更新日 / 2022年2月8日

シンクトワイス株式会社新卒紹介事業のインサイドセールス

業種:
人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
本社/東京都港区赤坂4-8-14
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
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「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります!

日本で初めての新卒採用立ち上げを行った代表を筆頭に”新卒採用市場の自由化”をミッションとして新卒領域に特化した多角的なサービスを展開している同社。
大手就職サイトを利用した就職活動が主流である市場に対して、あらたな潮流をもたらした同社の新卒紹介サービスは、時代の移り変わりとともに多様化する企業のニーズに応える有効な手段のひとつとして支持を集め、急成長中しております。
現在は大手就職サイトと新卒紹介を併用する会社が増え続けております。
しかし、もっと注視すべきは、ここ2〜3年は“新卒紹介だけ”で新卒を採用しようとする会社が増えていることです。つまり、これまで主流であった大手就職サイトを使った就活スタイルの潮目が変わりつつあります。
そんな今だからこそ、IT投資を積極的に行い、新たな就活サービスを世の中に提供していきたいと考えています。
専任のエージェント(採用コンサルタント)が就活をサポートする新卒向け就活相談サイト「キャリセン就活エージェント」のリリースをはじめ、学生ITエンジニアに特化した就活サイト「エンジニア就活」などのサービスを展開。
直近では就活生向けAI面接対策サービス「RECOMEN」を展開し、大手人材紹介会社と提携するなど様々なサービスを展開し、あらゆる側面から新卒学生の未来を切り開くべく進化を続けております。

仕事内容

新卒専門の人材紹介事業を行う当社にて、インサイドセールスの担当をしていただきます。
入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくお仕事をお任せします。
ただ闇雲に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを用いて戦略的にアポイント獲得を目指します。
その後、慣れてきたら、求人要件のヒアリングまで対応を頂きます。
当社インサイドセールスの場合、求人ヒアリングまで担当をしていくので、営業力が身に付きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・新卒向け就職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・新卒採用を検討している企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
データベースやツールを用いて、新卒採用を検討している企業に対し、電話をかけアポイントを取得していただきます。
当社は長きに渡って収集してきたデータベースがあるので、その情報を元にアポイントの取得をしていただき、月に15件程のアポイントを目指していきます。
また、1度電話したら終わりではなく、お客様との関係性を築いてアポイントが取得できる場合もございますので、関係性を構築していくことも大切な業務になります。
慣れてきたら、アポ取得後の商談まで担当をして頂きます。
主には企業側が求める人物像のヒアリングや業務内容などをヒアリングして頂き、その後は法人営業担当にトスアップをしていきます。
また、インサイドセールスで営業力が身に付いた後に能力や適性に応じて、「カスタマーサクセス」、「マーケットリサーチ」、「スーパーバイザー」などの業務をお任せする場合もありますので、ご自身の成長にもつながります。

ポイント

会社の魅力について
同社は現在社内の分業化を進めており、さらなる組織強化を図っておりリクルーティングアドバイザー(RA)、キャリアドバイザー(CA)のほか、インサイドセールスのポジションも拡大し続けています。また、専任のエージェント(採用コンサルタント)が就活をサポートする新卒向け就活相談サイト「キャリセン就活エージェント」、エンジニアの新卒紹介サービスの「エンジニア就活」など積極的に就活に必要なサービスも様々展開し、成長しています。
働く環境について
同社は中途で入社した方も多く在籍しております。販売スタッフやブライダルなど出身の方もおり、営業未経験の方でも活躍ができる環境です。キャリアステップに関してもリーダーやマネージャーへの昇格などは年次問わず実績に応じて早期のキャリア形成が可能であり、また、新規事業や既存事業の横のキャリアチェンジもすることもできます。業務をやっていく上で適性を見てキャリアチェンジした事例もありますので、様々なキャリアを積むことが可能です!

コンサルタントのコメント

阿部友
2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもとこれまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、組織と自分自身を成長させたい方にはおすすめです!

