更新日 / 2022年1月31日

株式会社イー・ロジット通販物流コンサルティング営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京フルフィルメントセンター/東京都江戸川区松江1-6-22
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる
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戦略物流思考で多彩なサービスを展開!IT×物流分野で躍進するJASDAQ上場企業!

当社は、日本で初めて「戦略物流」を実現させ、戦略物流という概念、すなわち、「物流の改善で売り上げを向上させる」という観点での物流に、日本で初めて取り組みました。具体的には、物流業務をアウトソーシングされるEC通販事業者様に対して、商品保管、ピッキング、流通加工、梱包、配送、代金回収等を行う「物流代行サービス」や、EC通販サイトの運営における、商品撮影、受注処理、お問い合わせ対応等のカスタマーサポートを行う「運営代行サービス」を行っており、EC通販事業者様や消費者(購入者)様のニーズに対応したワンストップのフルフィルメントサービスとして提供しています。また、物流業務を自社運営される企業様には、セミナー、教育、業務改善等の「物流コンサルティングサービス」も提案可能です。

当社の特徴の1つとして挙げられるのが、大型の物流センターをドミナント展開している点です。他社の通販物流センターは1,000~2,000坪程度が多い中、当社は5,000坪前後を目安に開設し、総延床面積45,300坪のフルフィルメントセンターを運営。関東エリアにおいては、近隣のFC間の距離を20km以内に開設するドミナント戦略を実施することで、機動的に商品・スタッフを移動し、EC通販事業者様の繫忙の波に対応しています。他にも、関東・関西の2つのエリアでの稼働により、配送コストの削減やリードタイムの短縮を実現しています。

仕事内容

通販事業者に向けて物流におけるコンサルティング営業を担当します。新規開拓営業を行うこともありますが、90%以上が反響営業となります。個人から大手企業まで幅広く取引を行っており、単なるコスト削減のためのコンサルティングではなく、「どうすれば会社の売上が上がるのか」といった戦略的な提案で、高付加価値かつ満足度の高いサービスを提供します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・物流現場構築/効率化改善…BtoB、BtoC物流のコンサルティングノウハウを持っており、業種ごとに異なる消費者嗜好とQCDをベースに、最適な物流現場の構築を支援します。欲しいものをいち早く手に入れられる時代に対応するため、在庫の持ち方や、レイアウトの形、物流拠点の考え方を、対企業、対消費者へ向けてコンサルティングします。

・オムニチャネル物流現場構築…当社は実業としてEC通販の代行を行っており、そこで培ったノウハウを活かし、お客様のオムニチャネル物流現場の体制構築をお手伝いいたします。

・EC通販物流現場構築…ECの物流現場では細かな作業が要求されるが故に、その人材を育て続けなければなりません。当社では物流人材の育成にも約20年間取組んでおり、改善の提案ができる人材の育成も、お客様のレベルに合わせてお手伝いします。

・物流ロボティクス(ロボット)、物流自動化設備の導入…機械を導入した場合の生産性と人によって作業した場合の生産性を比較し、そのROIを考慮し、貴社の経営戦略に沿った先を見据えた適切な機械・設備のご提案とその導入にあたり適切な倉庫レイアウト・運用フローの策定とその実行フェーズまで支援します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製造業、卸売業、小売業、製造卸業、製造卸小売業、物流業、道路公団、情報システム、金融業、リサイクル業、不動産業など

M社(医薬品販売) 受注・納品リードタイム短縮 & 物流センター生産性アップ
M社(総合商社) 新規事業の物流戦略構築
S社(業界最大手卸) 物流センター診断
I社(アパレル企業) キャッシュフロー改善、物流業務改善
E社(商社) 返品センターの業務改善
T社(総合卸売会社) 物流現場改善
S社(大手電機メーカー子会社) 物流ネットワーク改善
K社(建築資材) 物流業務改善
M社(総合商社) 物流提案活動サポート

《どのように売るのか(営業スタイル)》
反響営業をメインとして、通販事業者に対する物流コンサルティング営業を行います。戦略的なコンサルティング営業を実施するのはもちろんですが、マーケティング施策の検討、実行、リード獲得といった上流部分から契約業務まで携わります。代行サービスの受託準備、また立ち上げについてはサポートチームが対応します。一方で、システムや運用設計、安定稼働に至るまでも関わることができますので、物流営業として更なるスキルアップを図ることも可能です。システムや運用設計などについては入社後に教育制度がありますので、安心して取り組むことができます。

