更新日 / 2022年12月14日

株式会社スマートチェックアウト歯科医院向け経営改善ソリューションSaaS及び決済サービスの提案営業

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区大手町1-6-1
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • フレックスタイム制
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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業界最安水準の決済手数料を実現し、契約数増加中!

株式会社スマートチェックアウトは歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っております。
元々金融業界で働いていた代表が営業で回っていた際に歯科業界に対し、約3兆5千億円といわれる市場規模があること、強い競合他社が存在しないこと、何よりアナログで環境の改善余地がある歯科業界変えたいと思い、歯科業界に目を付けてから徐々に成長を遂げてきており、2020年にリリースした決済サービス「Pay Light」はわずか1年で約3000もの医院に導入成功するなど、拡大してきています。

ここまで成長できた理由は主に2つあります。
1つ目は業界最安値の手数料を誇っていることです。
歯科業界におけるカード決済の手数料は、2.5%から3.0%が常識でした。
対して同社の歯科医院向けカード決済では業界で最も安い1.5%の手数料率を実現することに成功しております。

2つ目は管理が簡単にできる点です。
決済というと多くの方はクレジットカード5大ブランドを想像すると思いますが、医院側は5ブランドの決済に対応する場合、医院側は複数社契約をしないといけないのです。
これは1社で2ブランドまでしか扱えないためです。
ところが、同社を契約すれば5大ブランドすべて取り扱うことができるのです。
そのため、医院側も複数社の管理をせず、効率化を図ることができます。

仕事内容

歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っていただきます。
営業担当としては新規と既存の両方をご担当していただきます。
新規で契約をしていただいたら終わりではなく、今後決済サービス以外のSaasなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービス提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・クレジットカード決済サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・歯科医院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
初めに歯科医院向けの決済サービスのご提案をしていただくところからスタートしていただきます。
他社と比べ圧倒的に差別化を図れているサービスなので、反響が多く、お電話で8割程度の企業様とお話ができ、1日3件程度の受注ができるほど受注率が非常に高いのが特徴です。
サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っており、歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。
また、ゆくゆくは決済サービスだけでなく自社で開発しているSaasサービスの営業に携わっていただきたいと考えております。
業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。
また、新規開拓からスタートしていただきますが、少数精鋭の組織のため、新規事業や営業企画などに携われることもあります。

ポイント

会社の魅力について
今回お任せする決済サービス「Pay Light」はサービスをリリースして1年程経ちますが、既に3000の医院に導入をしてもらっており、現在もシェアを拡大しております。通常の決済サービスですと手数料が3%程になりますが、同社のサービスは手数料を1.5%実現し、業界最安値の水準を誇っています。また今後は決済サービスだけでなく歯科医院の成長と発展に向けた新たなサービスの展開や歯科医院にとどまらず医療業界の発展と成長のためにサービスを展開していく予定です。
働く環境について
同社が大切にしているのは「創造力」です。全員が主体者となって仕事に取り組み、たくさんの意見を自由にぶつけられる雰囲気があります。社会、顧客、会社、仲間のための未来を創造するためには上下なく意見を出し合い、自分が主体となることを心がけています。また、「身体づくりメンバーシップ」や「教育メンバーシップ」など社員の健康とスキル習得なども支援するなど福利厚生も充実しており、年間休日も128日。働き方はフレックスタイム制を導入しており、裁量をもって働くことができます!

コンサルタントのコメント

阿部友
同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです!

募集要項

募集の背景 現在提供しているサービスがお客様より好評をいただいており、さらなるシェア拡大を狙い増員募集をしております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験2年以上
■これまでの人生で何かに打ち込んだ経験がある方
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ベンチャーマインドがある方
■自ら考え、自走できる方
■目標に向かって努力し続けられる方
■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方
■新規事業などに携わりたいと思う方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当(会社規定により支給)
■住宅手当(3駅以内かつ5キロ圏内で独身者3万円)
■残業手当(月40時間を超える残業代は追加支給)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■健康促進支援(月額1万円補助)
■学習促進支援(月額1万円補助)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日128日》
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム11:00~15:00となり、実働時間は7.5hとなります。
※フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
※月平均残業時間30~40時間
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」 徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年3月
代表者 玉井 雄介
資本金 2,600万円
従業員数 43名
事業内容 ■決済代行サービス
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町1-6-1
ホームページ https://www.smart-checkout.net/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2~3回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ギャラクシィ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F

仕事内容:ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。  SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業(銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種) ┗大企業~中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例:オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成

テラドローン株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階

仕事内容:ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービスのソリューション営業をお任せいたします。発足して間もないサービス営業部の事業拡大のため、当社と過去に取引のあるお客様や、まだドローン測量を実施したことのないお客様に対して、課題解決型提案営業を行います。既存のお客様と新規のお客様がおおよそ半々となり、幅広い顧客層に対して、最先端のドローン測量やBIM/CIM、ICTなどの技術を活用して最適な提案を行います。最先端技術の知識が取得できるだけではなく、課題解決型の営業経験が積めるため営業として重要な、課題のヒアリング力と最適な提案力が身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓、既存営業、休眠顧客掘り起こし等 ・市場や顧客分析を行い、最適な営業活動の仕組み作りや営業戦略立案 ・中長期的な関係値つくりのため、リードナーチャリング