募集要項

募集の背景 営業力強化に伴う、増員での募集です。今回のポジションは昨年11月に立ち上がり、まだまだ成長途上のチームのため、さらなる成長を図るべく、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■大卒以上
■顧客折衝経験1年以上
■PCを使用した業務経験
■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気な方
■目標達成意欲の高い方
■お客様に懐に入るのが得意な方
■ベンチャーマインドがある方
■怖じ気ずに意見などを述べることができる方
雇用形態 正社員
給与 330~460万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■各種インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(45時間を超えた分は別途支給)
■産休・育休制度
■社員旅行(国内・海外)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 企画業務型裁量労働制
標準的な勤務時間帯は10:00~19:00
※月平均残業時間30~40時間
勤務地 本社/東京都港区赤坂4-8-14
最寄り駅 本社/東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年3月
代表者 猪俣 知明
資本金 5,259万円
従業員数 70名
事業内容 ■新卒紹介事業
■採用コンサルティング事業
■就職支援事業
事業所 ■本社/東京都港区赤坂4-8-14
■大阪支社/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
ホームページ https://www.thinktwice.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ハーフタイム

業種:
人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

仕事内容:営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、 サポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・求職者と営業の面談調整(メール、電話等) ・スタッフの応対(登録面談、仕事紹介など) ・業務の進捗管理 ・求人情報の更新作業 ・契約書や請求書などの書類作成 ・登録者や顧客のデータ入力・管理 ・来客・電話応対 など ノルマなど営業要素はありません。 事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない!"という方にぴったりです。 【将来的には…】 ご希望&適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、 採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。 幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
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職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

荻野化成株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京支店/東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所/東京都府中市白糸台3-26-8 本社/神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店/神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所/茨城県土浦市文京町1-19

仕事内容:東京エリアにある建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。 「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。 当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「塗料」や「防水材」などの建築資材 「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。 そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。 また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都エリア建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 建築(主に大規模修繕業者)、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。 暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。 しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、提案営業 ・塗料、その他関連資材販売の付帯業務 ・商材使用現場での打ち合わせ対応 ・見積書等の営業資料の作成 《組織》 東京支店:営業11名 府中営業所:営業3名

株式会社アイヴィジョン

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿3-3-3 RABANKA3 2F

仕事内容:上場企業向けサービスのコンサルティング営業を行っていただきます。クライアントの新規開拓から、既存顧客のアフターフォローまで、会社の顔として上場企業の担当者と直接やり取りを行う会社の中核となる業務です。新NISAが始まり、投資が今まで以上に身近になった昨今、弊社では、上場企業から投資家への情報開示支援を行っており、上場企業が行う決算説明会をWEB配信するシステムと映像を融合させたサービスを提供しています。お客様や視聴者(投資家)から喜んで頂けるだけでなく、スキルアップや成長にも繋がり、やりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 4つの動画関連プロダクトがあります。 ・IR動画配信:SmartVision IR ・会社説明サービス説明等:SmartVision ・企業向け映像eラーニング:SmartVision MEL ・採用向け動画配信:SmartVision りくる 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業が対象となります。 現在は大手企業を中心に50社以上に導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 上場企業向けのコンサルティング営業を担当し、開拓から既存顧客のフォローを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・新規先開拓(アウトバウンドコール、DM作成、プレゼン(対面/Web)等) ・既存先フォロー(更新・アップセル提案含む) ・制作チームとの連携 ・各種戦略立案・実行 ・提案資料等作成

株式会社Scale Management

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
360~2,000万円
勤務地:
東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F

仕事内容:当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大学生 《どのように売るのか(営業スタイル) 大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3~4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。 月間で100面談くらいを行っていただきます。 主な仕事は下記の通りです。 ・悩みや課題のヒアリングと分析 ・サービス紹介・ご提案 ・クロージング ・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き ・社内への入会学生の情報連携 ・学生へのこまめなフォロー 《サービスの特徴》 個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができます。 その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。 利用者の満足度も「95%」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。

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