20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年3月10日
株式会社タキザワキャリア療育業界特化の人材コンサルタント
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
療育業界に特化して人材紹介を行うスタートアップ企業です！
タキザワキャリアは2017年に創業し、「すべての人が働くことを通じて活躍できる機会を作っていく」という理念の基、中途採用における採用戦略の企画・提案を行う「求人広告代理事業」、ノンキャリアの若年層の女性に特化した「人材紹介事業」を行ってきました。
2021年には、療育に特化した人材紹介事業を横浜で立ち上げ、日本全国の児童福祉施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始しました。
放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に療育特化のビジネスで貢献します。
インターネットの普及から世の中は便利になったはずが、日本の労働生産性は横ばいが続き、日本経済はかつての勢いが失われています。
それは「働くことに喜びを感じていない」という人が多い、今の日本がすべてを物語っています。
来たる、少子高齢化、生産人口減少を乗り越え、日本が再び世界でプレゼンスを高めるためには、「働くことの在り方」を再定義する必要があると考えております。
私たちは「働くこと」を通じて、すべての人が輝けるフィールドをつくることで、日本経済への貢献を推進していきます。
仕事内容
【『保育療育biz』について】
療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすること。
『保育療育biz』ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・療育業界に特化した人材紹介サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・児童福祉施設
・療育サービスを展開する法人
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■新規顧客開拓
顧客リストに沿って企業へ電話をかけます。件数は1日50件から始め、慣れてきたら1日100件ほど。
まずは商談のアポイント獲得が目標です。現在は、1日に5件～6件のアポイントを獲得しています。
HPをご覧になった方からの問い合わせや既存顧客からの紹介もあります。
■商談
顧客と商談を行い、『保育療育biz』のサービスを提案。顧客の要望をヒアリングしつつ、成約を目指します。
現在はスタッフが3名と少人数ということもあり、商談は週に1人あたり10件程度。
あなたの入社をきっかけに、今後さらに商談数も増やしたいと考えています。
《入社後の流れ》
入社後、2～3日は業界や会社・サービスについて座学で学んでいきます。
「人材紹介とは？」「人材紹介会社は、どんな事で困っているの？」など、基本的な知識から身に着けていきます。
座学を終えると、その後一ヶ月間は先輩社員と共に、法人電話対応や求職者のデータ入力などの実務をスタートしていきます。
2ヶ月目からは今回お任せする新規事業に関する実務を行い、先輩が確認しなくても一人で業務を進められるようになったらいよいよ独り立ち。
先輩からあらゆることを学んで、力をつけていってください。
ポイント
- 会社の魅力について
- 「療育」という中々聞きなれない言葉ですが、心身に障害を持っている子ども、あるいはその可能性のある子どもに対して、個々の障害特性や発達状態に応じて、将来社会的に自立していけるように教育と医療の両方からサポートしていくことをいいます。同社ではそういった自立支援を行う児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。競合他社もおらず、登録者数も月に約100名ずつ伸びており、現在社会問題となっている療育の人手不足という社会課題に向き合っております。
- 働く環境について
- 同社ではインセンティブ制度が充実しており、基本給や賞与に加えて、売上の5％をインセンティブとして還元しているため、月に150万円売り上げたと仮定すると、月収は32万5000円。350万円の売上で月収42万5000円。月に500万円以上売り上げて月収50万円を稼ぐことも可能であり、成果がしっかりと還元される環境が整っております。また、当社の特化する療育業界は慢性的な人手不足のため、各コンサルタントは月に平均して3名以上成約しております。
コンサルタントのコメント
奈良- タキザワキャリアは2017年に創業した人材紹介会社です。慢性的な人手不足に悩む「療育業界」に特化し、売上を伸ばしております。売上の5％がインセンティブとして支給されるため、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人材業界に興味のある方、療育業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 2017年に設立した同社。「全ての人が輝けるフィールドを」という理念の基、求人広告の販売代理業と人材紹介業を行っています。同社の展開する、児童福祉・療育業界に特化した人材紹介サービス『保育療育biz』にて新規顧客開拓やサービスの提案を行う営業をお迎えする運びとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ※接客販売経験以上も相談可能 ■23～31歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材業界・療育業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※基本給に加えてインセンティブを支給。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ（売上の5%を毎月支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支） ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■特別休暇 ■年末年始 ■アニバーサリー休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務地 | 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 |
| 最寄り駅 | 横浜営業所／JR各線「横浜駅」 徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2017年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐々木 雄 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■WEBサイトの開発及び運営 ■求人広告の代理業務 ■求人広告に関する企画・立案・制作 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門1-16-2 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 |
| ホームページ | http://takizawa-career.jp/ |
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