株式会社ディーチ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

仕事内容:マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研/レインズ/エニタイムフィットネス/タカラレーベン/セキスイハイム/小田急リアルエステート/東急不動産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3~6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。

株式会社スターラボ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

仕事内容:当社の期間事業の一つである「webサイト制作サービス」のコンサルタントセールスとして新規案件の受注を目指していただきます。現状ご紹介や集客プラットフォームなどを活用し、顧客のリード獲得は順調に確保しております。今後さらに新規獲得を強化していきたいと考えているため、新たにジョインいただくメンバーと共に架電開拓などのアクションも取り入れていく予定です。 最近ではコーポレートサイトの案件が増えておりますが、テンプレートではなくフルスクラッチでデザインやコーディングを要する依頼を受けています。サイト制作及び、広告運用などのマーケティング領域での知見を土台として、ご自身の得意とする領域で裁量権を持って実績を出していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 webサイト制作サービス └自社にデザイナーやディレクターもおり、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップで対応可能です。 マーケティングに基づくプロの目線で、アフィリエイト、SEOやリスティングなどの支援も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず、サイト構築やマーケティングに課題のある法人企業 └現在は、ノウハウやリソースの少ない中小企業、ベンチャー企業からのご依頼が多い状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポでの開拓をメインにお任せし、リード獲得から商談、クロージングまで一貫して対応いただきます。 顧客の課題や希望に合わせてデザイン企画からのプロジェクトや、マーケティング施策と合わせた複合的なプロジェクトなど、柔軟な対応ができる為、高い提案力が必要となるポジションです。 商談はオンラインで行うことが多いです。

株式会社プロトソリューション

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F

仕事内容:当社の新SaaS系サービスの導入とサポートをメインにお任せ致します。将来的にはサービスのマーケティングや営業活動のデータ分析を活かし、営業企画などのキャリア形成の機会もございます。SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との長期的な関係構築 ・顧客へのサービス導入支援、実行推進 、クロスセル、アップセルなどワンストップで業務を行っていただきます。   《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SENZOKU LAB. ※Webマーケティング支援 企業のWebサイト運用の一部またはすべてを代行・支援するソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 決まった業界はございません。 ※導入企業事例:Yahoo、UZABASE、JAL、アディダス ジャパン、モスバーガーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社サービス(SaaS)「ラクネコ」をすでに導入済みの顧客に対しての提案がメインとなります。そのため、すでに当社のことをご存知ですので新規開拓ではありますがクロスセルやアップセルの新規提案となります。 ・SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との長期的な関係構築 ・顧客へのサービス導入支援、実行推進 【メンバー構成】 6名 (平均:31歳 男性:3 女性:3名) 【入社後の流れ】 入社直後は先輩社員がトレーナーとして付き、OJTを実施します。その後、各事業の説明などを行いながら、徐々に事業理解を深めていただきます。

株式会社テックオーシャン

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~750万円
勤務地:
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F

仕事内容:理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の販売促進のための導入提案を行い、顧客の採用課題を解決して頂きます。 1日3~6件程の商談を行い、まずは受注率25%を目標にして頂きます。売上 ベースの目標は現段階では設けていません。 インサイドセールス部門が新規アポを取るため、新規営業のための架電や飛込みは基本ありません。また、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。 経験次第で営業組織作りや企画業務にも関与するなど、当社の今後の事業成長に大きく貢献するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TECH OFFER 理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。 日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場~ベンチャー企業に利用頂き、利用企業を拡大しています。 サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。 企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。 具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。 登録して頂いている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系(物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等)と様々です。 学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国のIT企業・メーカー・コンサル企業を中心に理学生、研究者など理系人材を採用したい企業様に対して ※取引先企業: トヨタ自動車株式会社/ソフトバンク株式会社/パナソニック株式会社/旭化成株式会社/株式会社村田製作所/日立造船株式会社/積水化学工業株式会社/東京電力株式会社/アビームコンサルティング株式会社…etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご志向や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。 ・新規開拓営業(営業プロセスの管理、WEB商談による提案営業、契約締結、利用企業拡大にむけた施策の立案・実行) ※専門部隊がテレアポ実施、アポ取得のための新規架電や飛込みはありません。 ・コンサルティング営業(既存顧客へのサービス利用開始説明、利用顧客のフォロー面談とコンサルティングの実施、リピート受注、契約締結) 理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。 ミスマッチが多く優秀な理系人材の才能が埋もれている業界課題を解決し 日本のTech業界を変えうるものとして、各方面からの注目や賞を受けているサービスのグロースを担います。

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