更新日 / 2022年5月24日

三和機材株式会社建材商社の営業事務

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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創業から80年以上!お客様の多種多様な要望にお応えする、老舗建設資材の商社!

当社は、社会や環境に対して柔軟に適応し、“お客様第一主義”を貫きます。

これまで多くの建物に資材を供給することにより、新しい建物を創造し、老朽化した建物を蘇らせ、快適な都市、快適な空間の提供を目指して参りました。
これからも誠実な姿勢で、お客様に対する感受性を磨いて新しい価値を創出し、有言考働によりお客様との相互利益を追求して参ります。

仕事内容

管工機材や住宅設備機器などの建築資材の営業活動に伴う、請求書の作成から伝票の入力、管理電話取次など多岐に渡る事務業務をご担当いただきます。営業担当と協力しながら滞りなく業務が遂行できるようにサポートしていただきます。

《具体的な仕事内容》
・請求書の作成(PC入力・文書作成)
・伝票入力及び管理(PC入力・文書作成)
・仕入請求書のチェック
・対外文書・社内文書の管理及び作成
・電話での受注業務及び発注業務補佐
・営業担当者の補佐業務(見積書・資料作成等)
・小口現金管理
・電話取り次ぎ等の雑務

ポイント

事務未経験でも大丈夫です!社員教育を大切にしており、一から学べる環境が整っています!
当社の社員は、ほとんどが未経験者になります。そのため、入社後の社員教育をとても大切にしているので安心して挑戦してください!当社では扱っている商品が、常時動いているものだけでも1万アイテム以上となります。入社後、まずは商品に関する知識を十分につけてもらいます。まずは1~3年程かけて必要な知識をしっかりと付けていただきます。このように、当社ではまずはしっかりと基礎を学んでもらい、将来的に営業事務として活躍できる仕組みづくりが整っています!
建築資材のご提案からメンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます!
当社は、設計から材料選定・供給、施工・メンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます。工事が決まった案件については、お客様の予算に応じて機材を提供していきます。その際、提案の仕方によってはお客様の要望に応えつつ、材料費の予算枠を増やしていただき、より大きな売上に繋げていくことも可能です!そうした商談が決まれば会社の利益、自分の成果ともに挙げられますので、大きなやりがいに繋がっています。一方、納品においては、価格や納期の面でさまざまな要望を受けることも多いのですが、要望に合わせてうまく調整することで、お客様との信頼関係が築いていけます。材料を無事納品でき、施工まで納められた時には大いに達成感を得られるお仕事です。

コンサルタントのコメント

松山
創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です!お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。事務未経験でも事務として活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます!長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です!

募集要項

募集の背景 創業から80年以上、建築資材の商社として成長し続けている当社。東京本社と横浜支店で事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■23歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく素直な方
■専門的な知識を深めたい方
■人当たりが良くコミュニケーション力がある方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢・経験を考慮して相談の上決定します。
※試用期間3カ月(給与の変動はございません)

福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(2万円/月まで)
■退職金制度
■残業手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出金制度
■社員旅行(2018年度はハワイでした)
■リゾートマンション(箱根強羅)
■ゴルフ部
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
《年間休日 115日》
勤務時間 8:45~17:30
勤務地 本社/東京都港区港南4丁目2番32号
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
最寄り駅 本社/JR「品川駅」徒歩10分
横浜支店/市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1968年10月
代表者 金子 竜太郎
資本金 5,000万円
従業員数 36名
事業内容 ■管工機材・住宅設備機器商社
■建築設備の設計・施工・メンテナンス
事業所 ■本社/東京都港区港南4丁目2番32号
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
ホームページ http://www.sanwa-kizai.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
事務
給与:
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東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス1F

仕事内容:社内のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自然無垢フローリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家を購入する方 ・施工会社 ・リフォーム会社 ・設計士 上記以外にも当社のフローリングに興味を持たれた方がお客様になります。 《具体的な仕事内容》 ・接客対応(営業が忙しくて手が回らないときはサポートに入ります) ・電話、メール応対 ・見積書作成 ・発注書作成 ・配送手配

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仕事内容:当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 【主な業務内容】 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応

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仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社マイナビ

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー22F~29F

仕事内容:マイナビBizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。 《商品・サービス》 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」で取り扱うマンスリーマンション向け物件 《業務内容》 ▼お仕事の流れ 1.物件探し インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。 2.内見 収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。 3.交渉 入居者様にお得にお住まいいただけるよう、オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。 4.契約 契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。 《ポジションの魅力》 ・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。 ・商品開発という上流工程を担うことができるので、事業の最前線で新しい価値を生み出していくやりがいを、日々実感することができます。 また、年間1,000件以上の物件仕入れに携わるチャンスがあり、数多くの物件を見て学べる環境です。「物件を見るのが好き」「不動産の知識を広げたい」という方にとって、スキルを磨きながら楽しめるポジションです。 《法人ソリューション事業部について》 「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。 幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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