更新日 / 2022年5月30日

株式会社Kindly Link高齢者住宅等入居アドバイザー

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
都島店/大阪府大阪市都島区都島北通2-6-1 都島電化ハイツ 1F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
  • 服装自由
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確かな情報と信頼で
新しいライフスタイルを提案します

Kindly Linkは2012年8月に設立、対面式の相談センターを常設し、訪問相談、電話相談など相談者様の立場でともに考えるセンター運営をしております。また、さまざまなカテゴリーの高齢者住宅を我々自身の目で見てきた結果から、高齢者の方々が安心して過ごしていただける環境を整えた各サービス事業者の特徴を把握することができました。そこから相談者様の生活状態、お体の状態、ご要望等お伺いしたうえで、検討いただく選択肢を提供しています。

高齢者数が増加する中、政策として高齢者向け住宅の建設が進み、各業界が参入しています。しかし、入居が必要な高齢者や、サービスを必要としているご家族への情報発信ができていないのが現状です。インターネット上での高齢者住宅の検索サイトは非常に多く、パソコンを使える世代には非常に便利なサイトが沢山あり、情報発信のひとつとなっています。
ですが本当に入居が必要な方々はパソコンを持っているわけでもなく、インターネットでの検索すら容易ではない状況にあります。

複雑化した高齢者住宅の情報を整理し、わかりやすく解説するセミナーなど、高齢者をサポートされている方々のお手伝いをすることで、相談者様に喜んでいただければとの思いで運営しています。

仕事内容

大阪エリアを中心に、既にお付き合いのある医療機関や介護福祉施設から高齢者を紹介いただき、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから情報収集。ご家族ご親族から予算や立地など希望要望をヒアリングし適切な施設のご紹介をお願いします。相談、提案、見学同行と入居に関わること全てのお手伝いを無料で実施するコンサルティング業務をお任せいたします。はじめはわからないことなども沢山あるかと思いますが、ベテラン社員がひとつひとつ丁寧に教えてくれるのでご安心ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
高齢者と介護施設のマッチングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設
・介護施設や高齢者専用住宅への入居が必要な高齢者の方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお付き合いのある介護福祉施設からご紹介を入居が必要な高齢者をご紹介いただき、相談、提案、見学同行、入居までに関わること全てのお手伝いを無料で実施するコンサルティング業務をお任せいたします。
はじめは地域の施設のご挨拶周りからスタートし顔なじみになっていただきます。もちろん先輩社員が同行しますのでご安心ください。

ポイント

会社の魅力について
社会貢献性の高い事業であることが最大の魅力です。65歳以上の高齢者が人口の30%を超える未来が見えている今、高齢者の暮らし、特に介護の質を高める努力が必要不可欠です。
Kindly Linkは、時代のニーズをしっかり意識し、お客様に安心で快適な介護生活をお過ごしいただけるよう、高齢者ホーム、病院、行政機関、さらには高齢者向けのサービスを提供する企業などとしっかり連携。高齢者ホーム探しの相談から入居後のサポートまで、様々なニーズに応えるソリューションをワンストップでお届けしています。誠心誠意、高齢者の皆様のために私たちはチャレンジし続けます。
働く環境について
成果に応じたインセンティブ制で、基本給+インセンティブという形態ですが、先輩社員が基盤を築き上げてきた事業所を引き継ぎ新入社員が成果をあげられるようにサポートしていく環境を整えております。一見、成果主義で厳しい世界とお考えになる方もいらっしゃると思いますが、実際は会社へご家族を連れてきても温かく迎えてくれるようなアットホームな社風の会社です。働き方としても残業もほんどんどなく、年間休日も120日ほどありますので、腰を据えて働ける環境となっています。

コンサルタントのコメント

丸山
日本は1970年に「高齢化社会」に突入しました。その後も高齢化率は急激に上昇し、1994年に高齢社会、2007年に超高齢社会へと突入しました。今後も高齢者率は高くなると予測されており、2025年には約30%に達すると見られています。このような状況の中、Kindly Linkの事業は必要不可欠な社会貢献性の高い事業です。社会のためになりたい。人の役に立ちたいとお考えの方におすすめの企業様です。

