更新日 / 2022年10月21日

株式会社日本ワークス資産運用コンサルティング営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
訪問営業
勤務地:
本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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増収増益で急成長中!【実力反映で年収1,000万円以上が多数在籍!】

日本ワークス社は1996年の設立以来、投資用不動産事業を手がけ、毎期増収増益を重ねています。その特徴は、土地の仕入れから企画開発、販売・建物管理までワンストップ体制を確立していることやデザイン性の高い物件を都心部の好立地に構え、多くのお客様の”よりよい暮らしづくり”に貢献していることです。
また、従業員への実力反映としてインセンティブ制度があり、3年以上勤続の方で年収1,000万円を稼いでいる方も多数います。従業員に対する手厚いインセンティブ制度を敷いているのが特徴です。

現代は公的年金以外の老後収入に注目が集まっており、その内の一つとして投資用不動産に対する関心も多く寄せられています。
不動産経営によって経費等での赤字が発生した場合に、確定申告を行うことによって所得税・住民税等の減税・還付を受けることができる点なども、メリットの一つです。副収入などによる収入の向上の必要性も叫ばれる中、どうしても本業以外の労働時間が確保しづらい方々などに長期的に運用頂ける資産として選ばれる手法でもあります。日本ワークス社はそうした時代のニーズに適った、金融資産としての投資用不動産を販売することで人々の将来を明るくするお手伝いをしています。

仕事内容

投資用不動産(主に1戸マンション)の購入・経営の提案営業をお任せします。
最初は個人のお客様に対してお電話でのアプローチを試み、不動産投資に関するニーズなどを確認していきます。
コツコツお電話をおかけしていくことで、ニーズのあるお客様とお話することができます。
実際にニーズを把握し、アポイントを頂けたら商談へ。
最初から一人で商談をこなす必要は無く、先輩や同じチームの仲間が同席しますので、安心して商談を行って頂けます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社のデザイナーズマンションである投資用不動産

《誰に対して売るのか(顧客)》
・投資用不動産の購入を検討する個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
電話営業や飛び込み営業は一切なく、セミナーやホームページからのお問い合わせ、実際にお申込みを頂いたお客様からお知り合いをご紹介頂く形式が多いです。担当したお客様からのご紹介が増えていくようになれば、成約の可能性がアップしていきます。

ポイント

会社の魅力について
日本ワークス社はワンルームマンションに特化した不動産デベロッパーとして、土地の仕入れからマンションの企画・開発、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。自社ブランドのデザイナーズマンションを多数展開しています。また、デザイン性もグレードも高い物件で、城南・城西エリアの都心部・最寄駅徒歩10分圏内と立地にもこだわっています。実際に入居率も高く、自信をもって提案できます。未経験者でも結果を出しやすい”商品力”が、日本ワークス社の強みです。
働く環境について
日本ワークス社は業界では珍しく、土日休みの完全週休2日制で年休120日以上の休日や残業月10h程度等、仕事とプライベート両方を大切にすることができる環境です。時には、お客様のご希望により、定時後や休日の対応が必要になるケースもあるため、そういった場合は、夜遅くなった翌日に午後から出社したり、休日に出勤したら振替休日を取るなど、柔軟な働き方が可能なので安心してください。また販売する1件あたり3,000万円前後のグレードの高い高額商品を扱うため、インセンティブ制度や歩合給も手厚く、「入社2年目で年収1,000万円」という前例も多数あります。年次や年齢問わず、高収入・昇格を実現できます。

コンサルタントのコメント

後藤
日本ワークス社は、インセンティブと歩合給があり、自身の頑張りによって青天井で年収を伸ばすことができます!また不動産業界での女性社員割合は20%と言われていた時代から、いち早く女性活躍推進に取り組まれた会社です!その結果今では営業部でも半数近くが女性社員となり、管理職も女性が務めている方もいらっしゃいます!男女関係なく、自身の頑張りを年収に反映させたい方は是非ご応募ください!