ポイント

会社の魅力について
当社が属する国内EC市場は、2020年には約20兆円。今後、2026年度には30兆円、それに加えて、オムニチャネルコマース市場は81兆円規模になると予測されています。また、経済産業省が行っている電子商取引に関する市場調査によれば、国内のBtoC-EC市場における物販系分野は2020年には12兆円を超え、物販系EC化率も拡大トレンドが長きに渡って継続しています。当社の主たる顧客である通販事業者が属する物販系EC市場は、今後も引き続き拡大すると予想されており、この魅力的なマーケットでビジネスを展開している点は当社の魅力の1つと言えます。
働く環境について
当社のコアメンバーとして活躍している多くの社員は、 30代中盤までのスタッフです。その多くが、やりがいや成長を求めて入社してくれています。 自社で展開しているお客様向けの研修が受講できたり、OJT研修で2週間に一度勉強会があったりと、充実したフォロー体制を整備しています。フレックスタイム制度を敷いており、月間平均残業も20時間30時間程度と働きやすい環境。 また、頑張った分は昇給と昇格でしっかり評価する組織です。

コンサルタントのコメント

山谷
同社の魅力の1つとして「マスカスタマイゼーション」という考え方があります。競合他社は、入荷・保管・梱包・ラッピング・出荷の工程をすべてのお客様に同じオペレーションを適用することが多いようですが、同社は、要望に合わせた配送方法、手の込んだラッピングや資材の使用などで、お客様のブランドの独自性のある世界観や価値観を表現することで高い付加価値を生み出しています。顧客に寄り添った、質の高いサービスを扱いたい方におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調による組織拡充のための増員募集となります。(17期連続増収中)事業拡大により新規契約数が増え、新物流センターが続々と立ち上がっています。営業部としても今後、更なる組織強化を図っていきます。
求める人材 ■大卒以上
■提案営業経験3年以上
■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■マーケティングやリードナーチャリングに明るい方歓迎
■物流業界での営業経験がある方
■Word、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちで、物流システムに知見のある方
■営業マンとしてコミュニケーションが取れる方
■お客様を倉庫へ自動車でご案内する事もあるため、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎
雇用形態 正社員
給与 600〜750万円
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
※固定残業時間 30時間/月を含みます
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給(5万円/月)
■借上社宅制度(会社規定あり)
■家族手当 ※扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5千円(5人目まで支給対象)
■資格取得支援
■持株会推奨金(金額の10%を支給 )
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※新規立ち上げのプロジェクト中は土日出勤の可能性あり。(年数回)
■祝日
■夏季休暇4日(6月~10月)
■冬季休暇4日(12月~4月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※残業月20時間~30時間程度
※フレックスタイム制利用可
※コアタイム/14:00~17:00
※フレキシブルタイム/5:00~14:00/17:00~22:00
勤務地 東京フルフィルメントセンター/東京都江戸川区松江1-6-22
最寄り駅 東京フルフィルメントセンター/JR総武線「新小岩駅」バス12分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年2月
代表者 角井 亮一
資本金 5億2,150万円
従業員数 186名
事業内容 ■通販物流アウトソーシング
■物流コンサルティング
■物流システム構築支援
■企業研修・社員研修・講演・講習
事業所 ■東京本社/東京都千代田区神田練塀町68番地 ムラタヤビル5階
■東京セミナールーム/東京都千代田区神田須田町1-5
■大阪本社/大阪府東大阪市長田西1-5-40
ホームページ https://www.e-logit.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社FCG

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル5階

仕事内容:全国の法人企業へ、SDGs達成に向けた企業課題への提案として、地産地消型の太陽光発電所を自己所有してもらうことや、当社が保有する太陽光発電所にて発電した電気の卸販売を行い、コスト削減への提案をするコンサルティングセールスをお任せいたします。代理店の新規開拓業務、当社保有の太陽光発電所開発予定場所(1,500ヶ所)への問合せ対応をご担当いただきます。アライアンス先として、税理士法人や会計事務所、IFAなどの資産運用コンサルティングを手掛ける企業様と連携し、お客様毎の最適なプランニングをご支援します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・個人向け太陽光サービス ・法人向け太陽光サービス ・決算対策サービス(建材リースなど) ※価格帯は規模によって変化はありますが数千万円のサービスとなっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・再生可能エネルギーの活用を検討されている企業 ・節税対策を検討されている企業 ・再生可能エネルギーへ投資を検討している個人の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス先として、税理士法人や会計事務所、IFAなどの資産運用コンサルティングを手掛ける企業様と連携し、ご要望や不明点をしっかりとヒアリングした上で、お客様毎の最適なプランニングをご支援させていただきます。 またエネルギー問題にかかわる経営課題だけでなく、相続問題、事業承継など経営者様が抱える課題へ幅広く対応させていただくことで、長期的な関係を構築することに成功しております。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~650万円
勤務地:
本社/東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社アドシード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万
勤務地:
■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

