更新日 / 2022年1月18日

株式会社ビジネスネットワークス介護福祉の人材派遣営業

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32 都ビル101
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 中途入社5割以上
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未来をツナグ。人を育む。

ビジネスネットワークスは「通信事業」「人材派遣事業」「広告・デザイン事業」の三事業を通して、私たちはプロフェッショナル集団としての意識を持ち、これからも加速していきます。
「お客様のより便利に、より快適に」を理念とし、「常に未来志向型であれ」「時代の革新者となれ」という考えのもと、変化を恐れず新しい価値を創造する分野に挑戦して参りました。そして時代は、ITを通して大きなネットワーク社会となり、人と人、人と企業、企業と企業のつながりも大きく変化しています。その流れの中で、私たちの立ち位置を見つめ、社会に貢献したい。それは、常にお客様から喜ばれ、信頼される商品やサービスを提供していくことだと考えます。
企業において、最も優先されるべき重要課題は「人」です。優れた能力と積み重ねられた経験を持った「人材」は、もはや「人財」であって、大きな力となります。それは、ビジネスのクオリティのみならず、スピード力を生み出します。このような企業の原点である人材を育成し派遣致します。
当社では法令の遵守を一番重要なマナーとして情報保護を重視した教育を徹底します。そして信頼できるクオリティのアウトプットをご提供致しております。

仕事内容

介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
介護士の不足している介護施設など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
魅力は当社のサービスにあります。適切な研修を実施していますので、優秀な人材を派遣することができます。研修を受けた登録スタッフの中から、スキルや経験、及び適性に応じて最適の人材を派遣致します。
このご登録者様への手厚い研修制度があるからこそ、就業先での活躍でき、ご契約企業様にも大変ご満足いただけております。その結果、長期的なお付き合いをすることもでき営業スタッフもとてもスムーズに営業することが叶っています。
働く環境について
当社では営業メンバーが働きやすい環境整備にも力を入れています。年間休日120日以上としっかりお休みを取れる他、住宅・家族手当など、各種手当も充実させており、安定して長く働ける環境を整えています。専門的な業界ですが業界未経験で入社しているものも多くいます。グループ会社も含めて10年以上勤務しているメンバーもおり、営業同行などを通じて、業界の基礎知識から教えていきます。入社前でも後でも、不安に感じることがあれば、なんでも気軽に聞いてみてください。

コンサルタントのコメント

丸山
介護福祉従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す介護士の皆様が活き活きと働けるために事業を立ち上げました。介護現場での人手不足が大きな問題となっている昨今では、ビジネスネットワークスの事業は大いに求められています。社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方はもちろん、お休みも多く残業も少ないのでワークライフバランスを整えたいとお考えの方にもおすすめの企業様です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 ■高卒以上
■23~30歳※長期的なキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上
■普通自動車免許をお持ちの方

《求める人物像》
■長く働ける環境を求めている方。
■自分で目標を設定して、行動していく方。
■介護領域の就業経験がある方
雇用形態 正社員
給与 250~480万円
月給:200,000円~250,000円+インセンティブ
※経験や前職を考慮します。
※研修制度あり
福利厚生/待遇 ■昇給
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備
■役職手当あり
■出張手当あり
■家族手当あり(配偶者手当、子供手当)
■報奨金制度あり
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 本社/福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32 都ビル101
最寄り駅 本社/西鉄「平尾駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年4月
代表者 坂本 忠幸
資本金 2,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■通信事業
■人材派遣事業
■広告・デザイン事業
事業所 ■本社/福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32 都ビル101
ホームページ http://businessnetworks.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
420~500万円
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

仕事内容:当ポジションは、保育園や保育士の方々を支援し、理想の職場で働くことができるようサポートする役割を担っています。 具体的な業務内容は、求職者のニーズをヒアリングし、希望条件に合った仕事を提案することから始まります。面談や電話を通じて、就業条件や希望を確認し、仕事探しのアドバイスや職場の特徴などを提供します。その後、最適な求人をピックアップし、希望に応じて職場見学の手配も行います。就業後は定期的なフォローアップを行い、仕事の悩みや課題に寄り添い、解決策を提供します。また、就業期間が終了した際には、新たな仕事の紹介やサポートも行い、求職者のキャリアを継続的に支援します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 保育業界へ特化した人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 保育士不足に悩む保育園などの事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 保育園、保育士の双方に寄り添い、理想の仕事に就くためのサポート、また就業後のフォローなどを行っていただきます。 ■仕事の流れ ・求職者のニーズをヒアリング ご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いします。条件の優先順位をつけ仕事探しのアドバイスをしたり、給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、後押しすることも大切です。 ・最適な求人をご紹介 希望に合ったお仕事をピックアップしてご紹介。職場見学を希望されたら日程調整へ進めます。 ・就業後のフォロー 無事就業先が決まったら、定期的なフォローを実施。仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身になって相談に乗っていただきます。就業期間が終了した方に対し、新しい仕事の紹介なども継続して行います。 《組織について》 ■福岡支店 組織体制:マネージャー1名、メンバー2名(中途入社) 20代~30代が中心の支店です。業界未経験者はもちろん、元保育士メンバーも活躍中です!

株式会社トライト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階・3階・6階・7階 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5階

仕事内容:企業と技術者をつなぐ人材コーディネートをお任せします。工事案件と施工管理を行う技術者(現場監督)を適切にマッチングし、技術者を建築現場へアサイン(または企業へ紹介)。ビルやマンション、道路などの建設に人材支援の側面から貢献し、同時に技術者の就業やキャリアアップにも役立てる仕事です。 拠点拡大中のため、狙えるポジションとチャンスが豊富にあります。ぜひ積極的に習得に励んでいただき、早期の独り立ちを目指してください。将来的には、各拠点の責任者として活躍していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設業界に特化した人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記ポジションにて一通りの業務を経験した上で、適正確認し配属を決定します。 拠店全体の目標達成の為に、各ポジションのミッションを追っていただきます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注 など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接 など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ※個人プレイではなく、チーム体制で拠点目標の達成を目指します。全員が協力して仕事を進めるため、職場の雰囲気も一体感もGOOD。切磋琢磨し、喜びを分かち合える仲間とともに成長できる環境です。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社ミチナス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
本社・福岡営業所・設計センター/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号

仕事内容:大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。 研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 技術者派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニアの提案・紹介していただきます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

株式会社ケー・デー・シー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F

仕事内容:当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。 その中で以下の業務をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・自治体 受注例:市役所、図書館 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業 自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。 ・一般派遣業務 派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。 ・業務管理 現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。 《キャリアパス》 今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

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