募集要項

募集の背景 業績好調により、新たな仲間を募集します。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自身の成果に貪欲になれる方
■自身のマーケットを開拓されている方
■稼ぎたいという気持ちがある方
■稼がなければならない理由がある方
雇用形態 正社員
給与 300~800万円
月給25万円+インセンティブ+歩合給
※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
※上記はみなし残業手当(6万4800円~9万5000円/45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間あり(1ヶ月)。その間も同条件です。

《モデル年収》
年収650万円 / 27歳 経験2年 /月給31万×12ヶ月+歩合給&賞与278万
年収1100万円 / 27歳 経験3年 /月給36万×12ヶ月+歩合給&賞与678万
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月/12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士/月5万円)
■家族手当(被扶養者1人につき月1万円)
■住宅手当(自社管理物/家賃の3割以上を負担。賃貸・持ち家共に1年目は一律月1万円、2年目以降は勤続年数や役職に応じて増額)
■社宅制度(自社管理物件を社員価格で利用可能)
■社員旅行(海外)
■社内分煙(喫煙ルーム)
■産休・育児休暇復職後の時短就業制度
■表彰制度(毎月、半期、年間、様々な表彰を実施)
休日/休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇(9日/2021年度実績)
■年末年始休暇(8日/2021年度予定)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
勤務地 本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
最寄り駅 本社/各線「渋谷駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年7月
代表者 鎌田 勇人
資本金 1億円
従業員数 73名
事業内容 ■不動産の売買仲介及び販売事業
■不動産賃貸及び管理事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
ホームページ https://www.nworks.co.jp/
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  • 1応募
  • 2書類選考
  • 31次面接
  • 42次面接
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社プレディアンス

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
訪問営業
給与:
300~2,000万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5階

仕事内容:お客様のライフプランアドバイザーとして、居住のための「実需用不動産」である自社マンションシリーズの提案を行っていただきます。 マーケティング活動から、個人顧客のご自宅へ訪問したのち、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。 初めての経験ばかりかもしれませんが、周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドマンション「クラードゥレーヴ」「プレディアンスフォート」「グランウィッシュ」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務をお任せします。 ▼マーケティング活動 ・個人宅へ営業活動を行います。 ・ニーズのヒアリング ・連絡先交換 ・モデルルームへ案内(最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。) ▼提案・契約 ・最適な物件の提案 ・契約

株式会社リアークスファインド

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
訪問営業
給与:
280~1,000万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F

仕事内容:自社でリノベーションした物件の個人顧客向けの営業をお任せ致します。物件の仕入れやリノベーションは別部隊が担当しており、リノベーション済みのマンションや戸建て住宅を、個人のお客様に対して提案して頂きます。直接訪問する営業となりますので、決して楽な仕事ではありませんが、ゼロから成果を創り出せる営業力が身につき、また成果を出した分しっかりと報酬を稼ぐことができます。営業職未経験からでも活躍できるようになるために、入社後は丁寧な研修とOJTを行っていきますので、安心して営業にチャレンジしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社でリノベーション済みの新築一戸建て住宅、マンション。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京、神奈川、千葉、埼玉エリアの個人顧客。 ※45歳までの単身男性が対象。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定期的な訪問や電話を行い、不動産の購入を検討頂きます。 平日の訪問数:100件~150件 土日祝日の訪問数:150件~200件 住宅の購入を検討したことがない方に対して、なぜ購入を検討したほうが良いのかというところからお話します。 商材の説明をして購入して頂くことよりも、住宅やローンの知識などから始まり、自分自身を売り込んでいくことで成約頂きます。 《入社後のイメージ》 未経験入社が95%を占める当社では、まず最初のステップとして不動産の専門知識を身に付けて頂きます。 その後は、先輩の同行を通してヒアリングや提案の流れを学びます。 マニュアルも用意してありますので、まずは順番通りにお客様にご案内すればOK。 慣れてきたら、お客様の特性も考慮しつつ自身の話しやすいようにアレンジすることも可能です! 育成実績多数の環境だからこそ、早ければ1ヶ月ほどで初受注も目指せますよ! 《入社後の目標と年収の目安》 一般社員:2か月に1件の成約目標/100%達成で年収680万円程度 主任:3か月に2件の成約目標/100%達成で年収800万円程度 係長:1カ月に1件の成約目標/100%達成で年収1000万円程度

株式会社リヴトラスト

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
訪問営業
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F

仕事内容:当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250~400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

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