仕事内容:法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 当社はエンジニアが「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人向けのプログラミング(PHP)教育を提供しています。未経験のエンジニア育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにしたものがこの教育事業です。 当教育サービス立ち上げの中核人材として、営業活動を中心に事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向けプログラミング教育 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの育成に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1000社を超えるパートナー企業を抱えており、引き継ぎながらお任せしていきます。 電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 ※IT教育事業が生まれた背景 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっていると感じています。当社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で、現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。この成果は他社では聞いたことがありません。 そして、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。

株式会社フォトエクボ

業種:
冠婚葬祭(ウェディング・葬儀) その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 接客
給与:
400~600万円
勤務地:
ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F

仕事内容:セールス担当として、写真館業務から法人企業・団体への営業までの業務全般をご担当いただきます。写真館業務については、七五三や成人式の前撮り、家族写真や婚礼写真等を希望されご来店いただいた個人のお客様へ、フォトプランナーとして最適な撮影プランのご案内、ご提案等を行っていただきます。また、自社で運営しているメディア「martha stewart weddings japan」を神奈川や東京の結婚式場へ営業したり、法人企業や団体へ写真撮影を軸にした新しい業務提携サービスの営業活動もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フォトプランナーとしてのお客様へのプランニングサービス ・写真撮影を軸にした業務提携のご提案 ・当社保有メディア「martha stewart weddings japan」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 大手ホテル婚礼会場(国内、外資系ラグジュアリーホテル)、大手ウェデイングゲストハウス、ウェディング関連会社(ジュエリー販売会社等)、大手振袖販売企業、コワーキングスペース大手各社、プロスポーツチーム、大手広告代理店、大手航空会社、大手電力会社、等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 写真館にご来店いただくお客様、また、店舗を出店している契約ホテルから紹介を受けたお客様への接客対応を行います。お客様のイメージを詳細に聞きプランを立てる段階から、ホテルやフォトグラファーの手配と一貫して携わっていただくことができます。結婚式等、お客様にとって記念すべき日を一生残る形にしていただくお仕事です。 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 新規営業がメインとなりますが、代表取締役の人脈やお取引先からのご紹介等がメインです。代表取締役は「撮影に絡めた色んなことをしていきたい」、「ホテルや写真業界の発展に役立つ企業でありたい」という考えをお持ちなので、もちろんご自身でアライアンス構想から営業まで行っていただいても構いません。 <案件事例> ・大手通信会社からの依頼による2021年東京オリンピック・パラリンピック撮影動画の取材 ・大手電力会社のWEBサイト制作 ・プロスポーツチームの撮影イベント企画 ・大手航空会社マイレージプレミアム会員向け撮影企画 ・マーサースチュワートメディア運営事業 ・ゴルフツアートーナメント日本開催誘致プロジェクト

株式会社TMJ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
新宿センター/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

仕事内容:クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)をお任せいたします。  BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境です。 顧客に寄り添ってサービスを提案できるため、お客様からも喜ばれることも多く、より大きなやりがいを持てるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンタクトセンターサービス ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融業界に対して(金融営業本部) 【実績例】 大手損害保険株式会社様/自動車保険の契約手続きに関する事務業務 大手損害保険株式会社様/事故受付センター・サービスセンター業務 ・メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対して(情通サービス営業本部) 【実績例】 大手人材サービス会社様/SMSとRPAを活用し転職希望者との面談設定率の改善 大手家庭用ゲーム機器開発会社様/NPS(Net Promoter Score)に基づく改善サービス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 金融業界に対しては金融営業本部、メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対しては情通サービス営業本部と部署が別れているため、適性に応じて配属されます。 入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【具体的な業務内容】 ・バックオフィス対応や業務効率化施策によるクライアント事業の拡大 ・コスト削減に向けた提案活動の実施 ・DX推進、顧客接点変革によるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に繋がる提案活動 ・各種見積、費用交渉、契約締結対応など

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