更新日 / 2022年11月10日

株式会社小泉商会パッケージ商社の営業事務

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
勤務地:
東京都日野市日野1622-1
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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大手企業と多数取引!デザインが売りのパッケージ商社!

弊社は昭和57年に設立し、創業以来
「接着剤および包装資材を通じてお客様の生産性に、そして社会に貢献する」
ことを第一に、独自の技術力と開発力で、よりよい製品の供給に努めてまいりました。

私たちをとりまく社会、環境はつねに変化をつづけております。
より効率的に、より迅速にお客様のニーズにきめ細かくお応えするため、
日々、研究開発そして営業力の増強には一層の努力をかさねております。

今まで以上に、すべてのお客様・関係取引先のよいパートナーとして
ご評価いただけるよう全社一丸で努力してまいります。

当社パッケージ事業部においては印刷工場を持たず商社機能に徹し、
日々コーディネート能力向上に励んでおります。
自分がお客様だったら今どうして欲しいのか・・・

私たちはいつもそれを第一に考えます。 何でも相談できて、何でも手配できて、
なのに安くて早くて品質が良い。しかも面倒な作業や調整は全部してくれる・・・
そんな+αのある会社を目指しております。

仕事内容

食品、化粧品、薬品、消費材メーカー等幅広い業界に対してのパッケージ(ラベル・箱・袋)を製造までをワンストップで提案する営業のサポート業務全般をご担当いただきます。

《具体的な仕事内容》
・営業サポート
・パッケージ制作に関るサポート業務
・納期打ち合せ(電話)
・書類、ファイル整理
・パソコン、電話応対

※主な取引先
味の素株式会社、森永乳業株式会社、ロート製薬株式会社、P&G株式会社、ライオン株式会社、白鶴酒造株式会社、ヱスビー食品株式会社、ブルドッグソースなど、700社以上

※部署構成
事業部10名

ポイント

デザイン力が売り!企画から製造までワンストップで対応が可能です。
他社と比べて高いデザイン力が大きな売りです。業界では珍しく、優秀なデザイナーが多数在籍していることで他社との大きな差別化となっており、大手広告代理店にも負けないデザイン力を持っています。また商社であることを最大限生かし、企画段階である資材の選定からデザイン、製造段階である印刷会社の選定まで顧客に最適な提案が1社ですべてワンストップで可能な点も同業他社と大きな差別化の一つとなり顧客から好評をえています。
大手企業と多数取引!誰もが知る商品づくりに関わることができます。
高いデザイン力とワンストップでの提案力、対応力が評価されており、誰もが知る大手企業、大手メーカーと多数直接取引を行っております。パッケージという商品ゆえ、食品から医薬品、消費財まで幅広い業界のモノづくりに関わることができることも大きな魅力です。加えてコンビニやスーパーに行って自社の関わった商品がないことはないほど、生活に身近な商品作りに関わることができ、大きなやりがいを感じることが可能な環境です。

コンサルタントのコメント

山谷
資材商社でありながら、デザイン力が高く、デザインから提案、製造までワンストップで提案していけることは企業として大きな魅力であると感じました。また自身の関わった商品が多く市場に並ぶことから自身の仕事に大きなやりがいを感じて働かれている方が多かったことも印象的でした。様々な業界と関わり、1社に深く入り込んでいく営業スタイルも魅力的です。

募集要項

募集の背景 ありがたいことに多くの引き合いをいただいており、営業事務職を募集する運びとなりました。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■23歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方
■積極的に自ら考えて行動できる方
■幅広い視野で業務にあたることができる方
■事務経験のある方
■デザインに関わる業務、印刷業界、商社での経験のある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験に応じて考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇級年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険、厚生年金保険)
■交通費支給(上限2万円/月)
■退職金制度
■精勤手当
■出張手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日122日》
勤務時間 9:00~18:30
※月間平均残業時間10時間以下
勤務地 東京都日野市日野1622-1
最寄り駅 JR中央線「日野駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1982年2月
代表者 小泉 昭次
資本金 2,000万円
売上高 13億円
従業員数 20名
事業内容 ■接着剤及びラべル等・包装資材の販売
■各種パッケージの企画、販売
■各種接着剤の開発及び販売
事業所 ■東京都日野市日野1622-1
ホームページ http://www.koizumi-shokai.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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勤務地:
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仕事内容:包装資材の総合専門商社として、梱包資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は事務職として受発注のPC入力を中心の業務をお願いいたします。主な業務といたしましては定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務、売掛金の入力業務、電話対応をお願いいたします。また一部で出荷梱包などの軽作業を行うこともあります。社内においての連携が重要になりますのでコミュニケーションを活かしていただきたいと思います。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・受発注のPC入力を中心になります。 ・定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務 ・売掛金の入力業務 ・電話対応 ・一部で出荷梱包などの軽作業

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仕事内容:今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。 《業務詳細》 ・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート ・中国市場における強固なネットワーク作り ・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー ・子会社(上海現地法人)の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発

株式会社小松原梱包

業種:
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職種:
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給与:
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勤務地:
東京都台東区寿3-14-2

仕事内容:営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。 《営業事務のお仕事》 ・ご来社された顧客の対応 ・受注対応 ・仕入れ対応 ・仕入先との交渉 ・仕入先への見積依頼 ・営業のサポート 《企画・マーケティング職》 現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。 そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。 具体的な業務としては、 ・競合調査 ・見込み客リストの作成、収集 ・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画 ・アウトソーシング会社の選定、調整 ・販促ツールの作成 となります。 将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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