。残業も少なくワークライフバランスも整っておりますので、腰を据えて働きたい方は是非、ご応募ください。

募集要項

募集の背景 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験3年以上(営業経験があれば尚可)
■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■TOEIC700点以上もしくは英検準1級以上をお持ちの方

【求める人物像】
担当するお客様のほとんどが上場企業のため、しっかりしたビジネスマナーは求められます。
また商材の専門性も高いため、自ら製品について調べたり、先輩社員に相談できるような積極性も求められます。
TOEIC、英検をお持ちでない方でも、日常会話レベル以上の語学力がある方は優遇します。
雇用形態 正社員
給与 300～450万円　
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■営業手当
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■年末年始
■有給休暇
《年間休日118日》
勤務時間 8:45～17:30
※月平均残業時間10～20時間未満
勤務地 本社／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F
最寄り駅 本社／JR各線「田町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1950年9月
代表者 多賀 新吾
資本金 5,000万円
売上高 17億1,000万円
従業員数 55名(グループ全体で400名)
事業内容 ■各種バイメタルサーモスタットの製造および販売
事業所 ■本社／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F
■東京営業所／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル7階
■大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8F
■海外営業課／東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F
■福島工場／福島県伊達郡桑折町桑島一
ホームページ http://www.asahikeiki.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クレステック

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
海外営業 海外営業
給与：
400～550万円　
勤務地：
東京都八王子市大和田町1丁目9番2号

仕事内容：主に海外の企業・研究機関・大学などに対して、 電子ビーム描画装置(半導体部品の製造装置)の提案。 海外販路拡大に注力しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・電子線描画装置 ・CABL-UH（130kV）series ・CABL-9000C (50kV) series 電子描画装置とは シリコン基板に4nmの超微細な線を描き、基板加工を行う装置。 5G・6G用の光通信デバイス分野にも注力し、販路を拡大しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 アメリカ・イギリス・メキシコ・ロシア・中国など 海外の企業・研究機関・大学 近年ではロシアや中国にも販路を拡大しています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既に取引のあるお客様先に対して、商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 新規のお客様に関しても商社からのお問合せや既存のお客様からのご紹介がほとんどです。 現在のお取引先のほとんどが海外のため、1年の半分が海外出張を伴う営業活動になります。 また電子描画装置は一台1億円から1億5000万円と高額であり、受注までに1か月から長いと1年ほどかかります。

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与：
600～1,000万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数／MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画／実行／改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング／IS／FS／CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業／プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計／拡大 ・新たなユーザー接点／流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス／CS組織のマネジメント ・営業／CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～650万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス／カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業（インバウンド）に対するアプローチ（架電・メール等） ・導入検討に向けたオンライン商談（Zoom）のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain（痛み）をヒアリングし、オンライン（Zoom）での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～400万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容：常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワールディング

業種：
その他人材サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京／東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容：外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1～2社程度ですが、30～50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業（製造業、介護、建設等が中心） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種：
Webメディア
職種：
アカウントプランナー
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容：国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産／販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース　などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか（顧客）》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

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