20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年1月26日
ソニー生命保険株式会社代理店営業
- 業種：
- 保険
- 職種：
- 代理店営業・パートナーセールス
- 勤務地：
- 栃木／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル3F 東京／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング15F 神奈川／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 複数名採用
- 研修制度充実
日本中のお客様を一生涯お守りする。
当社はコンサルティングセールスを通じて、お客様一人ひとりのライフプランに合った必要な保障額を確実にご提供しています。そして、コンサルティングフォローを通じて、お客様の一生を見守り、サポートしています。単なる保険の提供にとどまらず、お客様が描く理想のライフプランを実現するために、お手伝いさせていただき、保険以上の付加価値を提供しています。これが、当社が誇る提供価値、「ライフプランナーバリュー」です。
おかげさまで、多くのお客様に支持いただき、「人生の伴走者」としての信頼を築きながら、順調に成長を続けています。これからも、「日本中のお客様を一生涯お守りする」というビジョンに向けて、お客様本位の業務運営を一層徹底し、コンプライアンス態勢を強化してまいります。全社一丸となり、すべてのお客様が「ソニー生命に加入して本当に良かった」と心から感じられるよう、誠実に取り組んでまいります。
仕事内容
従ってサポーターはパートナーが事業を行うために必要な販売スキル・知識修得、顧客保全業務精通、コンプライアンス（法令等遵守）態勢維持を促す研修企画と運営を行い指導すると同時に、新たな見込マーケット創造に対する助言を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
ソニー生命保険の代理店契約
《誰に対して売るのか（顧客）》
生命保険の代理店
《どのように売るのか（営業スタイル）》
今回のポジションでは新規開拓、既存代理店の育成指導、経営支援をお任せいたします。
・新規開拓
地域の見込顧客市場（マーケット）に適合するパートナー候補を探し出し、代理店登録を促すことはサポーターの業務の中心となります。
・育成指導
パートナーが生命保険のプロとして自立し事業を継続できるよう育成・指導を行います。
・経営支援
パートナーが持つ代理店経営における夢を共有し、その実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の魅力は質の高いサービスにあります。ソニー生命の保険は、お客様一人ひとりのライフプランにあわせたオーダーメイドです。そのためには、まずはお客様がどのような人生を送りたいか、つまり「どう生きるか」を知ることが必要です。お客様とご家族の夢や将来に関する考えをお聞きし、お客様とともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出し、合理的な保障を提供します。当社ではこれを「コンサルティングセールス」と呼び、開業以来、真摯に実践しています。
- 働く環境について
- 「プロとしてお客様の役に立ちたい」「自ら動いて金融サービスの可能性を探りたい」等、意欲あるメンバーが揃っています。消極的で、現状維持に甘んじてしまいがちな方は、ギャップを感じてしまうかもしれません。逆に、18ヶ月に渡る初期研修プログラムに加え、キャリアや階層に応じた研修など充実した教育制度があり、経験ゼロから生命保険のプロとして活躍可能です。向上心をもって自ら成長したい方やキャリアアップ志向のある方には、理想をカタチにできる最適の環境です。
コンサルタントのコメント
丸山- 1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。今回はパートナー（代理店）の経営支援を担い、間接的にお客様満足度を高めるポジションの募集。充実した研修で保険知識ゼロからのキャリアアップも可能です。完全週休2日制（土日祝休み）で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
募集要項
| 募集の背景 | 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■何事も素直に取り組める方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■物事に対し主体的に取り組める方 ■自分の考えや言動、行動について深く省みることができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～800万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※現職の年収や経験に応じ考慮の上決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■職務手当 ■勤務手当 ■通勤手当 ■各種社会保険完備 ■教育制度・資格補助 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■SFH持株会 ■ソニーファミリークラブ ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇（ボランティア・介護など） ■産前産後休暇 ■看護休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 勤務地 | 栃木／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル3F 東京／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング15F 神奈川／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F |
| 最寄り駅 | 栃木／JR「宇都宮駅」徒歩4分 東京／JR「新宿駅」徒歩3分 埼玉／JR「大宮駅」徒歩6分 神奈川／みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1979年8月10日 |
|---|---|
| 代表者 | 髙橋 薫 |
| 資本金 | 700億円 |
| 売上高 | 13510億7600万円 |
| 従業員数 | 9156名 |
| 事業内容 | ■生命保険業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ その他支店（129拠点） 代理店拠点（38営業所） |
| ホームページ | https://www.sonylife.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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