20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年8月14日
XMile株式会社求人広告セールス
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 経験不問
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！
Xmile社の主な事業領域としては、ノンデスク産業に特化した人材プラットフォーム事業とITプラットフォーム事業（Saas）になります。
人材事業に関しては、現在はノンデスク領域の中でも物流業界特化の人材紹介事業、求人広告事業を展開しており、既にトップシェアNo1を獲得し、今後も圧倒的なシェア獲得を狙っています。
IT事業に関しては、現在立ち上げフェーズであり、エンジニア採用や現地での市場調査を進めている段階で、今後営業やエンジニア、カスタマーサクセス部署の立ち上げを行っています！
CEOの野呂様は複数の企業での勤務の後、Xmile社を創業されました。
海外での勤務経験もあった野呂様は、日本の課題は経済が伸びていないことであると感じ、その解決のためにはベンチャーやVCの存在が最もインパクトを出せる手段であると考えました。その中で、ブルーカラー産業は特にデジタル化の余地が大きく、ベトナムでの勤務の経験から特に物流インフラがアジア、日本でも整っていない現実を目の当たりにしたことから、まずは、日本の社会課題の大きい物流業界に向けた【ドライバーキャリア】を開発し、サービスを展開されてました。
現在は物流業界のみならずノンデスク産業での人手不足や、物流業界向けの業務効率化システムを提供し、事業拡大されています！
今後、更なる新規事業の創出を目指すと共に、【令和を代表するベンチャー企業を創る】という組織ミッションに向け、躍進されている企業です！
仕事内容
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決をしていく仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。求人広告をメインの商材としていますが、Xmile社にはそのほかにもさまざまな商材がありるため、人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・求人広告（企業の課題により人材紹介やHP制作等を提案することもございます。）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用に課題を感じている法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
採用に課題を感じている企業に対して採用課題のヒアリングを行います。電話での新規開拓のほか、お問い合わせいただいたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得します。最適なWeb広告の提案を行い、自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。受注後は施策の実施に伴い、効果検証・フォローを行い、お客様と伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
《教育制度について》
PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。
ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。
まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けていきます。企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。自己成長を望む方には最適な環境です！
ポイント
- 会社の魅力について
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「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、SDGsやESGが注目される潮流の中、ノンデスク産業をITとテクノロジーの力で解決するというミッションを掲げている、海外や一部投資家からも注目されている人気企業です！
2019年に設立し、少数精鋭で取り組んでいますが、契約企業数3000社超え、昨対比成長率5倍の成長率を出しており、事業・組織ともに急成長している会社です。新規事業への取り組みの積極的であるため、ともに事業を創っていくという感覚を味わいながら仕事に取り組むことができます。
- 働く環境について
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現在、組織の平均年齢は28歳前後で、入社される人は外資系、日経大手、ベンチャー企業と様々な経歴をお持ちの方々が入社されています。
特に、事業部長が外資系企業のアップルのマネージャー経験を積まれた方で、外資系のマネジメントや教育ノウハウを早期から取り入れている会社なので、教育環境やオンボーディング体制はかなり充実している会社です。働き方に関しても、生産性を重視しており、平均残業時間が20~30時間と人材業界の中では圧倒的に少ないのが特徴です。また、全社員のうち女性比率が60%、管理職比率は50%となっており、女性の働きやすい環境を積極的に取り入れている会社になります。
コンサルタントのコメント
後藤- スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
募集要項
| 募集の背景 | 更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■BtoBの新規開拓営業の経験1年以上 ■25～35歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420～800万円 月給35万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※経験・能力を能力を考慮し、決定します。 ※平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ※インセンティブ制度あり（半期ごと支給） ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円／年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備 ■ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ■子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ■社内コンビニ・オフィスグリコ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ■副業可（申請制） ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■週次全社MTG ■部活動支援制度 ■X Mile Award（社内表彰制度） ■書籍購入費全額負担 ■全社シャッフルランチ ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 《年間休日124日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「新宿御苑前駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| 資本金 | 550万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■物流キャリア事業 ∟物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ■物流プラットフォーム事業 ∟業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 |
| 事業所 | ■東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F |
| ホームページ | https://www.xmile.co.jp/ |
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