募集要項

募集の背景 事業拡大により、志の高いお客様本位のサービスを提供できる方を募集いたします。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■福祉・介護業界での経験のある方
■接客業などの経験のある方
■成長意欲の高い方
■会社と一緒に成長していきたい方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
月給190,000円~+インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費
■マイカー通勤OK
■インセンティブ制度(売り上げに対する20%を支給)
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
■私服勤務OK
■在宅勤務OK
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝)
※見学や相談など休日出勤が発生する場合があります。休日出勤が発生した場合は代休を取得。
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00〜18:00
勤務地 都島店/大阪府大阪市都島区都島北通2-6-1 都島電化ハイツ 1F
最寄り駅 都島店/Osaka Metro谷町線「都島駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 西尾 俊将
資本金 100万円
従業員数 14名
事業内容 ■介護・医療事業総合コンサルタント事業
■高齢者に対する介護施設・高齢者住宅の紹介・斡旋事業
■高齢者、介護に関する研修会及びセミナーの運営
■高齢者、介護に関するコンテンツ制作及び販売
■高齢者、介護に関するツアー、見学会の運営
■高齢者、介護に関するポータルサイト運営
■高齢者、介護に関するコンサルティング業務
■高齢者、介護に関する雑誌及び書籍の企画、制作、出版
■高齢者住宅、介護マンション事業
■前各号に付帯する一切の業務
事業所 ■箕面本社/大阪府箕面市箕面6-1-129 箕面サンプラザ1号館 1F
■茨木店/大阪府茨木市大手町2-3 ランティエ茨木大手町 1F
■吹田店/大阪府吹田市片山町1-3-1 メロード吹田二番館 1F
■豊中店/大阪府豊中市庄内西町2-4-3 庄内駅前ビル 4F
■都島店/大阪府大阪市都島区都島北通2-6-1 都島電化ハイツ 1F
■東淀川店/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-15-10 淀川グリーンハイツ1F
■尼崎店/兵庫県尼崎市七松町1-3-1 フェスタ立花南館 1F
■伊丹店/兵庫県伊丹市鴻池6-22-2
ホームページ https://www.kindly-link.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社牧野ガスセンター

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
訪問営業
給与:
320~450万円
勤務地:
大阪府枚方市牧野阪2-2-1

仕事内容:ガスまわりを中心とした住空間の提案営業をお任せします。具体的には、枚方・樟葉エリアのお客様宅を訪問し、ガス機器や住宅設備に関するお困りごとを伺い、修理・交換・リフォームなど最適なサービスを提案します。大阪ガスのサービスショップとして、ブランド力のある商材を扱うため、お客様に安心してご提案できるのが特徴です。営業先は既にお取引のある地域住民の方が中心で、飛び込み営業ではなく、エリア担当制で信頼関係を築きながら継続的にフォローを行います。訪問エリアは片道15分圏内と非常にコンパクトで、効率よく営業活動を進められるのも魅力です。また、社内には未経験入社のメンバーが多数在籍しており、研修やロールプレイングを通じて基礎から学べるため、営業経験がなくても安心して始められます。地域の暮らしを支えるインフラ企業で、お客様に寄り添ったご提案ができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キッチン関連商品 ・リビング・空調関連商品 ・バス・洗面所関連商品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・枚方や樟葉にお住まいの方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。 車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社三木製作所

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
305~400万円
勤務地:
大阪府東大阪市長田中4-3-18

仕事内容:農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」 ・海外生産部品 ・精密加工部品 ・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・農業機械メーカー ・フォークリフトメーカー ・建設機械メーカー 合計200社 例:クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。 担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1~2回の出張があります。 取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。 既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。 当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。 《入社後の流れ》 入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 先輩社員の元で研修を行います。 《営業職の年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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